FLORA NOVA Salaire

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  Bordeaux
185 BOULEVARD MARECHAL LECLERC, 33000 BORDEAUX
Téléphone:  +33 5 57 81 20 81
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Les salaires sur les positions chez FLORA NOVA

FLORA NOVA recrute pour des postes:

responsable e-commerce

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Général dans un environnement très dynamique, Flora Nova recherche un/une responsable communication & e-commerce
  • réalisation des appels d’offre de production
  • suivi et analyse des retombées
  • suivi des campagnes / optimisation
  • reporting mensuel
  • mise en œuvre des opérations réseau, en collaboration avec les partenaires spécialisés, suivi et analyses des retombées
  • contrôle et suivi du budget
  • préparation et participation aux Réunions réseaux

Exigences

  • autonome, capacité d'organisation, rigueur et efficacité
  • esprit d'équipe et bonne humeur

comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 1 609,00€ à 2 994,00€ par mois
  • 19 584,00€ à 41 425,00€ par an

Responsabilité

  • gestion comptable des filiales
  • de la facturation journalière de notre centrale d'achat et des redevances , intégration des factures et de leurs règlements
  • pointage des comptes fournisseurs et clients

Exigences

  • une bonne maitrise des outils informatiques et idéalement Sage100
  • de formation Comptable, BAC Professionnel ou BTS , vous justifiez d'une première expérience en comptabilité, acquise en entreprise ou en cabinet Comptable
  • autonome, capacité d'organisation, rigueur et efficacité
  • esprit d'équipe et bonne humeur

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • votre mission
  • gestion des tableaux de bord

Responsabilité

  • suivi et reporting de l’activité du service
  • assistance des ADV dans leurs différentes missions quotidiennes
  • relation Client par téléphone sur le traitement des demandes de délai, d’informations
  • travail en collaboration avec les différents services de l’entreprise

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 28 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous gérez en autonomie un portefeuille multi-sociétés
  • etablir les soldes de tout compte
  • préparer les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • gérer les visites médicales, tickets restaurant
  • suivre l'ensemble des process de gestion des temps de travail
  • gérer les absences et préparer les dossiers Prévoyance pour les organismes extérieurs
  • rassembler, contrôler et saisir les éléments nécessaires à l'établissement des paies pour le portefeuille dédié.Préparation des bulletins de Paie avec l’outil SILAE

Exigences

  • la rigueur, une bonne capacité d'analyse, la discrétion, un bon sens relationnel et l'adaptabilité sont indispensables pour le poste
  • vous maitrisez le pack office ainsi qu'un logiciel de paie
  • issu d’une formation en ressources humaines ou orientée vers la gestion de la paie, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le traitement de la paie et de l’administration du personnel, et idéalement dans un environnement multi sociétés
  • gestion De Paie: 4 ans