ESPACIL HABITAT Salaire
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Rennes
1 RUE DU SCORFF, 35042 RENNES CEDEX
Téléphone:
+33 2 99 27 20 00
SIREN:
302494398
Location de logements

Les salaires sur les positions chez ESPACIL HABITAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ESPACIL HABITAT recrute pour des postes:

responsable maintenance

Exigences

  • des connaissances techniques en bâtiment sont indispensables pour occuper ce poste
  • vous êtes à l'aise dans le pilotage d'une équipe pluridisciplinaire, l'organisation, le suivi et le contrôle des activités
  • poste à pourvoir dès septembre en CDI. Basé au siège d'Espacil, à Rennes. Déplacements à prévoir sur le patrimoine une fois par mois en moyenne
  • espacil
  • manager aguerri, vous êtes force de proposition, avez le sens du dialogue, de réelles aptitudes à la négociation et à la décision et partagez nos valeurs sociales
  • une connaissance du domaine du logement social sera fortement appréciée

Responsabilité

  • le recrutement, l'intégration et la formation de vos collaborateurs
  • L'analyse de l'activité du service en assurant un reporting auprès du directeur de la DTPC
  • L'apport d'expertise sur des sujets complexes
  • la veille réglementaire et la garantie de la sécurité du patrimoine
  • la mise à jour et le bon déroulement de la procédure d'astreinte en lien avec le directeur de la DTPC
  • L'accompagnement sur la montée en compétences de votre équipe
  • la garantie du bon paiement des factures des intervenants en lien avec les contrats et les charges locatives récupérables et non récupérables
  • la contribution au déploiement des projets d'entreprise

assistant administratif

Responsabilité

  • répondre aux demandes des locataires
  • suivre l'avancement du dossier avec le prestataire de service
  • au sein de notre Direction de la Gestion Locative basée au siège social à Rennes, vous êtes amené.e à travailler aux côtés de notre chargée de gestion locative dans le but d'assurer le traitement de l'enquête de Supplément de Loyer de Solidarité auprès de nos locataires
  • préparer le fichier des retours d'enquêtes en apportant une vérification, correction, relance par courrier/mail/téléphone des enquêtes incomplètes
  • préparer le fichier des retours d’enquêtes en apportant une vérification, correction, relance par courrier/mail/téléphone des enquêtes incomplètes
  • envoi de courriers
  • diverses tâches administratives en fonction des besoins du service Gestion Locative
  • le profil recherché idéalement

Exigences

  • de plus, la confidentialité sur ce poste est de rigueur
  • vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et maîtrisez le pack office
  • de formation bac à bac+2 dans l'assistanat, vous justifiez d'une expérience similaire sur un poste en lien avec du public . Une connaissance du secteur du logement social serait un atout
  • votre sens de l'organisation, de la relation client et votre capacité d'écoute sont les qualités nécessaires pour mener à bien votre mission
  • engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

gérant immobilier

Avantages

  • titres restaurants

Responsabilité

  • veille patrimoniale du patrimoine géré
  • participation à l'élaboration du programme de travaux de gros entretien et réhabilitation, à sa mise en place et à son suivi
  • L'accueil téléphonique et physique de la clientèle
  • gestion des demandes clients
  • visites de commercialisation
  • mise en service des opérations neuves
  • visites de contrôle afin de s'assurer de la bonne exécution des travaux
  • visites de contrôle

Exigences

  • vous nous rejoindrez à partir de septembre 2022, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an
  • la sociabilité, l'adaptation et la réactivité font parties de vous
  • vous justifiez d'une première expérience professionnelle en immobilier , idéalement en logement social
  • le travail en équipe fait sens
  • vous êtes reconnu pour votre sens du contact, de l'écoute et de la satisfaction de la clientèle
  • des connaissances en technique et pathologie du bâtiment seront appréciées
  • vous souhaitez développer votre sens commercial
  • une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire . Permis B indispensable

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé des services généraux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • management
  • Management

Responsabilité

  • participer à la mise en place de nouveaux outils liée à l’évolution du
  • participer à la mise en place de nouveaux outils liée à l’évolution du service
  • prendre en charge les demandes d’interventions internes et solliciter les prestataires compétents
  • mettre à jour les tableaux de bord
  • coordonner les travaux d’installation, d’aménagement et de maintenance des locaux
  • participer à l'élaboration et au suivi du budget
  • effectuer des visites de contrôle en agence et échanger avec les collaborateurs
  • venir en appui au responsable dans le cadre de nouveaux projets

Exigences

  • un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste
  • A l'aise en négociation, vous êtes doté.e d’une aisance relationnelle et d'un sens du service développé
  • la rigueur et l'autonomie font partie de vous et vous aimez vous montrer proactif.ve et force de propositions
  • une connaissance des normes QHSE et des connaissances techniques en immobilier sont nécessaires
  • un entretien avec le responsable du service axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé, accompagné de la chargée de recrutement pour apprendre à mieux vous connaitre
  • engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • la décision finale

référent

Rémunération

  • 32 - 37 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire de patrimoine

Commerce

  • banque et finance
  • Banque et finance

Exigences

  • les autres candidatures en formations immobilières seront étudiées dans un second temps
  • un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste
  • un entretien avec le Responsable d'Agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé
  • un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre
  • enfin, vous avez déjà utilisé le Pack Office , et possédez le permis B
  • vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle dans une agence immobilière ou une équipe à taille humaine
  • vous êtes reconnu pour votre sens du contact, de l’accueil, de l’écoute et de la satisfaction clientèle. Vous êtes polyvalent, organisé et réactif, vous avez une certaine diplomatie et savez garder votre sang-froid

Responsabilité

  • commercialiser les logements
  • gérer les demandes de logement
  • réaliser les pré-état des lieux, les états des lieux d’entrée et de sortie
  • prospecter les clients locataires pour les logements vacants
  • gérer les sinistres d’habitation
  • au sein de notre agence locative sociale de Rennes Ouest , et sous le tutorat du responsable d’agence, vous serez en soutien des gérants de patrimoine et immobilier, des relations commerciales et techniques qui s’y rattachent
  • effectuer la mise en service des opérations neuves
  • suivi du parfait achèvement

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur

Rémunération

  • 40 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME