Eksaé Salaire
Les salaires sur les positions chez Eksaé
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — business analyst
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Eksaé recrute pour des postes:
développeur web
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H10 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2083,00 Euros sur 12 mois
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H10 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir un tableau de bord
- outils bureautiques
- réaliser un suivi d'activité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- vous avez une expérience significative en gestion de planning et clientèle
- vous êtes organisé , méthodique, rigoureux , réactif et autonome
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
- mensuel de 2250,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2333,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- elaborer et mettre à jour le planning des interventions des consultants et directeur de projets
- cadencer et suivre l'avancement des prestations
- cadencer et suivre l’avancement des prestations
- coordonner les changements et la résolution de litiges éventuels
- piloter le backlog et l'optimisation des ressources
- piloter le backlog et l’optimisation des ressources
- en lien avec les différents acteurs internes et externes , votre mission principale est de cadencer les projets et renseigner les plannings d'interventions
- en lien avec les différents acteurs internes et externes , votre mission principale est de cadencer les projets et renseigner les plannings d interventions
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 37H10 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- établir un cahier des charges
- analyser et estimer la complexité des fonctionnalités à développer
- participer à l'analyse fonctionnelle et technique des besoins
- concevoir les développements selon les normes et les méthodes définies
Rémunération
- A négocier
- mensuel de 3300,00 Euros à 3750,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 3333,00 Euros à 3750,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2600,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
Responsabilité
- rattaché au responsable de projet développement RH, vous travaillerez sur nos solutions de gestion de ressources humaines au sein d’une équipe R&D organisée en mode agile
- rattaché au responsable de projet développement RH, vous travaillerez sur nos solutions de gestion de ressources humaines au
- sein d'une équipe R&D organisée en mode agile
delivery manager
Rémunération
- A négocier
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
Responsabilité
- planifier sur les 6 prochains mois les releases des différents progiciels créés par le Produit
- informer les différentes parties prenantes des releases
- alerte en cas de dépassement de planning
- documentation
- proposer des plans d’action et de remédiation
- en interne : s’assurer que les différents services ont reçu l’information et la formation nécessaires
- synchroniser les différentes équipes de développement en animant le scrum et en s’assurant que les dépendances entre les logiciels sont bien prises en compte
- en externe : informer nos clients avant et après chaque release en collaboration avec le Marketing
Exigences
- C'est un poste où vous serez immédiatement opérationnel avec des choix techniques à faire et structurants pour l’entreprise
- expérience & Formation
scrum master
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- organisé , autonome et rigoureux
- bon communiquant et pédagogue
- bonne capacité d’analyse, empathique
- savoir se rendre disponible pour l’équipe
- être à l’écoute
- esprit ouvert au changement
- aptitude à la négociation
- forte capacité d’adaptation aux différentes situations rencontrées
Responsabilité
- diagnostiquer et auditer la maturité agile des équipes
- construire un plan de transformation agile qui regroupent les actions à mettre en œuvre pour transformer l’organisation de l’entreprise
- provoquer et accompagner le changement des équipes, des organisations vers l’agilité
- faciliter le déroulement des ateliers des équipes et du produit
- lever les obstacles et aider à surmonter les résistances au changement
- communiquer l’avancement de la transformation à l’ensemble de l’entreprise
- comprendre les enjeux de développement d’outils digitaux
- aider les parties prenantes afin de les aider à sélectionner les méthodes et pratiques adaptées au contexte
contrôleur de gestion
Rémunération
- 38 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- elaboration complète des budgets et forecasts
- suivre la comptabilité analytique
- participation à la réalisation de synthèses groupe des impacts budget à destination du CODIR ; planification de scénarios
- participer à la fiabilisation des données et rapports BI
- contribuer aux travaux de clôtures avec la direction comptable et les directions opérationnelles
- améliorer les processus et outils de contrôle de gestion
- participer à l’identification des opportunités et risques clés pour l'entreprise et évaluer les impacts
- produire des études ad-hoc sur la productivité et les enjeux d’efficacité en partenariat avec les opérationnels
devops
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
Responsabilité
- méthodologie Agile
- intégration continue
- assurer le déploiement, la maintenance, l’administration et le support à l'utilisation des solutions proposées
- infrastructure de production virtualisée
- être le référent auprès des utilisateurs pour l’ensemble des pratiques d’intégration et de déploiement continu des développements
- automatisation et gestion de configuration avec SaltStack
- garantir l'intégrité permanente des services au regard des évolutions des produits
- conteneurisation d’applications
Exigences
- C'est un poste où vous serez immédiatement opérationnel avec des choix techniques à faire et structurants pour l’entreprise
- C’est un poste où vous serez immédiatement opérationnel, avec des choix techniques structurants à faire pour l’entreprise
- poste basé à Lyon
consultant avant-vente
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
Responsabilité
- garantir la validité et la faisabilité des solutions et projets
- assurer les présentations de produits
- préparer des présentations personnalisées, créer et maintenir des outils de démonstration et d'aide à la vente
- valider l'adéquation de l'offre aux besoins client
- rattaché au Directeur Général Adjoint, vous organisez les réponses aux appels d’offres, réalisez des démonstrations des solutions et participez aux préparations et à l’animation des soutenances auprès des clients
- garantir la satisfaction client
- assurer la préqualification technique sur les offres
- participer à la construction de l'image de marque de Eksaé
Exigences
- savoir-faire et Savoir-être
- vous aimez démontrer et convaincre
- vous aimez analyser des projets et accompagner le commerce jusqu’à la signature
- vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle
- organisé , vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans l'exécution
- vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou sur un poste orienté consulting, de préférence sur le secteur public
- de formation Bac+ 4/5 en Ressources Humaines ou financière ou gestion
- au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel d’agitateur responsable avec nous
directeur
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- 1 – Initialisation / Préparation du projet
- en nous rejoignant, vous aurez l’occasion d’être le maître d’oeuvre de la stratégie de la croissance d’Eksaé qui se veut ambitieuse
- en nous rejoignant, vous aurez l’occasion d’être le maître d’œuvre de la stratégie de la croissance d’Eksaé qui se veut ambitieuse
- superviser l’activité des consultants rattachés au projet
- taux de réponses aux candidatures : 72%
- accompagner occasionnellement les avant ventes dans la réalisation des projets
- 4 – Animation commerciale
- 2 – Pilotage et mise en oeuvre du projet
Exigences
- vous justifiez d’une solide expérience dans la gestion de projet , idéalement dans l’univers des SIRH ou de la finance du secteur public
- bac+4 à Bac+5 minimum
- vous avez acquis un diplôme issu d’une formation Bac + 4 minimum
- la solidarité : bienveillance et esprit d’équipe animent le travail de chacun et chacune.Nous sommes mobilisés ensemble en vue de satisfaire chacun de nos clients
architecte
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, Temps partiel, CDI
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
Responsabilité
- comprendre l’architecture existante, les points cruciaux de complexité
- établir les états de l’art sur les segments d’architecture concernés
- définir et étudier les alternatives qui permettront de moderniser l’architecture actuelle
- définir l’architecture d’une solution standard ou spécifique en réponse à un besoin client
- traduire les besoins clients en exigences de services d’infrastructure
- assurer un appui technique à l’équipe de développement
- rédiger des dossiers d’architectures solution et des dossiers de décisions pour les différents comités de décisions
- définir l'architecture d'une solution standard ou spécifique en réponse à un besoin client
Exigences
- bon relationnel
- formation et expérience
- capacité à prendre du recul sur la complexité des situations
- minimum 6 ans d’expérience
- 6 ans minimum d’expérience
- maitrise des patterns d’architecture Cloud, data, app modernes
- vous êtes idéalement issu d'une formation Bac+5 en informatique, mais surtout, vous possédez 6 à 10 ans d'expérience en architecture solution
- expérience avérée en architecture solution