Ambiance de travail conviviale : Les employés soulignent souvent une bonne entente entre collègues, ce qui rend l'environnement de travail agréable.
Possibilité de prendre soin des résidents : Les travailleurs apprécient la possibilité de créer des liens avec les résidents, ce qui rend le travail plus humain et gratifiant.
Entraide au sein de l'équipe : Il est fréquent de mentionner la solidarité et le support entre les membres du personnel, facilitant ainsi le travail quotidien.
Manque de personnel : Le sous-effectif est fréquemment mentionné, entraînant une charge de travail élevée et du stress.
Rémunération peu compétitive : Les salaires sont souvent jugés bas par rapport à l'effort et aux responsabilités demandées.
Conditions de travail parfois difficiles : La difficulté à gérer le rythme de travail intense et les tâches physiquement exigeantes est un problème récurrent.
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EHPAD FRANCOIS MITTERRAND ou PAPIN PROST : où les collaborateurs semblent-ils les plus impliqués ?
Bonjour, est-ce que quelqu'un peut me donner plus d'infos sur EHPAD FRANCOIS MITTERRAND? Quelles compétences sont utiles pour obtenir le travail comme infirmiere? Est-ce que la connaissance d'français est obligatoire?
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