
Avis EVOLUCARE TECHNOLOGIES
Un poste dynamique chez EVOLUCARE TECHNOLOGIES en tant que Consultant Formateur en Imagerie Médicale!
Vous paramétrez, formez et soutenez les utilisateurs de logiciels RIS/PACS. Demande une expérience en radiologie ou secrétariat médical. Prévoyez des déplacements fréquents.
Les avantages valent-ils le rythme de travail et les déplacements exigés? Des retours d'expérience à partager sur un tel rôle?
Société à fuir en tant que client, des délais de réponse du support totalement inadmissible, j'ai fermé l'an dernier un ticket de support resté sans réponse qui fêtait ses 7 ans....
Et je parle pas de leur fameux en attente comité évolutif / correctif. Si vous avez ça sur un ticket sachez qu'il ne sera jamais fermé.
A fuir. après la signature du contrat aucun accompagnement. Un formateur incompétent.
Pas de support technique et pas de réponse aux difficultés de déploiement. Le logiciel est instable et ne permet pas d'être utilisé.
7 jours pour réinitialiser un mot de passe!
Je déconseille très fortement
Chiffre d’affaires et bénéfices de EVOLUCARE TECHNOLOGIES
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Fuyez, OSIRIS est une (supprimé par l'administrateur) le logiciel est défaillant le SAV est inefficace
Dénigre ses clients. Sourde oreille, ne règle pas les problèmes (sauf les basiques) car compétences réduite. A fuir dès que possible et surtout ne pas y aller. Et cela dure depuis des années sans amélioration.
26 tickets en attente pour nous, et jamais moyen de les contacter par téléphone.
Pas de problème de compétence ici, mais problème de politique tournée vers le profit et le retour sur investissement. Les clients ne sont en effet pas considérés (euphémisme) et les techniciens souhaitant répondre aux demandes clients sont en inadéquation avec la """vision""" de l'entreprise.
Gestion du personnel catastrophique, aucunes valeurs humaines ou éthiques. Bref, à fuir en tant que potentiel client, à fuir en tant que professionnel de l'informatique orientée santé, à fuir pour les profils R&D souhaitant faire avancer les choses !
Processus de recrutement très long
J'avais fait une demande d'alternance, j'ai eu une réponse négative puis recontacté au bout de 6 mois car ils "manquaient d'informaticiens".
J'ai eu l'impression qu'ils font passer des entretiens pour avoir des infos pour s'organiser, utilisent les idées, les font appliquer à leur personnels en poste mais ne recrutent pas les talents... à vérifier.
Une nième SSII?
Bonjour Edwige
j'ai ressenti cet appel au bout de 6 mois comme un manque de considération.
J'ai eu la même impression que lors d'autres stages dans des SSII: n'être qu'une simple ressource que l'on vient rechercher par dépit, c'est dévalorisant de n'être considéré que comme un simple produit commercial...
Je me suis peut-être trompé, vous êtes peut-être l'exception qui confirme la règle. Mais c'est l'impression que ça m'a laissé.
vérifié
SSII qui peine a recruter et se déshumanise par le rachat d'entreprise pour s'étendre comme de nombreuses SSII et ESN l'on fait auparavant.
Logiciel osiris pas du tout pratique !
De même pour son cousin osipharm
Plein de problèmes, et aucune réponse aux questions posées !
Bonjour Pepito,
le fait que vous soyez obligé de faire part de vos soucis sur ce site ne serait-il tout simplement pas un problème de hotline, R&D, ou bien une capacité globale d'Evolucare Technologies à faire évoluer ses produits pour répondre aux besoins de ses clients.
On pourrait aller plus loin dans la réflexion et se demander si le statut (histoire) de ce "groupe" en devenir le rend en capacité d'attirer les talents mais aussi de les garder tout en valorisant les carrières longues...
Comment EVOLUCARE TECHNOLOGIES s’adapte-t-elle aux besoins changeants de ses clients ?
Pensez-vous que EVOLUCARE TECHNOLOGIES respecte ses engagements en termes de délais et de qualité ?
Apparemment, les gains de 3200 sont standard ici lorsque vous travaillez comme technicien de maintenance informatique. Est-ce vraiment ainsi?
Corvéable.
Morgan et Chantal. Je ne suis pas sure que vous êtes techniciennes de maintenance chez Evolucare. Pouvez-vous nous éclairer sur vos postes (RH? Marketing? Communication? Prospects?...)
Merci
Bonjour, est-ce qu'il y a qqn qui peut me recommander l'entreprise EVOLUCARE TECHNOLOGIES? Quelles sont des chances d'obtenir la position de ingénieur chez eux?
Vous aurez la position de technicien. Le temps de faire monter en compétences les anciens employés de Corwin. Puis ...
EVOLUCARE TECHNOLOGIES participe-t-elle à des actions de charité pour lutter contre la pandémie?
EVOLUCARE TECHNOLOGIES prend au sérieux ses resposabilités envers ses clients. Si vous pensez à postulez chez eux je vous conseille de regarder sur poleemploi.
Le client avant les employees
Alors vous nous rassurer que l'on peut bien gagner sa vie en travaillant chez EVOLUCARE TECHNOLOGIES ?
Technicien / Technicienne d'installation (H/F)
Besoin impératif de techs. Bien négocier son salaire.
Cartographie de EVOLUCARE TECHNOLOGIES
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI