EURHASI Salaire
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Les salaires sur les positions chez EURHASI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.5%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.6%
EURHASI 2916 € +21%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez EURHASI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
2916 €
8%
3137 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EURHASI recrute pour des postes:

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • vous appliquez les règles d'hygiènes et de propreté ainsi que les techniques de nettoyage adaptées aux surfaces
  • nos collaborateurs font preuve d'autonomie, de rigueur et d'Excellence opérationnelle

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nettoyage des sols dans toutes les pièces
  • exprimer ses besoins en outils, matériel et produits
  • veiller à protéger tout meuble, matériel et support pendant le nettoyage
  • nettoyage des murs et des vitres
  • dépoussiérage
  • gestion les stocks des consommables et matériaux d'entretien
  • signaler à l'équipe tout dysfonctionnement ou anomalie identifié
  • appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, contrôler et réaliser le tri sélectif

directeur de crèche

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant
  • elle stimule et coordonne au quotidien l’action éducative de l’équipe
  • L’éducatrice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d’enfants de 2 mois et demi à 4 ans
  • qualités requises
  • dynamisme, créativité, patience et tolérance, disponibilité et ponctualité, travail en équipe, capacités relationnelles
  • L’EJE participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. L’EJE est aussi le garant de l’application de ce projet au quotidien
  • L’EJE identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il développe des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants
  • il organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant ’EJE veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant

Exigences

  • EJE

electricien

Exigences

  • sens analytique développé et aptitude à la résolution de problèmes
  • rigueur et méthode, Autonomie, Capacités d’analyse et de diagnostic
  • aptitude à la communication, Sens du relationnel
  • lecture et interprétation rapide des plans et schémas
  • vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans le domaine de l’électricité industrielle
  • rigueur dans l’application des
  • consignes de sécurité électriques
  • compétence en plomberie, Electricité bâtiment

Responsabilité

  • mettre en service des équipements électriques
  • assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité
  • localiser un dysfonctionnement, intervenir en urgence sur une panne
  • participation éventuelle aux travaux de rénovation des services
  • réaliser les travaux électriques à partir d’un descriptif et de schémas
  • poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles
  • disjoncteurs, niveau d’éclairement, puissance installée)
  • contrôle et suivi de l’approvisionnement en matériel

traiteur

La langue

  • chinoise

Rémunération

  • 29 000,00€ à 30 000,00€ /an

Responsabilité

  • management du personnel
  • superviser le travail des équipes
  • veiller au respect des règles internes
  • participation au service
  • gestion administrative
  • S’assurer de la qualité de service et de la satisfaction du client
  • le Responsable de point de vente a la responsabilité du service et de la satisfaction de la clientèle en assurant un haut niveau de productivité et d'efficacité dans tous les domaines du restaurant
  • le poste est évolutif selon les compétences : nous recherchons des personnes à potentiel qui pourront être amenés à prendre plus de responsabilités au sein du groupe

Exigences

  • vous avez une expérience significative dans la restauration et au moins 2 ans dans le management d’équipe
  • vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et disponible
  • vous faites preuve de leadership, vous êtes autonome et réactif
  • vous avez une bonne connaissance de la cuisine asiatique et une connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • si vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, ambitieux, enthousiaste et une équipe dirigeante à l’écoute, respectueuse, avec des projets plein la tête, rencontrons-nous
  • restauration rapide / traiteur: 5 ans
  • responsable de point de vente ou similaire: 2 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

technicien de maintenance industrielle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI

Exigences

  • sens analytique développé et aptitude à la résolution de problèmes
  • autonomie
  • méthode
  • aptitude à la communication
  • vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans le milieu industriel
  • sens du relationnel
  • vous avez d’excellentes connaissances en électrotechnique hydraulique
  • rigueur et méthode

Responsabilité

  • proposition d’actions d’amélioration suite à un dysfonctionnement ayant un impact sur la qualité produit
  • proposition d’actions d’amélioration suite à un
  • en cas de panne ou de défaillance, détecter l'origine de la panne, établir le diagnostic et réparer
  • contrôler, surveiller et entretenir les outils de production et les infrastructures
  • réalisation d’interventions de maintenance préventive et corrective de niveau 2 et 3 sur tous types d’équipements
  • contrôler, surveiller et entretenir les outils de
  • de la panne, établir le diagnostic et réparer
  • en cas de panne ou de défaillance, détecter l'origine

directeur de restaurant

Responsabilité

  • être le garant de la bonne gestion et de la rentabilité de l'exploitation
  • etablir une stratégie
  • vous serez secondé par un ou plusieurs directeurs
  • être responsable du fonctionnement global de votre
  • être garant de la
  • d’analyse et qui met en place des process
  • satisfaction du client, organiser l’ensemble des services, tant en termes de qualité
  • en charge du recrutement, de la formation et de l’évaluation de l’ensemble

