ENTORIA Salaire
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Levallois-Perret
166 RUE JULES GUESDE 92300 LEVALLOIS-PERRET
SIREN:
804125391
commercial@entoria.fr
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez ENTORIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2408 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ENTORIA 2955 € +22.7%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ENTORIA recrute pour des postes:

développeur java

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer aux chiffrages, à la conception, à l'intégration et au développement des projets
  • contribuer à l’amélioration de la qualité des développements
  • participer à l’évolution du cadre technique
  • assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes front et middle
  • participer à la rédaction des documentations techniques
  • rattaché au Responsable Front/Middle au sein de la Direction des Systèmes d'informations, vous aurez pour principale mission de participer au développement de l’Extranet Courtiers, à sa maintenance corrective et évolutive et de contribuer à la mise en place du futur système d'informations
  • L’extranet Courtiers est la vitrine web d’Entoria et par conséquent une plateforme critique pour l’entreprise

Exigences

  • dans l'exécution technique, aimant travailler en équipe, vous êtes réactif-ve
  • de formation minimum Bac+4 en informatique

graphiste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • maîtrise de tous les logiciels type Adobe Creative Suite
  • créativité et sensibilité digitale
  • autonomie et force de proposition
  • excellent relationnel
  • capacité d’écoute
  • capacité de prise de hauteur
  • réactivité et capacité d’adaptation dans un environnement opérationnel « business oriented »
  • notions en motion design seraient un plus

Responsabilité

  • création et/ou l’amplification de chartes graphiques
  • création de communications type annonces presse, bannières
  • création de brochures ou de livres blancs pour nos courtiers
  • création de posts pour les réseaux sociaux
  • sous la responsabilité du Responsable Marketing & Communication externe, vous accompagnez la croissance de notre activité
  • création de contenus photos et vidéos / montages vidéos
  • mise en forme de documents internes

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • méthodologies agiles
  • connaissance fonctionnelle de l'Assurance de Personne
  • connaissance d’outils digitaux
  • orienté Utilisateur et goût pour l’innovation
  • autonomie, organisation et rigueur
  • diplômé d’une école ingénieur, de formation supérieure en IT, MIAGE
  • vous avez minimum 2 ans d’expérience en tant que BA dans un environnement agile et idéalement dans le Digital
  • identification des interlocuteurs et animation des intervenants

Responsabilité

  • elaborer les spécifications fonctionnelles détaillées et alimenter le backlog produit
  • aider à identifier les scénarios et cas de tests fonctionnels
  • suivre et analyser les indicateurs de l’activité des courtiers/assurés
  • benchmarks récurrents des extranets concurrents
  • participer à la conception fonctionnelle, découpage et rédaction des users stories
  • participer à la recette métier
  • proposer des solutions adaptées aux besoins métier
  • participer au reporting produit

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Responsabilité

  • concevoir et mettre en place des indicateurs de suivi et de pilotage des activités de la Direction Services aux Clients IARD
  • définition de la stratégie de CRM / marketing automation d’Entoria
  • accompagner les équipes à l'appropriation des outils de pilotage
  • mise à jour et enrichissement de notre base CRM
  • analyser les coûts fixes et variable de la Direction Service aux Clients
  • construction et gestion d’un calendrier éditorial permettant d’engager nos clients courtiers
  • évaluer et mesurer l'atteinte des objectifs fixés en termes de résultat et de performance
  • création, gestion et mise en exécution de nos campagnes de marketing multicanal

