Fédération Admr Vendée

Responsabilités

• vous menez les actions de communication et de promotion des services
• piloter et animer, sur l’ensemble du réseau, une politique ambitieuse de Qualité de vie au travail
• vous créez/suivez des indicateurs d'activité, mettez en place des reportings, analysez et proposez des axes d'évolution, êtes en veille sur la concurrence
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• définir et mettre en œuvre une stratégie recrutement pour l'ensemble du réseau.Conseiller, accompagner et réaliser les recrutements cadres
• définir et mettre en œuvre une stratégie recrutement pour l’ensemble du réseau. Conseiller, accompagner et réaliser les recrutements cadres
• vous développez les partenariats et entretenez le lien avec votre réseau
• coordonner et manager une équipe développement RH
• assurer la gestion des carrières des collaborateurs
• vous développez et sécurisez les outils de gestion et de planification de l'activité
• accompagner et conseiller les responsables sur les questions de management, la gestion de conflits
• vous préparez et participez à la vie des instances de l'association
• développer les partenariats avec les acteurs départementaux de la politique de l'emploi et de la formation
• vous êtes garant des processus et procédures du service
• vous managez l'équipe en place avec bienveillance pour les accompagner vers les changements nécessaires au développement de l'activité
• piloter et animer, sur l'ensemble du réseau, une politique ambitieuse de Qualité de vie au travail

Exigences

• vous êtes un-e expert RH reconnu-e et justifiez d'une expérience de minimum 10 ans
• vous êtes un expert RH reconnu et justifiez d'une expérience de 10 ans minimum
• vous êtes commercial et négociateur dans l'âme
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• vous êtes expérimenté en management opérationnel et connaissez les complexités de cette mission pour pouvoir accompagner les responsables
• L'autonomie ne vous fait pas peur
• vous êtes convaincu par le travail collaboratif, l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs, l'intelligence collective
• vous êtes convaincu par le travail collaboratif et l'intelligence collective
• vous maîtrisez les outils bureautiques, vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit
• vous êtes novateur, force de proposition et avez le goût du challenge
• vous maîtrisez les outils bureautiques, vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit
• vous avez une expérience réussie du management
• vous êtes mobile et serez amené à vous déplacer sur le département
• vous êtes titulaire d'un BAC + 5 dans le domaine des ressources humaines
• vous êtes titulaire d’un BAC + 5 dans le domaine des ressources humaines
• vous êtes titulaire d'un BAC +3 dans le domaine commercial ou développement
• vous êtes convaincu-e par le travail collaboratif, l'autonomie et la responsabilisation des collaborateurs, l'intelligence collective
• vous pensez être notre futur collaborateur ? Dans ce cas, n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature
• vous pensez être notre futur-e collaborateur-trice ? Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature

Avantages

• ordinateur portable

Responsabilités

• vous assurez le suivi et le réajustement des soins pour en garantir la qualité
• vous êtes responsable de la gestion administrative liée au suivi des dossiers des patients
• vous assurez un suivi budgétaire en prenant appui sur le service gestion de la fédération
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• vous évaluez les besoins lors d’une demande d’admission
• vous animez la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins
• vous êtes garant de la mise en œuvre de l’intervention auprès du patient
• vous assurez la gestion administrative liée au suivi des dossiers des personnes soignées
• vous coordonnez les différentes interventions avec les partenaires du soin et de l’aide à domicile afin de mettre en œuvre le projet de soins
• vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets
• vous êtes acteur de la coordination avec les partenaires

Exigences

• vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier
• un infirmier responsable en CDI, 28 h/semaine, dès que possible
• vous avez une expérience significative en encadrement d’équipe
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• vous avez une expérience significative en encadrement d’équipe
• vous avez connaissance de la personne âgée et du soin à domicile
• vous avez une connaissance du soin à domicile
• vous avez des aptitudes relationnelles et d’animation, vous appréciez le travail d’équipe
• vous avez des aptitudes relationnelles et d’animation, vous appréciez le travail d’équipe et le travail en réseau
• vous appréciez le management et le soin ?
• vous avez des aptitudes relationnelles et d’animation, vous appréciez le travail d’équipe et le travail en réseau
• vous savez concevoir et mettre en œuvre un projet de service
• vous maîtrisez les outils bureautique
• vous avez le Permis B
• agent de maîtrise ou cadre

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste infirmier

Responsabilités

• vous préparez avec le président, l’animation des réunions
• vous représentez l’ADMR auprès des partenaires politiques, administratifs et associatifs de la région

Exigences

• qualités relationnelles, autonomie, organisation
• capacités rédactionnelles, esprit de de synthèse, capacité à travailler en équipe et à gérer des projets multiples et transversaux
• formation bac+5

Avantages

• voiture de service