
Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient souvent l'atmosphère amicale et l'esprit d'équipe qui règne au sein de l'entreprise.
Entreprise locale et ancrée dans le terroir : Travailler chez Hubert Rougeot permet de s'intégrer dans un cadre professionnel local, avec un lien direct avec le patrimoine de la région.
Possibilité de travailler sur des projets variés : L'entreprise est impliquée dans divers aspects de la valorisation du vin, ce qui permet aux employés de développer une large gamme de compétences.
Équilibre travail-vie personnelle : Comme dans de nombreuses entreprises familiales ou locales, les horaires peuvent parfois être atypiques et flexibles, ce qui peut impacter l'équilibre de vie.
Ressources limitées : Les contraintes budgétaires ou matériels dues à la taille de l'entreprise peuvent parfois limiter les possibilités d'expansion ou de modernisation.
Possibilités d'évolution parfois restreintes : Dans les PME comme Hubert Rougeot, les postes à responsabilité peuvent être moins nombreux, limitant ainsi les opportunités de promotion.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Une opportunité chez HUBERT ROUGEOT MEURSAULT en tant que Canalisateur/Canalisatrice!
Chargé de l'installation et de la maintenance des réseaux d'eau, le poste requiert une expérience en travaux publics et la maîtrise des techniques de raccordement. Offre des avantages comme une mutuelle, aide au logement, et possibilité de véhicule.
Les attentes sont-elles proportionnées aux offres et perspectives d'évolution? Qui pourrait partager son expérience dans ce domaine?
On aimerait bien savoir si ENTREPRISE HUBERT ROUGEOT MEURSAULT évolue toujours dans la bonne direction. Quelqu’un a des nouvelles ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 15 M | 15 M | 15 M | 19 M |
| Salaires et traitements (€) | 5,3 M | 5,6 M | 5,7 M | 7,3 M |
| Marge brute (%) | 71 | 71 | 69 | 70 |
| Marge brute (€) | 40 M | 39 M | 38 M | 43 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 0 | 0 | -7 | 2 |
| Résultat d’exploitation (€) | -965 k | -853 k | -4,9 M | -3,3 M |
| Résultat net (€) | -356 k | -533 k | -4,2 M | 1,5 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 16 M | 16 M | 17 M | 18 M |
| Achats de marchandises (€) | 15 k | 6,6 k | - | - |
| Achats de matières premières (€) | 17 M | 15 M | 17 M | 19 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | -920 k | 235 k | -124 k | -389 k |
| Trésorerie disponible (€) | 494 k | 1,5 M | 4,5 M | 9 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 13 M | 16 M | 20 M | 25 M |
| Autres dettes financières (€) | 1,4 M | 1,2 M | 917 k | 1,1 M |
| Capital social (€) | 2,3 M | 2,3 M | 2,3 M | 2,3 M |
Les salaires absorbent 26 % des coûts d’exploitation. Cela s’est-il traduit par une pression sur la performance au sein de l’équipe ?
Les gains dans toutes les entreprises similaires à proximité varient de 1000 € à 4200 €. Dans ENTREPRISE HUBERT ROUGEOT MEURSAULT, c'est comment ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI