EV MMC FRANCE Salaire
3/5
3/5
1 évaluation
7 avis
5 0%
4 0%
3 100%
2 0%
1 0%
Les salaires sur les positions chez EV MMC FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur d'agence
Comparaison des salaires — directeur d'agence
Médiane du marché : 4354 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
NEPTUNE RH 5833 € +34%
BUCKLER SECURITY 5000 € +14.8%
EV MMC FRANCE 4166 € -4.3%
BOAS 3750 € -13.9%
SKILL DEALER 3333 € -23.4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez EV MMC FRANCE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur d'agence
4166 €
10%
4564 €
Net (77.9%)
Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
EV MMC FRANCE recrute pour des postes:
assistant commercial
Type de contrat
- CDIDate d’embauche : Dès que possibleEngel & Völkers France garantit, à compétences égales l’égalité des chances pour chaque candidat, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination
directeur
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDIDate d’embauche : Dès que possibleEngel & Völkers France garantit, à compétences égales l’égalité des chances pour chaque candidat, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.Présentation de l'entrepriseEngel & Völkers est l'une des plus grandes sociétés de services au monde spécialisée dans la vente et la location de propriétés résidentielles de prestige, de biens immobiliers commerciaux, de yachts et d’avions privés.Nous avons pour ambition d'inspirer une nouvelle génération de talents
assistant administratif
Rémunération
- entre 28K et 30K brut annuel
- 28 000,00€ à 30 000,00€ par an
Type de contrat
- CDI
- temps plein, CDI
Responsabilité
- assurer la réalisation et le suivi des dossiers administratifs des conseillers immobiliers ainsi que des Team Leader
- gérer la coordination avec les services Recrutement et Juridique
- organiser les sessions de recrutement, d’intégration et de formations
- saisir des documents juridiques, mettre à jour des reportings partagés en lien avec le département recrutement
- réaliser le traitement administratif des dossiers et transmettre les informations pour le compte d'un ou plusieurs services
- coordonner l'activité de l’équipe administrative
- organiser la logistique des formations juridiques lors des welcomes days
- réaliser un suivi d'activité hebdomadaire
Exigences
- enregistrer les candidats recrutés et assurer un suivi rigoureux de l’avancée de leur dossier d’inscription
- maîtrise de l’agenda partagé Google
- gérer les plannings d’intégrations/ formations
- parfaite maîtrise de l’orthographe et habitude des formes de communications internes dans un environnement corporate
- gérer leur logistique
- si possible maîtrise du statut d’agent commercial, de l’immobilier, de la formation
- capacité d’anticipation sur les conséquences organisationnelles d’une prise de décision
- gestion d’un volume régulier de demandes directes hétérogènes
agent immobilier
Responsabilité
- un service de qualité et le soutien de nos fonctions support, dédiées à nos Conseillers autant qu’à leurs clients
technicien
La langue
- anglais
Rémunération
- selon profil
- selon profilType d'emploi : CDIDate d’embauche : Dès que possibleEngel & Völkers France garantit, à compétences égales l’égalité des chances pour chaque candidat, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination
- selon profil Type d'emploi : CDI Date d’embauche : Dès que possible Engel & Völkers France garantit, à compétences égales l’égalité des chances pour chaque candidat, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination
Type de contrat
- CDI
Exigences
- technicien Informatique
- concevoir et faire évoluer l’architecture d’un système d’information
- connaissance des métiers de l’entreprise
- définir avec la direction de l’entreprise les grands axes de développement stratégique et ses évolutions
- définir la politique en matière de sécurité informatique et normes RGPD
- intégrer les normes juridiques, écologiques dans la gestion des projets informatiques
- maîtrise du pack Office et de la Suite Google
- bac +3 en informatique et/ou en réseau de communication ou génie informtique
Responsabilité
- rédaction de cahier de charges
- fixer les objectifs de délais, budget et de performance qualitative et quantitative pour les projets mis en place
- gestion des contrats avec les prestataires de téléphonie
- gestion de l’ensemble du parc de téléphonie fixe et de la flotte mobile des salariés
responsable informatique
La langue
- anglais
Rémunération
- selon profil
Type de contrat
- CDI
Exigences
- technicien Informatique
- connaissances en informatique
- vos Missions
- concevoir et faire évoluer l’architecture d’un système d’information
- connaissance des métiers de l’entreprise
- définir avec la direction de l’entreprise les grands axes de développement stratégique et ses évolutions
- définir la politique en matière de sécurité informatique et normes RGPD
- rédaction de cahier de charges
Responsabilité
- fixer les objectifs de délais, budget et de performance qualitative et quantitative pour les projets mis en place
- gestion des contrats avec les prestataires de téléphonie
- gestion de l’ensemble du parc de téléphonie fixe et de la flotte mobile des salariés
- sélectionner et gérer les relations contractuelles avec les prestataires externes et en définir les cahiers des charges et assurer le suivi du service
négociateur immobilier
Type de contrat
- profession commerciale Emploi non salarié
Expérience
- 2 ans
Exigences
- méthodes de transaction immobilière
- prospecter de nouveaux clients
- prospecter des biens immobiliers, des terrains
- présenter un bien immobilier à un client
- présenter les modalités d'acquisition d'un bien
- vous êtes autonome, réactif, doté d'une aisance relationnelle
- vous avez le sens du service, dans l'idéal, vous avez déjà l'expérience de l'immobilier haut de gamme
- esprit entrepreneurial, bon sens du collectif. APRÈS SÉLECTION
Responsabilité
- traiter les demandes d'achats et de ventes sur votre secteur, reçues à partir de nos différentes implantations en France et à l'international. VOTRE PROFIL
- proposer à vos acquéreurs l'ensemble de nos biens disponibles
- prospecter votre secteur exclusif pour y découvrir de nouveaux biens immobiliers
- conseiller et accompagner vos clients acheteurs et vendeurs à chaque étape de leur projet
- afin de répondre à la demande croissante de notre clientèle française et internationale et pour continuer notre développement, nous sommes à la recherche de Conseillers confirmés, souhaitant poursuivre leur activité dans l'immobilier de prestige
- afin de répondre à la demande croissante de notre clientèle française et internationale et pour continuer notre développement, nous sommes à la recherche de Conseillers/Conseillères confirmé s, souhaitant poursuivre leur activité dans l'immobilier de prestige
- nos équipes d'experts pour les fonctions support : formation, marketing, juridique, informatique, finance, etc
- traiter les demandes d'achats et de ventes sur votre secteur, reçues à partir de nos différentes implantations en France et à l'international
data analyst
La langue
- anglais
Rémunération
- selon profil
- 668,00€ à 1 555,00€ par mois
- selon profil Type d'emploi : Stage en Alternance Date d’embauche : Fin 2021 – Début 2022 Engel & Völkers France garantit, à compétences égales l’égalité des chances pour chaque candidat, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination
Type de contrat
- apprentissage
Exigences
- data Analyste en Alternance
- vos Missions
- amélioration de la qualité et enrichirent des bases de données clients
- maîtrise de la qualité des données tout au long de leur traitement avec le test, contrôle et cohérence des mêmes
- diplôme d'Ingénierie/ Commerce/ Mathématiques/ Statistiques avec un sens aigu des chiffres
- analyse des données commerciales pour développer des systèmes efficaces d’aide à la décision et des indicateurs de performance commerciale
- une première expérience avec un outil BI serait un plus
- power BI, Tableau, Qlik) serait un plus Français / anglais courant obligatoire, écrit et parlé Haut niveau analytique et à la résolution de problèmes
Responsabilité
- formation des utilisateurs pour les rendre autonomes dans leurs analyses de données
comptable
Exigences
- un comptable orienté fournisseur
- vous serez rattaché à la comptable sénior et vous accompagnerez l’équipe financière dans l’élaboration des missions comptables
- vos Missions
Responsabilité
- mission 1 : Gestion des comptes fournisseurs
Type de contrat
- CDI Date d’embauche : Dès que possible Engel & Völkers France garantit, à compétences égales l’égalité des chances pour chaque candidat, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination
assistante commerciale
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Rémunération
- Chèque repasSalaire compris entre 28000et 32000
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableChèque repas
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Anglais technique
- BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d'ingénieur ...
- BUT spécialité gestion administrative et commerciale des organisations parcours management commercial et marketing omnicanal
- DUT : gestion administrative et commerciale, techniques commerciales, commercial option e-commerce, etc
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Développer l'esprit d'équipe
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gestion de la relation client (CRM)
La langue
- Anglais
- Français