Exigences

  • capacités d’analyse, d’organisation
  • maîtrise du pack office
  • vos compétences
  • de formation supérieure Bac+4/5, université ou grande école de commerce, vous possédez une expérience professionnelle de 4 ans minimum sur un poste similaire
  • aisance orale
  • bonne maîtrise des statistiques et des analyses de données
  • capacité à travailler en équipe
  • vous êtes issu.e d'une formation de niveau Bac+3/5 et possédez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la gestion de projet et/ou études statistiques, idéalement dans le domaine de l'assurance

chef de projets

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pilotage de la performance du produit
  • au sein de la Direction Offre, Marketing et Digital, rattaché au Responsable Marketing Produit ADP, vous pilotez la conception et le suivi de la gamme de produits santé en adéquation avec les besoins et opportunités du marché et en collaboration transverse avec les différentes Directions du Groupe
  • analyse quantitative de la production avec le bon niveau granularité
  • analyse qualitative dans le cadre des Groupes de Travail courtier, des enquêtes et d’un feedback structuré avec les inspecteurs référents
  • A ce titre vos missions sont les suivantes : • Pilotage de la performance du produit • Analyse quantitative de la production avec le bon niveau granularité • Analyse qualitative dans le cadre des Groupes de Travail courtier, des enquêtes et d’un feedback structuré avec les inspecteurs référents • Benchmarks récurrents tarifs, garanties, structure, ciblage, commissions, parcours de souscription, politique de souscription, veille de marché • Plan d’actions priorisé pour maintenir la performance du produit • Prise de parole experte sur les offres • Rédaction du contenu de la documentation, rédaction du contenu des livrables sur le produit • Formation initiale et continue sur le produit • Contribution aux projets d’ évolution de l’offre • Avis métier sur les évolutions produit à réaliser • Rédaction des EDB métier • Définition des règles et processus de souscription du produit • Participation aux recettes métier
  • au sein de la Direction Offre, Marketing et Digital, rattaché au Responsable Marketing Produit IARD, vous pilotez la conception et le suivi du produit RCD en adéquation avec les besoins et opportunités du marché et en collaboration transverse avec les différentes Directions du Groupe
  • benchmarks récurrents tarifs, garanties, structure, ciblage, commissions, parcours de souscription, politique de souscription, veille de marché
  • participation aux recettes métier

Exigences

  • vous maitrisez les fondamentaux de la gestion de projet
  • vous êtes engagé , curieux , créatif , force de proposition
  • vous disposez d’un bon esprit de synthèse et d’anticipation

consultant

Responsabilité

  • A ce titre vos missions sont les suivantes : • Vous analysez et validez les besoins en lien avec les pôles métiers demandeurs • Vous concevez et développez les flux d'échanges • Vous analysez les impacts sur le SI • Vous réalisez les tests unitaires • Vous assurez la supervision des intégrations de flux • Vous rédigez les documentations nécessaires à l’ordonnancement et l’exploitation des traitements développés • Vous êtes en relation avec les services métier pour leur fournir des extractions pour les besoins de leur activité • Vous travaillez en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques dans le cadre de projets transverses
  • vos missions sont les suivantes : • Vous analysez et validez les besoins en lien avec les pôles métiers demandeurs • Vous concevez et développez les flux d'échanges • Vous analysez les impacts sur le SI • Vous réalisez les tests unitaires • Vous assurez la supervision des intégrations de flux • Vous rédigez les documentations nécessaires à l’ordonnancement et l’exploitation des traitements développés • Vous êtes en relation avec les services métier pour leur fournir des extractions pour les besoins de leur activité • Vous travaillez en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques dans le cadre de projets transverses
  • au sein de la Direction de l’Offre, de l’Expérience Client & de la Transformation Digitale, rattaché au Responsable DATA, vous intervenez pour donner du sens et de la valeur aux données de l’entreprise et participez à la réalisation de projets de transformation et de digitalisation afin d'améliorer les performances et la qualité de service

chargé de communication

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage, Contrat pro

Responsabilité

  • assurer la mise en oeuvre du plan de communication et sa cohérence
  • assurer la mise en œuvre du plan de communication et sa cohérence
  • concevoir et rédiger des supports , et faire vivre notre site institutionnel
  • au sein de la Direction de l'Offre, de l'Expérience Client & de la Transformation Digitale, rattaché au Responsable Marketing Opérationnel & Communication, vous accompagnez l'équipe dans le plan de communication externe
  • au sein de la Direction de l’Offre, de l’Expérience Client & de la Transformation Digitale, rattaché au Responsable Marketing Opérationnel & Communication, vous accompagnez l’équipe dans le plan de communication externe
  • construire une stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux
  • À ce titre vos missions seront les suivantes : • Assurer la mise en œuvre du plan de communication et sa cohérence, • Concevoir et rédiger des supports , et faire vivre notre site institutionnel, • Construire une stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux • Être en relation avec la presse professionnelle • Assurer une veille concurrentielle sur les pratiques de communication sur le marché de l’assurance
  • être en relation avec la presse professionnelle

Exigences

  • exp.- 1 an
  • dernière année de Master Communication en alternance à la recherche d'une entreprise pouvant vous accompagner dans la préparation de votre diplôme tout en vous apportant une expérience enrichissante et responsabilisante
  • maîtrise des réseaux sociaux et des outils graphiques
  • maitrise des réseaux sociaux et des outils graphiques
  • vous êtes engagé , curieux , créatif , force de proposition
  • dernière année de Master Communication en alternance à la recherche d’une entreprise pouvant vous accompagner dans la préparation de votre diplôme tout en vous apportant une expérience enrichissante et responsabilisante
  • vous disposez d'un bon esprit de synthèse et d'anticipation
  • vous disposez d’un bon esprit de synthèse et d’anticipation

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • rédaction de support de formation sur les aspects juridiques de notre métier et de nos produits
  • rédaction et analyse de contrats d’Assurance
  • expérience Minimum 3 ans
  • organisation et animation de certaines formations, internes ou externes, en collaboration avec la Direction RH
  • analyse de l’environnement règlementaire de l’Assurance
  • master Droit des assurances/droit de la protection sociale en alternance à la recherche d'une entreprise pouvant vous accompagner dans la préparation de votre diplôme tout en vous apportant une expérience enrichissante et responsabilisante
  • sens développé du service client
  • très bonnes connaissances de l’Assurance de Personne et notamment des activités d’assurances collectives

Responsabilité

  • prendre en charge et suivre les dossiers de précontentieux et contentieux sociaux : préparer les dossiers, entretenir la relation avec les avocats, valider les conclusions, participer à l’établissement des provisions, suivre la facturation et les mises en paiement
  • filtrer
  • effectuer des travaux de relecture ou mise à jour de documents
  • participer à la veille réglementaire
  • assister les juristes dans la tenue et le traitement des dossiers et notamment sous le contrôle de la Responsable Juridique Métier la rédaction de certains documents nécessaires à l’activité de l’équipe Juridique Métier
  • participer à la conduite de projets de développement ou de lancement de nouveaux produits
  • rechercher, constituer et tenir à jour toute documentation générale et juridique interne du Service, et en assurer la transmission
  • assurer le suivi et l’archivage des documents juridiques

chargé de développement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • mettre en place des actions commerciales afin de développer notre portefeuille clients
  • piloter l’activité en optimisant le budget et en réalisant un reporting régulier
  • être garant de la qualité de nos prestations de formation en s’assurant de leur conformité
  • développer la communication et les évènements en vous appuyant sur les équipes Communication pour promouvoir l’organisme et ses offres
  • identifier et analyser les besoins clients afin de garantir la satisfaction et la fidélisation
  • assurer la tenue de nos sessions et prendre en charge leur organisation
  • coordonner avec la Responsable Développement des Compétences et les prestataires externes la création des contenus ainsi que la mise en place des sessions
  • accompagner nos clients courtiers sur leurs dispositifs de financement

Exigences

  • la connaissance du financement formation des Travailleurs Non Salariés est un plus
  • tempérament commercial, aisance relationnelle
  • aptitude de gestion de projet et capacité d’organisation
  • connaissance du domaine du courtage d’assurances
  • maîtrise du Pack Office
  • force de proposition et réactivité
  • esprit d’équipe, communicant
  • maitrise de la réglementation juridique relative aux organismes de formation