
Avis ESTELEC INDUSTRIE
Comment se passent les relations avec les managers chez ESTELEC INDUSTRIE ?
L'opérateur de production polyvalent brasure manuelle chez ESTELEC INDUSTRIE doit être précis et avoir une forte culture qualité. Le candidat doit également avoir de l'expérience en brasure manuelle. Comment se déroule le processus de recrutement pour ce poste ? Quels sont les critères principaux pris en compte pour sélectionner les candidats ?
Comment peut-on postuler pour travailler chez vous, sur le site de SCHERRWILLER, en tant qu'opératrice production ?
Merci
Chiffre d’affaires et bénéfices de ESTELEC INDUSTRIE
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Qu'elles sont les conditions de travailleur en tant quopératrice de production?
Bonjour, veuillez préciser quelles informations vous intéressent svp
Horrible une chef mal baiser qui a ces petites favorite une paye de (supprimé par l'administrateur) pas de bienveillance un directeur expéditif si sa te plaît pas tu part la.porte est la .pas de bonjour le matin pas d'écoute tu viens faire un poste polyvalent tu convient pas y te jette tu n'as pas le.droit a l'erreur
C'est tout a fait sa les intérims fuit cet boîte
Je termine ma mission
L insulte est l arme du faible, il n y a pas de que le coupable pour prendre la vérité comme malvaillance
Si l intelligence, la subtilité et la finesse ne sont pas vos points forts, tentez au moins de vous démarquer par votre discrétion.
La où il y a une volonté, il y a un chemin
La société ESTELEC GROUPE souhaite réagir à cette notation. Bien évidemment nous accepterons toujours les critiques car elles doivent nous permettre de nous améliorer et d’offrir à nos collaborateurs ou intérimaires les meilleures conditions de travail. La bienveillance avec l’exigence, le travail de qualité et la motivation sont et resteront notre ADN et notre mode de management.
En revanche, nous n’accepterons jamais que des insultes soient proférées vers nos collaborateurs ou notre groupe et nous nous réservons le droit de lancer des poursuites judiciaires pour diffamation.
Je vous demande expressément, et dans les plus brefs délais, de modifier votre notation afin de faire disparaitre les attaques personnelles dégradantes.
Thierry SUBLON
Directeur associés
La société ESTELEC GROUPE souhaite réagir à cette notation. Bien évidemment nous accepterons toujours les critiques car elles doivent nous permettre de nous améliorer et d’offrir à nos collaborateurs ou intérimaires les meilleures conditions de travail. La bienveillance avec l’exigence, le travail de qualité et la motivation sont et resteront notre ADN et notre mode de management.
En revanche, nous n’accepterons jamais que des insultes soient proférées vers nos collaborateurs ou notre groupe et nous nous réservons le droit de lancer des poursuites judiciaires pour diffamation.
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Thierry SUBLON
Directeur associés
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En revanche, nous n’accepterons jamais que des insultes soient proférées vers nos collaborateurs ou notre groupe et nous nous réservons le droit de lancer des poursuites judiciaires pour diffamation.
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Thierry SUBLON
Directeur associés
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En revanche, nous n’accepterons jamais que des insultes soient proférées vers nos collaborateurs ou notre groupe et nous nous réservons le droit de lancer des poursuites judiciaires pour diffamation.
Je vous demande expressément, et dans les plus brefs délais, de modifier votre notation afin de faire disparaitre les attaques personnelles dégradantes.
Thierry SUBLON
Directeur associé
Sauf quand il y a une insulte dégradante vis à vis de l'un de nos collaborateurs. Vous feriez mieux de relire le 1er commentaire avant d'avoir un avis sans lecture.
A fuir!!
Y a-t-il de nouveaux projets ou restructurations chez ESTELEC INDUSTRIE ?
Si vous cherchez un bon accueil et de bons conseils, vous les trouverez chez ESTELEC INDUSTRIE. Ils sont au top!
C'est la gestapo cet boîte