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Lisez les 9 avis sur GUEUDET des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Entreprise familiale : GUEUDET est une entreprise familiale avec une ambiance de travail conviviale, ce qui peut créer un environnement plus chaleureux et personnel.
Stabilité de l'emploi : Les employés bénéficient d'une certaine stabilité de l'emploi, grâce à la solidité et à la renommée du groupe dans le secteur automobile.
Encouragement à la formation : GUEUDET encourage le développement professionnel par des formations continues, permettant aux employés d'améliorer leurs compétences et de progresser dans leur carrière.
Horaires de travail contraignants : Les horaires peuvent être variables et exigeants, notamment en fonction des besoins du service après-vente et de la clientèle.
Charges de travail variables : Selon les périodes et les services, les employés peuvent ressentir une charge de travail inégale, avec des pics de travail intense.
Opportunités de mobilité limitées : Bien que la formation soit encouragée, les possibilités de mobilité et de progression peuvent être limitées en fonction des sites et de la taille des équipes locales.
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Vous devez porter un masque au bureau ?
Je suis un carrosier à Gueudet il y a cinq ans. Ici, je me sens bien, je sais mes devoirs clairement et je fais ce que je dois faire. L'entreprise est stable sur le marché et les collègues font une ambiance agréable.
La société GUEUDET est assez proche de LITTORAL MOBIL HOME. Y a-t-il plus de rotation dans GUEUDET, vous savez?
Quelle est la chance de gagner dans GUEUDET entre 1300 € et 3400 €? Dans d'autres sociétés de ce type, ils paient tellement.
Est-il vrai que T A T I AFLIM par opposition à GUEUDET offreparticipation aux benefices?
Peut-être que quelqu'un va partager ses idées sur le forum? Malheureusement, dans les opinions sur la société GUEUDET il y a peu d'infos sur le travail et les conditions chez eux.
Salut à tous. Nous aimerions vous demander votre avis sur les spécificités de la coopération dans GUEUDET. Les conditions d'emploi sont-elles correctes ? L'entreprise finance-t-elle la formation ? L'entreprise garantit-elle des primes au-delà de la base salariale ? Merci pour les conseils.