FIFTY FIVE Salaire
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez FIFTY FIVE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FIFTY FIVE recrute pour des postes:

assistant de gestion

Rémunération

  • selon expérience

Exigences

  • vous suivez un cursus de formation dans le domaine du développement durable, de la data et/ou du marketing
  • vous maîtrisez les bases des enjeux énergie-climat
  • la transition énergétique vous passionne
  • vous êtes à l’aise avec les outils numériques et la manipulation des chiffres, ainsi qu’avec la langue anglaise
  • vous faites preuve de rigueur dans votre organisation et votre communication

Responsabilité

  • participer à la production des nouvelles itérations de l’étude fifty-five concernant l’empreinte carbone des actions marketing
  • décliner le bilan carbone® de fifty-five sur un plus grand périmètre et instaurer un suivi systématique de l’impact des actions de réduction
  • réaliser le suivi opérationnel des actions de sensibilisation, de formation et de réduction d’empreinte carbone dans l’entreprise et pour les clients
  • pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe transverse Sustainability et avec les référents locaux dans nos différents bureaux, et vos actions seront dirigées vers l’ensemble des collaborateurs fifty-five
  • depuis plus d’un an, fifty-five renforce ces sujets d’une approche de mesure et de réduction de l’empreinte carbone, à la fois pour son activité et celle de ses clients

Type de contrat

  • alternance : contrat de professionnalisation ou apprentissage possible

designer

Rémunération

  • 1200 euros brut par mois

Responsabilité

  • les missions design sont diverses et variées chez fifty-five
  • en charge de représenter la marque en cohérence avec la charte graphique fifty-five, vous travaillerez sur tous les supports de communication, print et web
  • vous serez rattaché·e à l’équipe marketing, avec comme sujet principal l’identité de marque
  • partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, la société aide les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique
  • partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l’exploitation des données, la société aide les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique
  • mettre à jour nos supports de communication en fonction des changements : modifications de textes et visuels sur le site comme sur les supports imprimés
  • créer des visuels pour les goodies et cadeaux clients
  • créer des kakémonos, roll-up banners et autres supports de communication pour des salons professionnels…

Exigences

  • vous recherchez un stage conventionné de 6 mois
  • vous êtes créatif·ve et vous tenez au courant des bonnes pratiques et tendances du métier
  • vous bénéficiez d'un portfolio à présenter en entretien
  • vous bénéficiez d’un portfolio à présenter en entretien
  • vous êtes capable d'expliquer et de motiver vos choix en matière de design et êtes force de proposition lorsqu'il s'agit de trouver de nouveaux formats pour les communications
  • vous êtes capable d’expliquer et de motiver vos choix en matière de design et êtes force de proposition lorsqu’il s’agit de trouver de nouveaux formats pour les communications
  • vous comprenez l'importance de suivre les limites imposées par un design système global - charte graphique - pour représenter au mieux l'identité de fifty-five sur l'intégralité des supports visuels
  • vous comprenez l’importance de suivre les limites imposées par un design système global- charte graphique- pour représenter au mieux l’identité de fifty-five sur l’intégralité des supports visuels

talent specialist

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1200 € brut par mois

Responsabilité

  • garantir l'efficacité de nos moyens de sourcing
  • dynamiser notre politique de cooptation et nos relations écoles
  • animer la chasse sur LinkedIn sur des postes spécifiques
  • assurer l’efficacité de notre parcours candidat
  • travailler sur une refonte de nos process
  • en collaboration avec les équipes techniques, vous identifiez et anticipez les besoins de recrutement
  • vous rédigez les offres et en assurez la cohérence avant de les diffuser sur les réseaux et jobboards
  • développer notre communication RH et notre marque employeur

Exigences

  • vous disposez d’une grande aisance relationnelle et savez adapter votre discours à une multitude d’interlocuteurs
  • passionné par le domaine digital , vous en maîtrisez les spécificités de recrutement
  • bon communiquant , vous établissez des relations de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs, internes et externes
  • la connaissance du secteur Conseil et/ou WebAnalytics serait appréciée
  • vous avez une première expérience sur des sujets de recrutement et vous êtes véritablement passionné par ce sujet
  • vous avez 1 à 2 ans d’expérience sur des sujets de recrutement et vous êtes véritablement passionné par ce sujet
  • formation RH Bac +5 en école spécialisée RH / école de commerce / Fac
  • actuellement en licence ou en master en Gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une première expérience en Recrutement, idéalement acquise en cabinet, idéalement sur des profils tech

data architect

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous souhaitons trouver la bonne personne pour faire évoluer ou créer de nouvelles solutions dans ce cadre
  • L’équipe d’ingénierie développe et met en oeuvre les solutions techniques permettant la réalisation de pipelines de données et de datalake pour nos clients : récupération de datas sur de multiples sources de données, data cleaning, data processing, automation et monitoring de l’ensemble
  • L’équipe d’ingénierie développe et met en oeuvre les solutions techniques pe
  • nous sommes à la recherche d’un collègue capable de réaliser des projets techniques pour nos clients , d’adresser des problématiques data pointues, mais aussi de participer à la R&D et d’accompagner les équipes transverses dans la mise en place d’outils de travail
  • les missions comprennent aussi bien du prototypage rapide pour des démonstrateurs, que de la production de code robuste qui tourne en production tous les jours

Exigences

  • 5 ans d’expérience minimum en tant que Data Engineer / Data Architect
  • maîtrise de Python, SQL et éventuellement Java
  • une expérience en marketing digital est un plus
  • maîtrise des environnements Cloud
  • idéalement certifié GCP, Azure ou AWS
  • A déjà travaillé en mode projet avec des interlocuteurs variés
  • A l’aise avec des concepts liés aux APIs
  • bonne connaissance de Docker/Kubernetes

business analyst

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • compétences analytiques développées
  • qualités rédactionnelles
  • rigoureux et organisé , vous appréciez gérer plusieurs projets en parallèle
  • esprit de synthèse
  • esprit créatif et entrepreneurial
  • diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur vous disposez d'une première expérience en tant que consultant en stratégie ou bien comme consultant interne
  • votre appétence pour l'innovation et le secteur de la transformation digitale vous ont permis de développer une connaissance des enjeux portés par une croissance rapide dans notre secteur d'activités, aussi bien en France qu'à l'international

Responsabilité

  • business Intelligence
  • analyse de la rentabilité des missions et du staffing des collaborateurs dans le cadre d’un reporting mensuel et d’analyses ad hoc
  • préparation et restitution d’analyses trimestrielles sur la performance des différents bureaux auprès du top management
  • analyse et optimisation des outils de reporting
  • partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation des données, la société aide les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique
  • participation à la veille business et technologique, en collaboration avec les experts et product managers de fifty-five
  • participation à des réflexions stratégiques sur le développement de la société à l’international
  • participation aux réflexions sur l’organisation interne de la société

consultant

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • anglais courant
  • bonne compréhension du secteur Digital Marketing, des problématiques WebAnalytics, d'activation Media et de Machine Learning
  • forte appétence pour l’innovation et le secteur de la transformation digitale
  • grande rigueur et compétences analytiques développées
  • vous êtes capable d'exécuter des requêtes SQL
  • tu es une personne motivée et énergique qui as envie d’apprendre
  • qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • vous avez déjà des notions de Python

Type de contrat

  • stage de fin d’études ou césure
  • stage
  • CDI

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • participer aux réunions clients pour comprendre les besoins
  • contribuer à la réalisation de projets clients au sein d’une équipe dédiée
  • garantir la fiabilité et la qualité des données collectées
  • extraire et analyser des données pertinentes selon les besoins du client
  • définir des indicateurs clés de performances répondant à des problématiques précises
  • alternance : contrat de professionnalisation ou apprentissage possible
  • recueillir le besoin de nos clients
  • accompagner dans l’élaboration d’un appel d’offre

coiffeur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 24H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Tarif de l'heure au SMIC

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Brevet Professionnel coiffure
  • Coiffure enfant
  • Coiffure femme
  • Coiffure homme
  • Connaissance des normes d'hygiène en salon

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Exigences

  • vous vous intéressez au fonctionnement de la data, du digital et de l’IA
  • vous maîtrisez les bases des enjeux énergie-climat et la transition écologique vous passionne
  • vous êtes à l’aise avec les outils numériques et la manipulation des chiffres, ainsi qu’avec la langue anglaise
  • vous êtes à l’aise avec la langue anglaise
  • vous avez le sens de la relation client et faites preuve d’une excellente communication orale et écrite
  • vous suivez un cursus de formation d’une grande école, avec une spécialisation dans le domaine du développement durable, de la data et/ou du marketing
  • vous faites preuve de rigueur dans votre organisation et la gestion de projet fait partie de vos compétences
  • vous êtes une personne motivée et énergique qui a envie d’apprendre

Responsabilité

  • favoriser l’intégration des pratiques d’éco-conception dans les missions réalisées par les consultants et équipes techniques
  • participer aux travaux de reporting au niveau fifty-five ou groupe
  • etre force de proposition pour intégrer les enjeux environnementaux dans toutes nos activités
  • mettre en place des actions de sensibilisation, de formation et de réduction d’empreinte carbone dans l’entreprise
  • etre force de proposition pour renforcer le succès commercial de l’offre, produire des reporting afin de suivre l’efficacité de nos actions commerciales
  • maintenir et faire évoluer le Bilan carbone® de fifty-five sur l’outil Sweep en quasi autonomie et instaurer un suivi systématique de l’impact des actions de réduction
  • participer aux missions de réduction d’impact carbone vendues
  • décliner le Bilan carbone® de fifty-five sur un plus grand périmètre et instaurer un suivi systématique de l’impact des actions de réduction

data scientist

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplômé.e d'une grande école majeure statistiques / économétrie / machine learning, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience