Avis EXTIA
Récemment, j'ai postulé à une offre d'emploi au sein de l'agence lyonnaise.
Mme Dias m'a contacté par SMS, ce qui était une approche inhabituelle mais acceptable, pour convenir d'un entretien téléphonique préliminaire. Prête et dans des conditions optimales, j'attendais son appel avec impatience. Cependant, le moment tant attendu est passé sans que je sois contactée.
Dans l'espoir de clarifier la situation, j'ai envoyé un SMS à Mme Dias pour confirmer si l'entretien était toujours d'actualité, prenant en compte qu'elle pourrait être très occupée et éventuellement en retard. Malheureusement, je n'ai reçu aucune réponse à mon message. Après avoir relancé deux jours plus tard, aucune nouvelle n'est parvenue.
Aujourd'hui, je reçois un mail automatique m'informant que ma candidature n'a pas été retenue. Cette expérience m'a semblé particulièrement inconsidérée et irrespectueuse.
Bonjour, est-ce que vous avez quand même eu droit aux explications pour lesquelles votre candidature n'a pas été retenu?
Je confirme le manque de professionnalisme. Il m’est arrivé exactement la même chose.
On vous contacte par sms en programmant un entretien et aucune nouvelle pour l’entretien.
Je reçois ensuite un retour négatif automatique.
ESN à fuir.
J’ai eu d’autres expériences dans ce domaine et d’autres ESN sont clairement plus respectueuses.
Le management est à l'écoute de ses collaborateurs et l'ambiance de travail est très conviviale.
Extia prend soin d'appliquer le D'abord qui, Ensuite quoi en toute circonstance. C'est très agréable de travailler dans cette entreprise.
C'est extraordinaire qu'une entreprise mette en avant la personne avant le profit, à votre avis les salariés sont ils tous ravis des conditions de travail ou du moins pour la plus part ?
Top entreprise pour monter en compétences dans un environnement positif et bienveillant !
Ou la la c'est vraiment génial. Pourriez-vous me faire part de toute les activités qu'ils effectuent pour leurs clientèles?
Entreprise qui fait attention à la qualité de vie au travail de ses employés. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise et profiter de la bonne humeur de chacun, c'est le bon endroit !
Ou la la c'est vraiment génial. Peut-on avoir les informations sur les différentes missions qu'ils proposent?
Entreprise agréable, beaucoup d'occasions de se former, d'échanger avec ses collègues en dehors du simple cadre professionnel et de belles perspectives d'évolution/mobilité.
Je recommande sans hésiter !
C'est super génial. Et quelles sont les formations les plus accessibles?
ESN qui paye un label pour essayer de prouver quelque chose de superficiel et faux
Vous devriez faire un tour sur l'Instagram de gptw_france, ils expliquent pourquoi les entreprises ne payent pas le label mais bien la prestation fournie (il faut bien rémunérer les employés GPTW !). Pour avoir travaillé chez Extia et avoir connu d'autres expériences bien moins fameuses, je trouve que l'entreprise mérite son titre ! :)
C'est un marchand de viande constitué de jeunes incultes et arrogants qui prennent le melon comme s'ils étaient des loups de Wall-Street. L'ambiance est fausse comme dans Black-Mirror et quiconque a un minimum d'empathie et de finesse psychologique se rendra compte de la supercherie.
Cette offre d'emploi de développeur Node & React chez EXTIA semble intéressante. En tant que candidats, vous devez être expérimentés dans les technologies React et Node, ainsi que dans le développement d'API. Il est également mentionné que des connaissances des services AWS (Amazon Web Services) sont requises.
Il serait utile de savoir quelles sont les compétences spécifiques attendues en matière de développement d'API. En outre, y a-t-il des certifications spécifiques liées à AWS qui sont préférées pour ce poste ? Et enfin, quel est le niveau de rémunération attendu pour ce poste, et y a-t-il une fourchette salariale mentionnée ?
Los descansos en EXTIA son suficientes.
Je recommande cette entreprise pour: bonne ambiance.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
La promotion: Oui, vous pouvez avancer.
Je reçois mon salaire : fin de mois.
Le développement personnel et professionnel est possible chez EXTIA : Oui, one peut se développer professionnellement ici.
En général, une pause pendant le travail dure : 15 minutes.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Oui.
Le niveau de formation nécessaire pour travailler chez cette entreprise est : Degré plus élevé.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : intéressant.
Est-ce que EXTIA propose des stages rémunérés pour les meilleurs étudiants ? Oui.
Les employés se sentent appréciés.
La relation avec le patron est : bon.
Les relations entre les membres de mon équipe sont très bons.
Le service est : très bon.
J'aime : l'ambiance.
Bonjour, vous pouvez dire encore quelle est la rémunération ? Quels salaires on peut attendre là-bas ?
Que veux-tu dire par là? Est-il nécessaire d'être efficace ?
Fin de la période d’essai après 1mois et demi car ils n’avaient aucunes missions
Bonjour, est-ce après la période il est possible que la société vous recrute directement?
Cordialement.
est-il difficile de trouver un emploi dans cette entreprise?
Est-ce que le processus de recrutement chez EXTIA est long ?
Bonjour,
Tout va dépendre du type de recrutement que tu as eu ^^. Si c'est un recrutement par profil, il faut que tu espère qu'ils te trouvent une mission rapidement sinon tu seras placé en intercontrat et viré au bout de 2 semaines s'il n'y a pas de mission..
Cartographie de EXTIA
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI