ETHYPIK Salaire
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Paris
11 Cours du 30 Juillet, Bordeaux
SIREN:
882866841
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez ETHYPIK

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de direction
aide soignant
business developer

Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE 2666 € +23%
SEINE SAINT DENIS HABITAT 2500 € +15.4%
ETHYPIK 2333 € +7.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ETHYPIK recrute pour des postes:

graphiste

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • idéalement, tu viens des vins et spiritueux, de la boisson, voire de la food
  • L'occasion de vivre pleinement l'expérience de la Maison sous toutes ses formes
  • ethypik
  • être ouvert
  • au sein d'une équipe créative de 3 personnes, tu sauras trouver ta place grâce à ta force de proposition et ton engagement mais aussi ta sincérité et ta transparence
  • et tout le reste
  • notre objectif est de valoriser les soft skills de nos candidats pour proposer les bonnes candidatures à nos clients

Responsabilité

  • PLV, experience merchandising , stands
  • key visual, guidelines créatives, brochures, présentations, communiqués/dossiers de presse
  • key visual, guidelines créatives, brochures, présentations, communiqués/dossiers de presse…
  • moodboard, visual storytelling, sketchs
  • e d'esprit, en veille sur les tendances
  • chercher à innover en permanence en pleine collaboration avec le reste de l'équipe

chauffeur

Exigences

  • autorisation de travail sur le territoire français
  • vous êtes reconnu.e pour votre grand sens du relationnel, votre self-contrôle et votre très bonne gestion du stress ?
  • + 19 ans
  • ce poste est fait pour vous
  • rigueur, discipline et professionnalisme sont des valeurs qui vous représentent ?

chef

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • optimiser la visibilité de la marque et l'expérience clients et consommateurs autour des marques et produits
  • autonomie
  • engagement
  • proactivité
  • capacités verbales
  • constituer, gérer et suivre un pipe commercial : prospection, suivi de la relation et la fidélisation des clients
  • assurer la négociation et la vente : de la prise de contact jusqu'à la signature des deals
  • analyser et optimiser la performance : suivre le CA et les KPI's

Exigences

  • une première expérience dans le domaine commercial idéalement dans le domaine alimentaire
  • etre bon·ne communicant·e
  • dans le cadre du lancement d'une nouvelle marque en GMS, notre client, une start up de l'univers du snacking BIO, nous a confié pour mission de trouver son futur talent chef·fe de secteur itinérant·e au sein de la région Nouvelle Aquitaine, en CDI
  • postulez

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • postulez

consultant

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 30 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer votre portefeuille client
  • analyser la situation financière et budgétaire des clients
  • mettre en place des stratégies avec les clients afin de répondre à leurs objectifs
  • assurer la gestion administrative et le suivi de la relation clientèle
  • fidéliser votre clientèle sur le long terme
  • la personne choisie aura pour mission d'effectuer les recrutements pour l'ensemble de nos clients en s’assurant de leur entière satisfaction
  • votre rôle sera l'analyse de situation financière et budgétaire et la proposition de stratégies afin de répondre aux objectifs de clients, en collaboration avec des conseiller·ère·s en investissements financiers
  • votre rôle sera l’analyse de situation financière et budgétaire et la proposition de stratégies afin de répondre aux objectifs de clients, en collaboration avec des conseiller·ère·s en investissements financiers

Exigences

  • une expérience en tant que consultant recrutement
  • L'envie d'entreprendre et d'être indépendant
  • capacités verbales
  • L’envie d’entreprendre et d’être indépendant
  • une bonne maîtrise de l'outil informatique et des méthodes de sourcing
  • des connaissances juridiques, fiscales, financières ou bien le souhait d'acquérir des connaissances et d'évoluer dans ce secteur
  • ecoute active
  • des connaissances juridiques, fiscales, financières ou bien le souhait d'acquérir des connaissances et d’évoluer dans ce secteur

directeur de magasin

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • 21 - 22 k€ brut annuel
  • 30 - 31 k€ brut annuel
  • mensuel de 2790,00 Euros à 2790,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • ton rôle sera de piloter la totalité de l'activité de ton point de vente. Ton but : développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité
  • ton but : développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité
  • T'assurer de la gestion de la caisse et de sa bonne tenue
  • T'assurer d'un service client de qualité
  • notre client, une célèbre enseigne de sportswear et sneakers nous a confié pour mission de trouver son futur talent adjoint·eDirecteur·trice de magasin. Le poste est un CDI, au sein d'une boutique basée au sein d'un centre commercial à Toulouse Fenouillet
  • en collaboration avec le·a directeur·trice du magasin, ton rôle sera de piloter la totalité de l'activité de ton point de vente
  • prévenir les pertes
  • transmettre les informations liées aux objectifs et aux KPI

