
Ambiance de travail : Les employés apprécient une bonne ambiance de travail, avec une équipe soudée et un esprit collectif.
Possibilité d'apprentissage : L'entreprise offre une formation pratique sur le terrain, ce qui est bénéfique pour les nouveaux arrivants et ceux désirant acquérir des compétences techniques.
Proximité avec la direction : Les relations avec la direction sont décrites comme accessibles, permettant une communication directe et sans intermédiaires.
Conditions de travail difficiles : Certaines tâches peuvent être physiquement exigeantes, notamment en raison des chantiers et des travaux en extérieur.
Salaires peu compétitifs : Quelques employés mentionnent que la rémunération n'est pas toujours à la hauteur des attentes ou du niveau de travail requis.
Horaires variables : Les employés doivent parfois gérer des horaires irréguliers, ce qui peut rendre difficile la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
(supprimé par l'administrateur)on a payé a l'avance un contrat d'entretien de chauffage ils sont jamais venu impossible a se faire rembourser
Avez-vous des infos récentes sur FFC CHAUFFAGE ISOLATION ? Il n'y a rien de nouveau sur le forum.
Service après-vente déplorable, je suis en panne de chauffage et aucune réponse du Sav Rhône Alpes, raccroche au nez, impossible de les avoir au téléphone
Chauffagiste FFC Brignais A FUIR et ce malgré un contrat d entretien qui augmente chaque année..
Se moque des Clients, les laissent des semaines sans chauffage ni eaux chaude (depuis novembre 2023 toujours ds l attente de réparation...)
Des informations erronées transmises par les secrétaires concernant les commandes, Aucun respect des clients INADMISSIBLE
FFC CHAUFFAGE ISOLATION de Brignais aide les nouveaux employés à s'adapter au travail?