Entreprises et marchés AQUANTIS CONSULTING Salaire
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Levallois-Perret
45 Rue Anatole France, 92300 Levallois-Perret, France
TĂ©lĂ©phone:Â
+33 1 46 37 49 70
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Les salaires sur les positions chez Entreprises et marchés AQUANTIS CONSULTING
Entreprises et marchés AQUANTIS CONSULTING recrute pour des postes:
conseiller clientèle
Exigences
- reconnu pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe, vous avez la capacité de créer une relation de confiance avec vos clients
- une formation initiale en gestion de patrimoine serait un atout
- de formation Bac+2, vous avez acquis une expérience réussie sur la gestion d'un portefeuille patrimonial
Responsabilité
- vous travaillerez également en étroite synergie avec les équipes de la Banque Privée sur votre secteur
commercial
Responsabilité
- – Prospecter et développer un portefeuille de clients composé d'ETI et de Grandes Entreprises, en France et à l'international
- – Commercialiser l'ensemble de la gamme des produits d'Affacturage de l'entreprise, destinée aux prospects et aux clients
- – Détecter les opportunités et les futurs besoins des prospects
- – Assurer le montage et l'analyse des dossiers de crédit
- – Travailler dans un souci de rentabilité dans le cadre des délégations et réglementations en vigueur
- profil recherché
Exigences
- doté d'un excellent relationnel, vous êtes également reconnu pour vos talents de développeur et votre leadership
- la maîtrise d'une langue européenne est indispensable pour exercer cette fonction
comptable
La langue
- anglais
Responsabilité
- réaliser les appels de cotisations conformément aux baux, aux statuts et PV d'AG de l'Association ou du GIE
- capucine DE BARRA
- 1 / Pilotage de la clĂ´ture et production des Ă©tats financiers
- vérifier et assurer la traduction comptable des actes de gestion
- chargée de recrutement
- assister, selon les besoins, à certaines Assemblées Générales, ainsi qu'à des réunions spécifiques
- contrôler la cohérence des informations comptables afin de s'assurer de la fiabilité et de la justification des comptes produits
- – Elaboration des états financiers en clôtures semestrielles
Exigences
- vous maîtrisez également les outils Pack Office
- – Vos qualités relationnelles et votre esprit d'analyse sont reconnus
- vous avez idéalement une expérience en cabinet comptable
- titulaire d'un DCG Comptabilité Gestion, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en qualité de comptable général ou comptable unique
- vous faites preuve d'investissement personnel, de rigueur, d'esprit d'Ă©quipe et d'un bon relationnel
- la connaissance du logiciel AltaĂŻx est un plus
- diplômé d'une formation comptable , vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans en comptabilité acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire
- outre la rigueur, vous possédez d'excellentes qualités de coordination, de communication et d'organisation, ainsi qu'une grande réactivité. Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition
chef d'Ă©quipe
Responsabilité
- profil recherché
- le poste est à pourvoir dès que possible
- animer, manager une d'équipe au quotidien et en proximité Développer la qualité des opérations d'exploitation logistique du service et l'amélioration continue des process métier tout en accompagnant le changement auprès de votre équipe Garantir le suivi des indicateurs de performance et la bonne gestion des frais nécessaires à l'exploitation Garantir et assurer le suivi et la pérennisation de l'activité de votre secteur Assurer le bien-être et le développement de votre équipe Garantir que le groupe dispose en permanence des meilleures compétences et que chaque collaborateur de votre équipe se sente motivé, autonome, responsable et acteur du développement de l'entreprise
- vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le management d'équipe au sein d'un environnement logistique Avoir une première expérience de nuit est un plus Être authentique, ouvert Avoir un potentiel évolutif à terme vers un poste de Responsable de Secteur
- vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le management d'équipe au sein d'un environnement logistique Être authentique, ouvert Avoir un potentiel évolutif à terme vers un poste de Responsable de Secteur
business developer
Exigences
- doté d'un excellent relationnel, vous êtes également reconnu pour vos talents de développeur et votre leadership
- de formation supérieure , vous disposez idéalement de quelques années d'expérience dans le métier de Business Developer au service de la promotion de services d'innovation vers des clients BtoB
Responsabilité
- être force de proposition dans les actions de promotion visant à faire connaître les produits et leurs évolutions auprès des comptes dont vous avez la responsabilité
- assurer le reporting des activités sur les comptes dont vous avez la charge et participer aux réunions hebdomadaires et revues mensuelles de suivi d'activité
- réaliser le suivi des objectifs et des résultats : commandes, chiffre d'affaires, suivi de facturation, marge, encaissement
- établir, en fonction des objectifs fixés, un plan d'actions commerciales qui vise à qualifier les entreprises cibles, les décideurs et les projets
