ETEX FRANCE Salaire
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Commerce

Les salaires sur les positions chez ETEX FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technico commercial

Comparaison des salaires — technico commercial

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TECHNI SYSTEMES 3750 € +28.6%
Groupe Barkene 3500 € +20%
ALIZE MEDICAL 3333 € +14.3%
ETEX FRANCE 3250 € +11.5%
THERMAFLEX FRANCE 2708 € -7.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ETEX FRANCE recrute pour des postes:

supply chain manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • o            Sur un horizon court terme de 3 semaines
  • o            Sur un horizon moyen terme de 3 à 12 semaines
  • o            Sur une horizon long terme de minimum 3 mois
  • vous avez la charge de la planification du lancement du produit jusqu’à sa fin de vie
  • vous êtes garant du respect des règles définies par le groupe et du déploiement des process et outils mis à disposition
  • connaissances en optimisation des stocks et taux de service
  • les compétences en résolution de problèmes sont essentielles
  • le périmètre regroupe les produits finis fabriqués dans les usines françaises, les produits finis fabriqués dans une autre entité Etex et tous les produits de Négoce, ainsi que tous les produits semi-finis et matières premières requises pour la fabrication en France

assistant manager

Responsabilité

  • vous créez les documents administratifs nécessaires à l’obtention de la certification Qualiopi et en assurez le suivi
  • vous assurez le suivi administratif et financier du centre de formation au regard de la déclaration d’activité

chef

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • sensibilité produit et orientation clients fortes
  • capacité d'analyse des données marché et internes, esprit synthèse pour décision
  • compétences en pilotage de projets
  • capacité à traduire de façon pragmatique une vision stratégique
  • rigueur et grand sens de l’organisation
  • dôté d’un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs travailler en équipe et défendre vos projets
  • connaissance du secteur bâtiment / construction, industrie du bâtiment

Responsabilité

  • participation à l’élaboration de la stratégie marketing et du Plan d’innovations sur la famille de produits
  • participation à l'élaboration de la stratégie marketing et du Plan d'innovations sur la famille de produits
  • analyse du marché et de la concurrence
  • présentation / formation sur les nouveautés auprès commerciaux et clients clés
  • principales responsabilités
  • vous présentez les besoins du marché en analyse segmentée structurée à destination des équipes locales et division
  • suivi et analyse des ventes, des marges, des performances commerciales et de la rentabilité des produits, en support pour les décideurs commerciaux
  • gestion du portefeuille de produits

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - électronique /informatique/formation

Exigences

  • système d'exploitation Windows
  • analyse d'incidents
  • analyse de la performance
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • annuel de 26400,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • elaborer et la traduire en français des manuels utilisateurs

ingénieur de production

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • curieux, dynamique, bon communiquant, tourné vers autrui
  • collaboratif et capable de produire des résultats et d’améliorer les résultats
  • bonnes compétences analytiques, de gestion de projet et multitâches
  • capacité à travailler en réseau avec les parties prenantes internes et externes
  • une expérience en gestion de projet constituerait un réel avantage
  • bac +5

Rémunération

  • jusqu'à 1 600,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Contrat pro

Responsabilité

  • accompagner les différentes fonctions afin de déployer le Lean au sein de l’usine
  • réaliser un ou des projet d’amélioration pour répondre aux exigences du programme Excellence Opérationnelle
  • animer des ateliers Kaizen, 5S… dans un périmètre défini
  • L’ Alternant.e sera chargé.e de soutenir le Responsable de Production ou le Directeur de site et de mener des projets d'amélioration des processus pour répondre aux besoins du site
  • contrôles automatiques de la température
  • participer au suivi du déploiement du programme de rituels de performance du site
  • assister le Responsable de Production dans la mise en place des projets du site, de la division et du groupe et venir en soutien des différents services
  • animer des groupe projet amélioration continue

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 3X8

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • démarrer la machine ou l'équipement et surveiller le déroulement des opérations de production
  • contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine
  • contrôler la conformité d'un produit
  • retirer les produits endommagés et leurs débris de la chaîne de production, évacuer les rebuts et les diriger vers les zones de recyclage

Rémunération

  • 1600 euros + AvantagesAutre

technico commercial

Rémunération

  • 50 - 62 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 39k € a 56k €/an Estimé
  • etex
  • poissy, Yvelines
  • postuler sur careers.etexgroup.com
  • prescrit les matériaux de la gamme CEDRAL auprès des architectes, bailleurs sociaux, promoteurs, bureaux d’études…
  • acteur international avec un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros et 12 500 employés, Etex est présent dans 42 pays
  • détecte, suit et finalise les projets prescrits par ses actions
  • prescrire les matériaux de notre gamme auprès des architectes, bailleurs sociaux, promoteurs, bureaux détudes

Exigences

  • L'offre d'emploi a été publiée il y a 3 jours
  • nous cherchons une personne de terrain : tenace, proactive et dynamique
  • autonome dans vos missions, vous êtes reconnu pour votre
  • doté de capacités d'écoute et de persuasion, vous êtes organisé , rigoureux et autonome et vous savez faire preuve de capacité d'adaptation dans un contexte de marché en évolution
  • package de rémunération attractif
  • de formation technique ou commerciale , vous justifiez d'une expérience commerciale solide, idéalement dans le milieu des matériaux de construction
  • proactif , vous êtes motivé par les challenges, vous avez la capacité à trouver des solutions afin d’atteindre vos objectifs, vous savez anticiper et proposer des initiatives
  • de formation technique ou commerciale , vous avez une solide expérience en vente, idéalement dans le milieu des matériaux

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 62 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous coordonnez avec le service marketing le traitement et la qualification des leads générés pour lensemble des marques
  • développer et animer un réseau de distributeurs spécialisés dans laménagement extérieur
  • prospecter et identifier de nouvelles cibles commerciales
  • vous définissez les indicateurs de suivi de la performance individuelle et collective
  • votre mission ? Assurer la distribution, la promotion et la prescription de notre gamme auprès de partenaires distributeurs
  • vous analysez la performance de lactivité vente sédentaire
  • et fidéliser votre portefeuille de clients
  • vous contribuez à lamélioration continue de lactivité en effectuant les recommandations stratégiques pour diriger léquipe

Exigences

  • homme ou femme de terrain, vous êtes doté de solides capacités découte, de persuasion et vous savez travailler en mode
  • nous cherchons une personne de terrain : tenace, proactive et dynamique
  • vous organisez lactivité quotidienne
  • vous motivez et encouragez votre équipe
  • enthousiaste et persévérant , vous êtes doué pour animer et développer des réseaux professionnels. Motivé par les
  • vous procurez un soutien technique et méthodologique
  • package de rémunération attractif
  • autonome, rigoureux et méthodique, vous êtes parfaitement capable de vous organiser pour gérer efficacement un vaste secteur

electromécanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2130.0 Euros à 2496.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationIndemnité transportsPlan d'épargne retraite d'entreprisePrimesCSEPrimes mensuelles liées au travail posté attractives + 13eme mois + prime de vacances équivalente à 25% du salaire brut de base

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assister techniquement des collaborateurs
  • Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage

ingénieur

Commerce

  • sciences et R&D
  • Sciences et R&D

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 40 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • alternance

Responsabilité

  • mettre en place des procédures de suivi et contrôle de l’activité de sous-traitance
  • contribuer à la planification des opérations de maintenance préventive
  • proposer un outil d’aide à la décision sur les actions à déclencher face aux aléas terrain
  • rédaction, validation de cahier des charges pour les travaux sous traités
  • coordination des prestataires pendant l'arrêt d'usine prévu en août
  • acteur incontournable dans la production et commercialisation des matériaux et systèmes de construction, Etex est présent sur les segments de marché suivants : revêtements de façade, panneaux de construction fibres-ciment et plâtre, toitures, protection passive contre l’incendie, isolation hautes performances, plâtres et enduits techniques de préparation de surface, carreaux céramiques pour sols et murs
  • ​Cette liste n'est pas limitative
  • suivi de projet de nouvelle installation machine industrielle, incluant étude, consultation fournisseur, évaluation des offres jusqu'à la validation de l'achat de la machine

Exigences

  • diplômé d'une école d'Ingénieur ou équivalent Bac+5, vous avez déjà une expérience réussie dans l'industrie au sein d'un service méthodes maintenance
  • autonome et aimant le terrain, vos capacités d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe
  • un esprit de synthèse
  • diplômé d’un Bac + 2 ou d’une licence, vous poursuivez vos études en BAC+4/5
  • vous avez des compétences en : géologie ; géotechnique, méthode d’exploitation, sécurité