ingénieur
4 fois dans les derniers 219 jours, dernièrement 2020-02-11
Responsabilités
- participer à la réalisation des différents audits qualité gestion des risques de l'établissement
- participer à la réalisation des différents audits qualité gestion des risques de l’établissement
- mission s spécifiques
Voir plus +49 - définition et suivi de la politique qualité et gestion des risques, mise en uvre et suivi du plan d'actions
- organiser le système de management de la qualité et de la gestion des risques : déployer le management de la qualité et coordonner la démarche avec les différents projets de l’établissement
- définition et suivi de la politique qualité et gestion des risques, mise en œuvre et suivi du plan d’actions
- gérer le système documentaire
- organiser le système de management de la qualité et de la gestion des risques : déployer le management de la qualité et coordonner la démarche avec les différents projets de l'établissement
- d finition et suivi de la politique qualit et gestion des risques, mise en uvre et suivi du plan d actions
- contribuer à élaborer, mettre en uvre et suivre la politique, le programme gestion des risques et les indicateurs en lien avec les acteurs impliqués
- coordonner l ensemble des actions de ma trise des risques avec les cadres et m decins, les pilotes de processus, les vigilants, les autres experts, les directions fonctionnelles et les instances
- participer l organisation de la semaine de l valuation
- audit de processus, réalisation d'études, de travaux de synthèse
- mettre en œuvre et animer le réseau des gestionnaires d’événements et des cadres qualité
- piloter, actualiser le dispositif permettant de gérer les événements indésirables et en coordonner le suivi opérationnel
- déterminer les objectifs d'amélioration de la sécurité des soins à intégrer dans la contractualisation interne avec les pôles d'activité
- participer à l'organisation de la semaine de l'évaluation
- déterminer les objectifs d’amélioration de la sécurité des soins à intégrer dans la contractualisation interne avec les pôles d’activité
- conduire l’analyse des événements indésirables graves en lien avec les équipes concernées
- participer à l’organisation de la semaine de l’évaluation
- assistance, conseil et formation des équipes
- contribuer laborer, mettre en uvre et suivre la politique, le programme gestion des risques et les indicateurs en lien avec les acteurs impliqu s
- participer à la démarche de certification qualité de l’établissement
- piloter, actualiser le dispositif permettant de g rer les v nements ind sirables et en coordonner le suivi op rationnel
- participer à la démarche de certification qualité de l'établissement
- assurer la contié du service qualité
- coordonner l'ensemble des actions de maîtrise des risques avec les cadres et médecins, les pilotes de processus, les vigilants, les autres experts, les directions fonctionnelles et les instances
- participer la d marche de certification qualit de l tablissement
- conduire l'analyse des événements indésirables graves en lien avec les équipes concernées
- référent qualité de certaines thématiques de la certification
- mettre en uvre et animer le réseau des gestionnaires d'événements et des cadres qualité
- assurer la continuité du service qualité
- accompagnement m thodologique des pilotes de processus dans la r alisation de leur analyse de processus et cartographie des risques
- assistance, conseil et formation des quipes
- accompagnement des équipes dans l'évaluation des pratiques et dans la mise en uvre d'actions d'amélioration : patients traceurs, audit, enquêtes
- accompagnement méthodologique des pilotes de processus dans la réalisation de leur analyse de processus et cartographie des risques
- soutenir le d veloppement des epp
- soutenir le développement des epp
- soutenir le développement des EPP
- gérer les tableaux de bord d'indicateurs
- mettre en uvre et animer le r seau des gestionnaires d v nements et des cadres qualit
- gérer les tableaux de bord d’indicateurs
- accompagnement des équipes dans l’évaluation des pratiques et dans la mise en œuvre d’actions d’amélioration : patients traceurs, audit, enquêtes…
- s'assurer du lien entre l'analyse des risques a priori, l'analyse des événements indésirables et le programme d'actions qualité sécurité des soins
- participer la r alisation des diff rents audits qualit gestion des risques de l tablissement
- mission s sp cifiques
- accompagnement des quipes dans l valuation des pratiques et dans la mise en uvre d actions d am lioration : patients traceurs, audit, enqu tes
- S’assurer du lien entre l’analyse des risques a priori, l’analyse des événements indésirables et le Programme d’actions qualité sécurité des soins
- conduire l analyse des v nements ind sirables graves en lien avec les quipes concern es
- g rer les tableaux de bord d indicateurs
- audit de processus, r alisation d' tudes, de travaux de synth se
- participer aux instances et comités locaux : clias, clud, clan, civ
Exigences
- maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- aisance orale, sens de la communication
- capacités rédactionnelles
Voir plus +20 - la formation et/ou les qualifications requises
- goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- master 2 en management de la qualité/gestion des risques
- ma trise des outils bureautiques et logiciels m tiers
- sens de l'organisation, rigueur, capacité de discernement et sens des responsabilités
- sens de l’organisation, rigueur, capacité de discernement et sens des responsabilités
- réactivité, gestion des priorités
- capacit s r dactionnelles
- fortes capacités relationnelles
- sens du service public
- competences requises
- go t pour le travail en quipe pluridisciplinaire
- loyauté professionnelle
- sens de l organisation, rigueur, capacit de discernement et sens des responsabilit s
- fortes capacit s relationnelles
- r activit , gestion des priorit s
- maîtrise des outils et méthodes qualité et gestion de risques : concevoir des cartographies des processus, des risques, des plans d'actions
- maîtrise des outils et méthodes qualité et gestion de risques : concevoir des cartographies des processus, des risques, des plans d’actions
- offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social
- loyaut professionnelle
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste ingénieur
| INFODIS IT | 12000 € | 8000 € 12000 € |
| VISIAN | 10000 € | 8000 € 12000 € |
| INSYCO | 9000 € | 8000 € 12000 € |
| CELAD | 8400 € | 8000 € 12000 € |
| CELAD | 8400 € | 8000 € 12000 € |
| TIMELY CONSULTING | 8333 € | 8000 € 12000 € |
| TECALIMAN | 8332 € | 8000 € 12000 € |
| GROUPE HN HN SERVICES HN FORMATION | 8000 € | 8000 € 12000 € |
| HR CONSUL TEAM | 8000 € | 8000 € 12000 € |
| APIXIT | 8000 € | 8000 € 12000 € |