- réaliser des actions de prospection pour gagner de nouveaux clients. Organiser et animer les réunions de présentation en coordination avec le marketing
- comprendre et sensibiliser les clients / prospects aux enjeux de la mobilité et construire une solution adaptée avec un esprit d'innovation
- S'appuyer sur les expertises internes et les partenaires pour organiser les démarches d'avant-vente, construire les offres, les propositions commerciales et les contrats associés
directeur de magasin
Exigences
- faire appliquer la politique commerciale en coordonnant les actions des différents départements et rayons
- concevoir les actions commerciales, prendre les décisions pour assurer la vente des produits/services et pour obtenir des profits
- faire mettre en Ĺ“uvre la politique de communication interne et externe
- suivre les tableaux de bord et décider des adaptations nécessaires
- surveiller la concurrence et les nouveaux marchés et concepts
- superviser la gestion du personnel, le recrutement des salariés non-cadres, la formation et la définition des taches
- idéalement, vous avez déjà dirigé ou été adjoint à la direction d'un hypermarché
- dynamiser et motiver les Ă©quipes de cadres et agents de maitrise
Responsabilité
- vous animez les réunions de la Délégation Unique du Personnel , CHSCT
- vous êtes responsable de la sécurité des biens et des personnes, de la maintenance et de l'entretien des établissements. Vous serez amené , sur demande de la Direction Générale, à négocier tous les contrats de frais généraux
- vous garantissez la politique commerciale de l'hypermarché. Vous assurez un controle permanent des linéaires, des implantations, du balisage, de la propreté de l'ensemble des secteurs
ingénieur
Responsabilité
- profil recherché
- capacité à travailler en équipe, dynamique, autonome, bon relationnel
- accompagnement et fidélisation de clients particuliers sélectionnés parmi les salariés des entreprises clientes, Réalisation d'études patrimoniales, Démarche de souscription de produits de retraite individuelle, Suivi de la relation avec les clients
- diplômé d'un BAC+3, vous avez une expérience minimum de 3 ans dans l'accompagnement patrimonial / gestion privée
- package attractif comprenant un fixe + variable sur objectif
responsable logistique
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez le sens du résultat, de l'organisation, du Leadership et vous maîtrisez les outils du Lean et êtes sensible au 5S
- de niveau Bac +4 en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans dans un univers industriel, idéalement dans le secteur de l'industrie automobile
- véritable leader et d'un tempérament dynamique, vous disposez également d'un excellent relationnel et savez travailler sous pression
- vous êtes une personne affirmée et dynamique, douée pour l'analyse et la synthèse
Responsabilité
- – Piloter les modifications qui lui sont attribuées
- – Surveiller la performance logistique vue par les clients
- – Vous veillez au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants
- – Vérifier et avertir les clients des incohérences entre appel ferme et prévisionnel
- – Réaliser l'optimisation des stocks composants/semi-finis et PF avec les quantités appelées
- – Optimiser le fonctionnement de l'organisation dans une démarche d'amélioration continue
- vous assurez la bonne montée en compétences de votre équipe
- – Participer à la négociation logistique du contrat fournisseur avec les achats
pharmacien
La langue
- anglais
Responsabilité
- et les projets, et avec les utilisateurs pour répondre aux demandes
- assurer la veille technologique
- profil recherché
- – Développez les compétences de l'équipe , notamment lors de nouvelles intégrations et/ou changements de procédures, systèmes, etc
- – Animez et suivez l'activité des chefs de centre sous votre responsabilité, avec une volonté constante d'améliorer leurs résultats
- mettre en œuvre, administrer et maintenir les architectures réseau et sécurité, matérielles et Gérer des incidents niveau 3 Prévenir les anomalies et les pannes de fonctionnement du réseau Appliquer les éléments de la démarche qualité définie ainsi que ceux de la politique de sécurité Assurer une assistance technique Mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des équipements et configurations Élaborer des enquêtes techniques Suivre et mettre en œuvre les échanges techniques avec les prestataires et partenaires Contacts permanents avec les équipes de la DSI pour l'exploitation
- – Etes garant des résultats de votre région et de leur optimisation
- gérer des projets IT avec la France et l'international Participer à l'élaboration des besoins, réaliser les études, écrire les cahiers des charges et faire les propositions des solutions les plus adaptées au comité technique Assurer l'ingénierie, l'intégration en environnement de test, puis de production et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseau et de sécurité Rédiger les cahiers de recettes techniques Assurer le support 3 sur la résolution des incidents en coordination avec le reste de l'équipe en charge de l'exploitation courante des infrastructures réseau et sécurité Collaborer avec les équipes systèmes et applicatifs pour le déploiement d'applications ou d'outils