Exigences

  • vous êtes un excellent commercial, un manager charismatique, fédérateur, à l’écoute de vos équipes
  • vous vous définissez comme un homme de terrain, vous êtes organisé, pro-actif et anticipez les besoins
  • on vous décrit comme un gestionnaire avisé et rigoureux, avec un bon esprit
  • diplôme, nous cherchons un passionné de restauration, avec une expérience d’au
  • asiatique ? Vous êtes peut-être notre perle rare… Rencontrons-nous
  • vous vous définissez comme un homme de terrain, vous êtes organisé, pro-actif
  • vous êtes un excellent commercial, un manager charismatique, fédérateur, à
  • plus qu’un diplôme, nous cherchons un passionné de restauration, avec une expérience d’au moins 10 ans dans le milieu, dont au moins 5 en direction de site

directeur

Commerce

  • logistique

Rémunération

  • 41 000,00€ à 43 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Territorial, vous assurez la gestion d'un CADA de 170 places d'hébergement de demandeurs d'asile
  • basé à Eysines, vous managez une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes , 7 intervenants sociaux)
  • remplir les objectifs de développement de sa direction
  • rattaché au Directeur de l’Action foncière et de Grands projets, le Directeur des achats fonciers a pour mission d’animer une équipe de responsables du développement
  • encadrer, former et animer une équipe de développeurs en fixant des objectifs selon la stratégie établie par son directeur
  • assurer le reporting de sa direction à son supérieur hiérarchique
  • il contribue au développement du patrimoine locatif de notre société en développant des opérations qui seront réalisées en maitrise d’ouvrage directe, et en co-promotion, ou encore en co-investissement avec les promoteurs
  • prospecter auprès des grands aménageurs, des élus et évaluer leur potentiel de développement

Exigences

  • vous connaissez les partenaires institutionnels et l'environnement des publics accueillis
  • vous maîtrisez la gestion budgétaire et les problématiques sociales
  • vous savez faire preuve de distanciation et de discernement
  • votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service client vous permettront d'être rapidement opérationnel
  • de formation supérieure de type Master 2 en ingénierie immobilière, droit immobilier, de l’urbanisme ou de la construction, vous possédez idéalement une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire
  • L'entreprise s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés
  • une bonne capacité managériale ainsi que de bonnes connaissances du marché immobilier résidentiel local et régional et des mécanismes de la promotion et de la transaction immobilières seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions
  • permis B obligatoire

web designer

Commerce

  • informatique et technologie de l?information
  • informatique et technologie de l?information

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 29k€ - 39k€

Exigences

  • profil recherché
  • design
  • démarche UX/UI design
  • responsive web design
  • suite Adobe
  • logiciel de maquettage et wireframes

Responsabilité

  • concevoir, maquetter et tester les nouvelles fonctionnalités, les refontes ergonomiques et design de notre application cloud et mobile
  • produire tous types d'éléments graphiques et visuels impactants et en cohérence avec la stratégie marketing
  • décliner les IHM en version mobile
  • maintenir et faire évoluer notre site internet
  • participe à l’amélioration continu de l’expérience utilisateur
  • assurer une vieille permanente des tendances webdesign et UX
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement , product owner, support et marketing, et entretenir une vue globale des différents projets

administrateur système

Commerce

  • informatique et technologie de l?information
  • informatique et technologie de l?information

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • profil recherché
  • rigueur, capacités d'analyse et esprit de synthèse, autonomie et autodidactie sont des qualités essentielles pour ce poste
  • déplacements sur Rennes et astreintes à prévoir

Responsabilité

  • dans le cadre du développement des activités de la DSI, nous recherchons un Administrateur Système et Réseaux confirmé
  • assurer l’évolution, l’automatisation et le déploiement de l’infrastructure
  • maintenir en conditions opérationnelles l’infrastructure et ses composants logiciels/hardware
  • au sein de l’équipe infrastructure de la DSI, vous avez la responsabilité de l’administration et des évolutions de l’infrastructure réseau liée au cloud interne
  • assurer le support en relation avec les clients du cloud
  • le Cabinet EURHASI recrute pour son client, un opérateur d'infrastructures de télécommunications, un Administrateur Système et Réseaux
  • produire et mettre à jour la documentation des systèmes et référentiels
  • activités principales

chef

Commerce

  • informatique et technologie de l?information

Exigences

  • profil recherché
  • diplômé d'une formation supérieure en informatique, tu disposes d’une expérience en développement et une expérience significative en gestion de projet technique
  • véritable leader, tu sais piloter et coordonner tes équipes projet. Tu es doté d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • véritable leader, tu sais piloter et coordonner tes équipes projet
  • tu es doté d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • profil recherché Exigences Diplômé d'une formation supérieure en informatique, tu disposes d’une expérience en développement et une expérience significative en gestion de projet technique

Responsabilité

  • participer activement au cadrage fonctionnel, technique et humain des projets
  • élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base des cahiers des charges
  • participer aux choix techno des projets et refontes
  • évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation
  • contrôler les coûts, la qualité projet et la satisfaction client
  • intégré à nos équipes, tu interviendras aussi bien dans les phases de conception que de développement et de maintenance des projets de nos clients Grands Comptes avec des problématiques internationales et de fort trafic
  • superviser la mise en œuvre et les évolutions des projets