FATHER & SONS Salaire

Saint-Grégoire
CENTRE COMMERCIAL GRAND QUARTIER, 35760 SAINT GREGOIRE
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SIREN:
830247979

Les salaires sur les positions chez FATHER & SONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FATHER & SONS recrute pour des postes:

directeur

Responsabilité

  • garantir le développement du chiffre d’affaires et contribuer à la rentabilité du point de vente
  • garantir la satisfaction et la fidélisation du client
  • animer l’équipe en respectant la stratégie Father and Sons et les valeurs
  • assurer le développement de ses collaborateurs
  • garantir l’image et l’identité visuelle Father and Sons
  • porter les valeurs être l’ambassadeur de la marque et amener son équipe à l’être
  • garantir le respect des procédures et des directives

Exigences

  • vous apportez une réelle « expérience client » au quotidien grâce à votre enthousiasme et votre optimisme
  • les challenges et la culture du résultat font partie intégrante de votre personnalité

vendeuse

Responsabilité

  • respecter les valeurs de la marque et en être l’ambassadeur
  • accueillir, satisfaire et fidéliser les clients en leur offrant un service premium
  • conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits
  • participer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs du point de vente
  • appliquer les procédures et directives du siège

Exigences

  • vous apportez une réelle « expérience client » au quotidien grâce à votre enthousiasme et votre optimisme
  • les challenges et la culture du résultat font partie intégrante de votre personnalité

directeur de magasin

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience significative de responsable de magasin, acquise idéalement dans le prêt-à-porter moyen/haut de gamme
  • vous aimez les challenges, vous vous épanouissez dans le travail en équipe et vous avez l’esprit d’initiative
  • vous êtes autonome, enthousiaste, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit de décision

Responsabilité

  • votre mission : Développer le chiffre d'affaire de votre magasin en garantissant l'image premium et les valeurs FATHER & SONS
  • véritable manager de tempérament, vous recrutez, formez et animez votre équipe pour atteindre les Objectifs personnels et collectifs
  • ambassadeur de la Marque, la satisfaction et la fidélisation de vos clients constituent votre raison d'être

vendeur

Commerce

  • entreposage et logistique
  • Entreposage et logistique

Responsabilité

  • respecter les valeurs de la marque et en être l’ambassadeur
  • respecter les valeurs de la marque et en être l’ambassadrice
  • accueillir, satisfaire et fidéliser les clients en leur offrant un service premium
  • conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits
  • participer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs du point de vente
  • appliquer les procédures et directives du siège

Exigences

  • vous apportez une réelle « expérience client » au quotidien grâce à votre enthousiasme et votre optimisme