Salaire ENR FREE

Responsabilités

• développer un portefeuille de clients
• analyser leurs besoins
• analyse de la faisabilité technico-économique
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• taux de réponses aux candidatures : 58%
• suivre vos dossiers jusqu’à leur installation
• proposer une offre adéquate oui Non

Exigences

• permis B
• expérience dans les énergies renouvelable
• justifiez d’une expérience significative en relation client
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• vous êtes autonome sachant faire preuve d'initiative
• agent Développement Commercial central photovoltaïque ayant comme bagage un portefeuille clients BtoB
• commercial B to B : 5 ans

Gains pour le poste technico commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous avez la responsabilité de créer et développer un portefeuille client sur le secteur
• vous conseillez vos clients et vous réalisez des démonstrations et mettez en valeur la qualité de nos produits
• vous réalisez votre phoning, prenez vos rendez-vous et enfin planifiez vos journées en toute autonomie
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• A quoi ressemble une journée type chez ENR FREE ? oui Non

Exigences

• vous êtes orienté clients et résultats
• permis B
• vous disposez d'une réelle force de persuasion et d'une capacité d'analyse de vos interlocuteurs pour développer votre portefeuille client
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• vous êtes garant de la satisfaction de nos partenaires, qui sont des entreprises
• comme nous, vous vous sentez concerné par la transition énergétique et solidaire ? Alors venez relever de manière innovante et audacieuse ces défis dans une équipe jeune, dynamique et ambitieuse
• commercial : 1 an

Exigences

• CAP / BEP
• vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité
• vous bénéficiez d'une expérience significative en couverture toiture d'au moins 3 ans minium
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• couvreur: 1 an

Gains pour le poste couvreur

Exigences

• votre savoir-être fera la différence pour ce poste, vous savez manager les équipes et faites preuve de force de caractère
• les tâches administratives ne vous font pas peur, et vous savez répondre aux demandes de conformité de dossiers administratifs oui Non

Gains pour le poste assistant de gestion

Responsabilités

• réunion tous les 15 jours avec le chargé d’affaire
• le CONDUCTEUR DE TRAVAUX gère son chantier en totalité et autonomie. Il participe pleinement à la production et reste sous la responsabilité du Chargé d’affaire
• gérer l’outillage qui est sous sa responsabilité
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• coordonner l'activité d'une équipe
• repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
• faire monter en compétence son équipe, transmettre et épauler

Exigences

• D'encadrer une équipe de 2 à 3 Charpentiers, Couvreurs
• analyser et préparer avec le Conducteur de Travaux les différentes phases du chantier
• répartir le travail des ouvriers de son équipe
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• contrôler la bonne exécution des travaux
• alerter en cas d'imprévu, être force de proposition dans la résolution des aléas
• conducteur de travaux ou similaire: 3 ans