EX NIHILO Salaire
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Paris
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Commerce

Les salaires sur les positions chez EX NIHILO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EX NIHILO 10833 € +160%
ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EX NIHILO recrute pour des postes:

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • expérience du terrain
  • expérience en vente BtoB
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • vous êtes autonome et rigoureux

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • vous détectez leurs besoins, vous présentez nos produits et nos services, et vous proposez les solutions techniques adaptées
  • vous participez aux salons professionnels
  • homme/Femme de terrain, vous prospectez de nouvelles cibles clients
  • vous réalisez une veille marché et concurrentielle
  • vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • vécu en QSE, BE ou gestion opérationnelle chantier
  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • vous bénéficiez d'une première expérience réussie en QSE, en bureau d'études ou en gestion opérationnelle chantier
  • ingénieur bâtiment

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Technique de l'activité, vous êtes responsable de la bonne exécution des projets qui vous sont confiés : nouvelles qualifications ou évolution de qualifications existantes dans l'univers du Bâtiment
  • vous assurez également la pré-instruction de plaintes et de réclamations émanant de clients , d'entreprises qualifiées QUALIBAT
  • vous travaillez en collaboration avec le service informatique pour mettre à jour la base documentaire et faire évoluer les outils
  • vous assurez également les formations des services internes et des antennes régionales sur l'évolution ou l'introduction de nouvelles qualifications
  • vous suivez ces projets de qualification pour les valider en commission technique et pour les intégrer aux offres de prestations de QUALIBAT
  • vous montez des dossiers techniques visant à intégrer de nouvelles qualifications ou à adapter les qualifications aux nouvelles normes en vigueur

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans
  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • vous bénéficiez d'une première expérience de conduite de travaux et d'encadrement d'équipe en environnement Gros Œuvre ou en Entreprise Générale
  • vous avez une formation supérieure technique avec une spécialisation sur les métiers de la construction
  • de réelles perspectives d'évolution sont envisageables à terme au sein d'un Groupe familial ambitieux et en forte croissance

Rémunération

  • annuel de 55000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en accord avec la Direction, vous sélectionnez les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier
  • dans la phase de préparation des chantiers, vous étudiez et vous réévaluez les éléments techniques pour élaborer le budget détaillé : volume de matériaux, ressources humaines et matérielles
  • vous participez à la réception de l'ouvrage en présence du Client et de la Direction des Travaux
  • vous effectuez les rapports de chantier au Directeur de Travaux
  • vous effectuez les demandes d'autorisation et obtenez les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
  • vous assurez l'interface avec les différentes parties du projet d'ouvrage
  • dans la phase de planification des travaux, vous fixez les objectifs des chefs de chantier
  • vous assurez la gestion financière des chantiers en optimisant la marge d'exécution

ingénieur technico-commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • expérience du terrain
  • vécu en BtoB
  • analyser les besoins du client
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • TECHNICO-COMMERCIAL BtoB ITINÉRANT

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • vous détectez leurs besoins, vous présentez nos produits et nos services, et vous proposez les solutions techniques adaptées
  • vous participez aux salons professionnels
  • homme/Femme de terrain, vous prospectez de nouvelles cibles clients
  • vous réalisez une veille marché et concurrentielle
  • vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • pack office
  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • informer, renseigner une personne
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • expérience de la vente BtoB
  • expérience en prospection téléphonique

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesInteressement
  • annuel de 22000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • annuel de 35000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 23000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle
  • annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • annuel de 21500,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • rattaché au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique
  • vous vous constituez un portefeuille de clients avec lequel vous pourrez développer votre courant d'affaires en proposant la palette d'offre de services de l'entreprise
  • vous réalisez un reporting régulier à votre management afin de coller aux objectifs de l'entreprise
  • vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain
  • vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix et les devis adaptés
  • vous réalisez la revue de contrat
  • vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique
  • vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix adaptées

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable des affaires réglementaires

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • vous avez une formation supérieure en chimie ou en pharmacie et une spécialisation réglementaire
  • vous avez un bon relationnel et des qualités d'analyse et de synthèse
  • vous bénéficiez d'une expérience similaire en affaires réglementaires acquise dans l'univers pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou dans un secteur proche
  • vous êtes autonome, rigoureux et pragmatique
  • affaires réglementaires: 6 ans
  • industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire: 3 ans
  • international, EMEA,...: 2 ans

Rémunération

  • 45 000,00€ à 75 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • poste basé à Paris
  • CDI Temps plein
  • A pourvoir ASAP
  • possibilité de télétravail
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site cadremploi.fr

auditeur

Exigences

  • vous bénéficiez d'une première expérience d'audit financier
  • vous avez une formation supérieure en audit, en comptabilité, en finance ou en gestion
  • poste à pourvoir ASAP à Paris

technicien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 35 000,00€ par an

Exigences

  • maintenance machines outils: 2 ans
  • machines outils: 2 ans
  • électronique, automatisme: 2 ans
  • anglais, serait un plus

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • de formation supérieure technique de type Bac+2/3 ou équivalent , vous avez une expérience de maintenance chez des clients en environnement industriel dans l'univers de la machine-outil sur des problématiques diverses
  • vous avez un bon relationnel, de la pédagogie et le sens du service client
  • votre sens des priorités et votre organisation contribuent à vous rendre efficace

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché à la Division Commandes Numériques, vous intervenez sur notre parc de machines afin de réaliser la maintenance curative et l'optimisation de nos équipements chez nos clients
  • vous intervenez dans le respect des process et des règles de sécurité de l'entreprise et du client
  • vous effectuez les réparations des éléments électroniques défectueux de façon à remettre en état de fonctionnement opérationnel les équipements ou de réparer en atelier si nécessaire
  • vous assurez la promotion des contrats de service FANUC auprès des clients
  • vous avez une réelle curiosité technique et une bonne aptitude pour diagnostiquer des pannes
  • vous communiquez en interne avec nos spécialistes techniques et avec l'équipe commerciale sur les informations clients importantes

factrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • fabriquer un instrument de musique
  • conseiller un client
  • régler la sonorité d'un instrument de musique
  • réparer un instrument de musique
  • façonner les parties d'un instrument de musique
  • entretenir un instrument de musique
  • concevoir un instrument de musique
  • vendre des produits ou services

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 21500 Euros à 30000 Euros sur 12 mois