Avis FAM Marcel Huet ADPED

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Avis FAM Marcel Huet ADPED Chevilly-Larue
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Nathalie
Question

Comment les managers de FAM Marcel Huet ADPED gèrent-ils les différences d’attentes entre juniors et seniors ?

Christophe
Ancien employé
Date de l'expérience: 2021-06-07

Bonjour ayant travailler qu’une semaine aucune fiche de poste collègue pour la plupart toxique surtout une portugaise que je ne citerais pas son nom chef de service et directeur absent heureux de ne pas avoir prolonger ma période d’essai

Anonyme
Date de l'expérience: 2024-04-17

Bonjour, est-ce que vous recommandez cette entreprise ?

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Employé
Ancien employé
Candidat
Tiers
Gérant/Entreprise
 
Froideur
Ancien employé
Date de l'expérience: 2021-06-14

Un directeur coincer,un poste de coordo avec aucune fiche de poste des réunions qui ne servent à rien, des collègues toxique j’ai tenue qu’une semaine heureux d’être partie de cette structure où aucune proposition n’est pris en compte ou chacun surveille l’autre, ou la chef de service ne prends que des pauses avec les anciens salariés ou le directeur ne sert à rien, en plusse mal rémunéré

Daniel
Date de l'expérience: 2022-11-21

Le foyer d'accueil médicalisé doit s'interroger sur son organisation et son fonctionnement.
Il y a régulièrement un turn over au sein des équipes et un manque d'effectif.
L'accueil est à revoir et la direction a beaucoup de lacunes dans la gestion des résidents et dans la collaboration avec certaines familles.
Le FAM n'assume pas ses missions de surveillance médicale et l'accompagnement dans les demarches de soins, au motif quil est en sous effectif.
C'est bien dommage car l’environnement de vie est agréable.

Catherine

Mais est ce qu'ils reconnaissent que le manque d'effectif résulte de leur mauvaise gestion?

Anonyme

Tout à fait d'accord

Catherine

@Anonyme font-il des soins à domicile ou il faudrait absolument passer par FAM Marcel Huet ADPED

Comment décririez-vous l'ambiance de travail chez FAM Marcel Huet ADPED ?

Françoise
Date de l'expérience: 2021-10-01
Enquête

Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Les pauses chez FAM Marcel Huet ADPED sont insuffisantes.
Une journée de travail dure 8 heures.
La promotion: Non, il n'y a pas beaucoup de possibilité d'être promu.
Je travaille par semaine : moins de 40 heures.
Les augmentations sont : rares.
Le développement personnel et professionnel est possible chez FAM Marcel Huet ADPED : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Non.
Le processus de recrutement que je décrirais comme : ennuyeux.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez FAM Marcel Huet ADPED ? non.
Les collègues sont : égoïstes.
Les employés chez FAM Marcel Huet ADPED sont : toxiques.
Je décrirais mon patron comme : mauvais.
La relation avec le patron est : mauvais.

anonyme

Aucune information sur le poste occupé par Françoise, ni sur la durée de sa mission.
Cela ne permet pas d'analyser valablement son avis très négatif.

Anonyme

J'ai était aide soignante dans cet établissement où le directeur change très régulièrement ainsi que le personnels,personnes ne reste à part la chef de service....dont je ne parlerai même pas. Beaucoups d'intérimaires qui ne connaissent pas les habitudes de vie des résidents. C'est dommage car les résidents sont super mais délaissé

Vous avez une question à propos de FAM Marcel Huet ADPED ?

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Olivier
Question

Il y a de la pression au quotidien chez FAM Marcel Huet ADPED ?

Benoît
Question

Quelque chose se passe-t-il actuellement chez FAM Marcel Huet ADPED? Peut-être qu'il y a une personne y travaillant qui veut partager ses idées sur le travail? Nous espérons de nouvelles informations.

Anonyme
Date de l'expérience: 2022-01-08

Une très mauvaise gestion.

Françoise

Travaillez-vous chez FAM Marcel Huet ADPED? Pourquoi pensez-vous que cet établissement est mal géré? Il y a trop peu de personnel?

Anonyme
Date de l'expérience: 2022-01-14

J'y est travailler plus de 10ans. Les employés ce battent seuls pour les resident ,les conflits ce règles entre collègue car délaisser par les chefs qui ne connaissent même pas leurs residents

Roselyne

Il n'y a donc aucune organisation, si les salariés doivent s'auto gérer et régler leur conflits avec eux ? Le changement de direction pourrait changer quelque choses ?

Ano
Date de l'expérience: 2023-01-10

Oui je pense qu'avec un changement de chef de service cela pourrait s'arranger

Roselyne

@Ano font-ils aussi des dons ? Ou ils acceptent des dons pour leur patient ?

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