EXPERTIVE Salaire
Les salaires sur les positions chez EXPERTIVE
Salaire estimé
€ 3250
Salaire médian chez EXPERTIVE
EXPERTIVE recrute pour des postes:
assistant juridique
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
- 35/45 k selon profil
- 35/45 keuro selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- L'accueil physique et/ou téléphonique des clients
- la gestion des déplacements des avocats, leurs notes de frais
- suivi des agendas
- la facturation des honoraires
- suivi des frais
- préparation et communication des pièces et correspondances aux tribunaux
- classement, archivage
- gestion des dossiers réglementaires spécifiques au secteur de la Santé
Exigences
- vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en cabinet d'avocats
- J'attends votre candidature ! Si vous avez un préavis, je l'étudierez en toute discrétion
- de formation ENADEP ou diplômé d'une licence en droit
- J'attends votre candidature
notaire
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- interessement
- tickets restaurants
Responsabilité
- constituer les dossiers de succession, divorce, …
- faire des demandes de pièces, collecter des informations
- rédiger des actes juridiques
- gérer des appels téléphoniques, prendre des rendez-vous
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation
- de formation minimum Bac + 4/5 en droit notarial. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans une étude notariale au service droit de la famille
secrétaire de direction
Rémunération
- 40 - 60 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- réaliser un suivi administratif du personnel
- vous êtes à l aise avec les outils informatiques
- vous avez le sens des priorités
- diplômé d un bac +2 minimum en secrétariat, vous avez une première expérience de minimum 5 ans sur ce type de poste
- une expérience dans le domaine de la santé serait un plus
- vous avez une bonne orthographe
- vous êtes doté d'une excellente communication, sérieux , motivé , vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse
Responsabilité
- organisation de l agenda du dirigeant et accueil
- réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles
- gérer l agenda et l emploi du temps quotidien du dirigeant
- réceptionner et filtrer les appels téléphoniques
- accueillir physiquement les rendez-vous
- gérer les notes de frais
- assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus
- préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels
secrétaire médicale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un patient
- actualiser le dossier médical du patient
- renseigner des documents médico-administratifs
- accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- organiser le planning des activités
- réaliser des démarches médico administratives
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
- esprit d'équipe, aisance relationnelle, rigueur et ponctualité seront également appréciés
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- mensuel de 28000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1900,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer la planification des vacations cliniques en centre sur site et sur camion, et le suivi des visites médicales des salariés
- assurer le suivi des examens complémentaires
- assurer l'accueil des salariés, l'ouverture des dossiers, les examens para-cliniques, l'enregistrement des données
- chaque candidature sera traitée avec attention
- assurer le premier contact avec les adhérents : donner les informations, répondre aux réclamations
- réaliser, après formation, certains examens complémentaires : audiogrammes, visiotests, EFR
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
électrotechnicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 7H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- analyser des données de maintenance
- automatisme
- habilitations électriques de travaux hors tension
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il accompagne les entreprise en autonomie sur chacune des phases de conception, déploiement et maintenance
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
- vous justifiez d'une expérience en recrutement au sein d'une entreprise ou d'un cabinet de recrutement/RH
- vous maîtrisez les techniques de sourcing, de recrutement
- vous avez le sens du service et savez être force de proposition
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- travailler en collaboration avec les prestataires de recrutement et agences d'intérim
- faire la proposition d'emploi au candidat retenu
- D'autres missions transverses ou opérationnelles peuvent vous être confiées selon vos compétences
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- repérer les modifications d'état du patient
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous apporterez une aide au résident dans tous les gestes de la vie
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gestion des commandes réception physique et informatique, mise en container
- gestion des expéditions de matériels et de Marchandises
- expertive cabinet de recrutement recherche pour un de ses clients un magasinier Réception de l'ensemble des livraisons des centres : réceptions informatique et physique Gestion et tenue des quais de livraison Gestion des commandes réception physique et informatique, mise en container Gestion des expéditions de matériels et de Marchandises Respect des procédures Chaque candidature sera traitée avec attention
- gestion et tenue des quais de livraison
- réception de l'ensemble des livraisons des centres : réceptions informatique et physique
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 3 ans
Exigences
- approche commerciale
- bonne élocution
- outils bureautiques
- qualités relationnelles
- qualités rédactionnelles
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
- mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le planning des secrétaires médicales et des gestionnaires administratifs de nos 11 sites parisiens
- le traitement des heures supplémentaires du personnel rattaché à la Direction des Opérations
- le traitement des ''prises de poste'' des gestionnaires administratifs
- rédaction de mails
- diverses tâches administratives
- vous avez idéalement une expérience sur un poste de planification en ressources humaines et avez le sens relationnel
- ce poste est à pourvoir de suite
- chaque candidature sera traitée avec attention
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chargé de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- travailler en collaboration avec les prestataires de recrutement et agences d'intérim
- faire la proposition d'emploi au candidat retenu
- D'autres missions transverses ou opérationnelles peuvent vous être confiées selon vos compétences
- profil Vous justifiez d'une expérience en recrutement au sein d'une entreprise ou d'un cabinet de recrutement/RH
- vous maîtrisez les techniques de sourcing, de recrutement Vous avez le sens du service et savez être force de proposition
- vous êtes curieux , agile, à l'écoute et réactif
- sélection de candidatures , rédaction d'un compte rendu d'entretien, envoi de candidatures, organisation éventuelle d'entretiens avec les managers, relations candidat
- assurer les recrutements : recueil du besoin, stratégie de recherche
Évolution des revenus pour le poste de automaticien
Évolution des revenus pour le poste de assistant juridique
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez EXPERTIVE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3383 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).