Les salaires sur les positions chez FELIX ET COMPAGNIE

FELIX ET COMPAGNIE recrute pour des postes:

babysitter

Responsabilité

  • quoi ? : Garde périscolaire

garde d'enfant à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat intermittent

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 10,88 Euros sur 12 mois

baby sitter

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps partiel, CDI
  • temps plein, Temps partiel, CDI

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • vous êtes en recherche d'un complément de revenus, étudiant, professionnel du secteur ou retraités
  • vous êtes attiré-e par la garde d'enfants, vous êtes doux-ce et vous avez une première expérience dans la garde d'enfants , Vous êtes sérieux-se avec une certaine créativité
  • vous êtes ouvert d'esprit, patient et attentif

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 10,57€ à 10,97€ par heure
  • horaire de 10,57 Euros à 10,97 Euros sur 12 mois
  • 10,48€ à 10,88€ par heure

Responsabilité

  • L'amener au café joyeux et le récupérer à la fin de son temps de travail

educatrice

Avantages

  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • mutuelle
  • titres restaurants

Exigences

  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • communication interne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
  • définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
  • animer des cours collectifs traditionnels
  • mission du poste
  • vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
  • organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
  • rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section
  • organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation

La langue

  • arabe
  • allemand
  • anglais
  • espagnol

éducatrice de jeunes enfants

Avantages

  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
  • organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
  • vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
  • veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
  • vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
  • animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
  • collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe
  • définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste

La langue

  • allemand
  • espagnol
  • anglais
  • arabe