Exigences

  • fédératrice
  • ayant le sens des responsabilités, de la communication et de l'organisation et
  • ayant le sens des responsabilités, de la communication et de l'organisation et
  • sachant gérer les priorités et anticiper les risques
  • au delà de ton ou tes diplômes, c'est avant tout ton expérience qui fera de toi la personne parfaite pour ce poste
  • sachant gérer les priorités et anticiper les risques
  • alors, si tu as déjà occupé un poste similaire dans le commerce , managé une équipe et connaissance des techniques de merchandising, analyse business, gestion et RH
  • alors, si tu as déjà occupé un poste similaire dans le commerce, managé une équipe de plus de 5 personnes et connaissance des techniques de merchandising, analyse business, gestion et RH

responsable de magasin

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 22 - 23 k€ brut annuel
  • 24 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • fédératrice
  • ayant le sens des responsabilités, de la communication et de l'organisation et
  • ayant le sens des responsabilités, de la communication et de l'organisation et
  • alors, si tu as déjà occupé un poste similaire dans le commerce , managé une équipe de plus de 5 personnes et connaissance des techniques de merchandising, analyse business, gestion et RH
  • sachant gérer les priorités et anticiper les risques
  • sachant gérer les priorités et anticiper les risques
  • tu n'es pas très à l'aise avec le contact humain
  • au delà de ton ou tes diplômes, c'est avant tout ton expérience qui fera de toi la personne parfaite pour ce poste

Responsabilité

  • T'assurer de la gestion de la caisse et de sa bonne tenue
  • T'assurer d'un service client de qualité
  • en collaboration avec le·a responsable du magasin, ton rôle sera de piloter la totalité de l'activité de ton point de vente. Ton but : développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité
  • prévenir les pertes
  • transmettre les informations liées aux objectifs et aux KPI
  • réaliser des reportings quotidiens à ton N+1

assistant de direction

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Exigences

  • les horaires à prévoir sont du lundi au vendredi, de 9h à 17h30
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • minimum 3 ans
  • métier
  • assistant de direction
  • statut du poste
  • vous êtes de nature polyvalent·e, doté·e d’un excellent relationnel et d’un esprit d'analyse et de synthèse avéré

Responsabilité

  • dans le cadre de cette création de poste, vous travaillerez sous la responsabilité du Président Directeur Général, en collaboration avec l'ensemble des fonctions supports
  • dans le cadre de cette création de poste, vous travaillerez sous la responsabilité du Président Directeur Général, en collaboration avec l'ensemble des fonctions supports
  • notre partenaire, fournisseur de produits isolants et accessoires, nous a donné pour mission de trouver son assistant·e de direction , poste en CDI, basé au sein de l'agence de La Courneuve
  • il parait que derrière chaque dirigeant, il y a un grand talent... et si c'était vous ?
  • dans le cadre de cette création de poste , vous travaillerez sous la responsabilité du Président Directeur Général , en collaboration avec l'ensemble des fonctions supports

superviseur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 20 - 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ton rôle sera d'assurer la gestion d'un rayon de la boutique
  • ton but : améliorer sa rentabilité
  • ton rôle sera d'assurer la gestion d'un rayon de la boutique. Ton but : améliorer sa rentabilité
  • ouvrir et fermer le magasin et gérer les aspects associés : logistique et points d'équipe pour organiser les journées
  • travailler en équipe avec les vendeurs.Objectifs : un service client de qualité et une satisfaction de la clientèle au top niveau
  • travailler en équipe avec les vendeurs. Objectifs : un service client de qualité et une satisfaction de la clientèle au top niveau

Exigences

  • tu n'as pas peur de l'inconnu ni de prendre la parole en public
  • ta personnalité fera clairement la différence
  • tu as toujours aux pieds les dernières sneakers à la mode et tu rêves à chaque instant d'en faire la promotion à tout l'univers ?
  • appréhender les chiffres : les KPI deviendront tes outils préférés et tu seras fier·e de pouvoir communiquer à ce sujet
  • tu expliques les choses une fois mais pas deux
  • notre objectif est de valoriser les soft skills de nos candidats pour proposer les bonnes candidatures à nos clients
  • alors ce poste n'est pas pour toi

hôte d'accueil

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • respect des consignes
  • travail d’équipe
  • proactivité
  • le·a candidat·e doit avoir une expérience en accueil clients , une aisance relationnelle et être dynamique
  • postulez

Responsabilité

  • accueil des clients
  • notre client, grossiste alimentaire et matériel en constant développement, nous a donné pour mission de trouver ses futurs talents
  • création de cartes fidélité
  • réalisation des remboursements
  • prise en charge des retours
  • facturation et encaissements de prestations
  • gestion de la relation clients
  • tenue et mise à jour de la base de données clients