FIDESIO Salaire
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Les salaires sur les positions chez FIDESIO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
FIDESIO recrute pour des postes:
chef de projet web
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- piloter un projet
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
business developer
Type de contrat
- apprentissage, Contrat pro
- nature du contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Responsabilité
- assurer les premiers appels
- réaliser un plan de prospection sur les secteurs identifiés
- réaliser une veille marché
- participer à la communication commerciale externe
- identifier les interlocuteurs clés et comprendre les organisations
- mener une prospection active avec l’ensemble des moyens mis à disposition
- suivre le cycle de vente de détection d’un lead
- renseigner l’ensemble de ton activité dans le CRM ainsi que l’administratif commande et la facturation dans l’ERP
Exigences
- tu as le sens du contact et tu as un très bon relationnel
- tu es loyal et ambitieux
Rémunération
- selon barème légal + primes variables selon tes performances
directeur
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
- 50-60K € fixe + variable à définir
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- tu as au moins 5 ans d'expérience en agence
- tu as une forte sensibilité graphique et tu sais communiquer ta vision artistique
- tu maîtrises les outils graphiques : Figma, Suite Adobe
- tu es capable de donner du feedback constructif et argumenté avec des équipes aux compétences variées
- tu es autonome, tu sais gérer tes délais et tes priorités
Responsabilité
- superviser l’ensemble des projets graphiques digitaux de l’agence, en étant garant de la cohérence créative et de la qualité des productions
- accompagner, conseiller et faire monter en compétences une équipe de 7 personnes composée de Directeurs artistiques, d’UI et d’UX Designers
- veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de service
- piloter les tableaux de suivi d'activité et de satisfaction client pour le pôle Digital
- répondre aux appels d’offres à l’aide d’une expertise design, stratégique et orientée concept
- organiser et contrôler les travaux réalisés , en assurant la pertinence stratégique
- proposer des maquettes et des visuels adaptés aux projets et les défendre auprès des équipes internes et auprès des clients
- réaliser graphiquement les projets digitaux “à fort enjeux” pour la visibilité et pour la stratégie des agences
testeur qa
Rémunération
- A négocier
- selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Avantages
- mutuelle
Exigences
- tu as au moins 3 ans d’expérience en tant que QA Analyst sur des produits
- tu es organisé et à l’écoute
Responsabilité
- définir et documenter la stratégie de tests
- concevoir, exécuter et maintenir des campagnes de tests complètes et structurées
- travailler en collaboration avec les Développeurs pour construire des environnements de tests et maintenir les chaînes d’intégration continue
- accompagner le service client afin d’améliorer la connaissance des produits et la qualité du traitement des feedbacks aux utilisateurs
- accompagner le service client afin d'améliorer la connaissance des produits et la qualité du traitement des feedbacks aux utilisateurs
- tu apprécies traquer les bugs et participer à une expérience “zéro défaut"
- tu apprécies traquer les bugs et participer à une expérience “zéro défaut”
- suivre et recetter les évolutions et les correctifs réalisés tout au long du cycle de développement et sur les différents devices et OS
directeur artistique
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- concepts et des dernières tendances digitales, que ce soit pour des grands comptes ou pour des
- projets innovants
- \- Direction Artistique pour des \*\*sites web et applications
- \- Déclinaisons du concept sur les différentes pages d'un site
- vous encadrez et challengez les UI designers qui collaborent avec vous sur vos projets
- déclinaisons du concept sur les différentes pages d’un site
- et la réalisation de supports digitaux de communication (site vitrine, e-commerce, applications, storyboards de
- \- Travail d'équipe avec les UX designer, les intégrateurs et l'équipe créa
Exigences
- vous justifiez de précédentes expériences en agence au poste de Directeur artistique, et avez déjà manager des UI Designers
- créatif, force de proposition, vous savez défendre vos concepts auprès de vos clients
- vous justifiez de précédentes expériences en agence au poste de Directeur artistique, et avez déjà
- créatif de formation supérieure en arts graphiques et/ou en design, vous bénéficiez d’une expérience de 5/6 ans minimum en environnement agence
- \- Tu as idéalement déjà une expérience en management
- créatif de formation supérieure en arts graphiques et/ou en design, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en environnement agence
- vous maîtrisez, sketch, figma, suite Adobe, la création d’univers graphique et le responsive design
- vous disposez d'un esprit créatif et curieux ? Vous êtes dynamique et force de proposition ?
devops
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la mise en place et la maintenance des mécanismes d’intégration et déploiement continu automatique des applications
- assurer la mise en place et la maintenance des mécanismes d'intégration et déploiement continu automatique des applications
- participer aux activités de Déploiement
- accompagner et former des utilisateurs dans leur utilisation des outils Devops
- installer, configurer et maintenir des serveurs Linux
- suivre les bonnes pratiques de sécurité, architecture et développement lors des mises en oeuvre pour assurer un produit final de qualité
Exigences
- tu est titulaire d’un bac+5 et tu as au moins 4 ans d’expérience en tant que DevOps
- nous recherchons un DevOps , réactif et rigoureux, avec un bon esprit d’équipe , sachant faire preuve d’organisation et d’autonomie
- tu es à l’aise pour communiquer avec les différentes équipes
développeur vue.js
Responsabilité
- implémenter, tester, améliorer l’architecture applicative jusqu’à la mise en production
- tu réaliseras plusieurs projets de développement from scratch / ajout de nouvelles features, tout en évoluant dans un contexte agile et CI/CD
- évaluer des spécifications techniques
- proposer des solutions techniques
- participer à la conception d’architecture web
- tu réalises un test technique
- participer aux revues de code
Exigences
- nous recherchons un Développeur Vue.js , réactif et rigoureux, avec un bon esprit d’équipe , sachant faire preuve d’organisation et d’autonomie
- en bonus : tu as des connaissances / appétences ou des compétences avérées sur une techno back-end
développeur java
Responsabilité
- implémenter, tester, améliorer l’architecture applicative jusqu’à la mise en production
- evaluer des spécifications techniques
- proposer des solutions techniques
- tu réaliseras plusieurs projets de développement from scratch / ajout de nouvelles features, tout en évoluant dans un contexte agile et dans un environnement DevOps
- participer à la conception d’architecture web
- tu réalises un test technique
- participer aux revues de code
Exigences
- nous recherchons un Développeur Java , réactif et rigoureux, avec un bon esprit d’équipe , sachant faire preuve d’organisation et d’autonomie
- tu pratiques avec aisance depuis au moins 3 ans Java et tu maîtrises les dernières versions
chargé de recrutement
Rémunération
- 30 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans le domaine de l’IT
- vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
- tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans le domaine de l’IT
- vous avec un bac+5 avec une spécialité en Ressources Humaines
- tu es doté de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
- vous êtes réactif et aimez les challenge
- tu as un bac+5 avec idéalement une spécialité en Ressources Humaines
Responsabilité
- comprendre et analyser les besoins de tes clients internes
- comprendre et analyser les besoins de vos clients internes
- rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives
- participer à l’élaboration de la stratégie de sourcing
- analyser les candidatures reçues
- directement rattaché au Directeur Associé, votre mission consistera à effectuer le processus de recrutement de A à Z auprès de profils cadres dans le secteur de l’IT et du digital
- directement rattaché à notre Responsable RH, ta mission consistera à effectuer le processus de recrutement de A à Z auprès de profils cadres dans le secteur de l’IT et du digital
- sélectionner les candidats sur la base de pré-qualifications téléphoniques
ingénieur réseau
La langue
- anglais
Exigences
- cisco ASR 9K / Cisco Nexus 5K-3K
- firewalls Fortinet
- configuration de A à Z les solutions techniques
- forte expérience Datacenter : Routage Multi DC / Routage internet Multi-Opérateur / Débordement internet et solutions VPN associées