FONDATION CASIP COJASOR Salaire
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Paris
8 RUE DE PALI KAO, 75020 PARIS 20
SIREN:
429212111
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez FONDATION CASIP COJASOR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
educateur
aide soignante
animateur socioculturel
assistante juridique
psychomotricien

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
FONDATION CASIP COJASOR 3333 € -20%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FONDATION CASIP COJASOR recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • accompagnement social et éducatif

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 moisChèque repas

coordinateur

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • vous êtes Infirmier diplômé et/ou Cadre de Santé et souhaitez exercer dans un cadre calme et verdoyant
  • poste en CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement
  • ce poste s’adresse à un professionnel ayant une expérience d’au moins 3 ans dans l’encadrement d’équipe de soignants
  • vous êtes reconnu par vos pairs pour votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre empathie
  • connaissances en gérontologie souhaitées
  • cadre Infirmier

Responsabilité

  • encadrer une équipe de 5 IDE, 8 AS, 6 AMP et 1 Psychomotricien
  • assurer le suivi et la mise à jour des plannings des intervenants
  • assurer une évaluation régulière de la qualité des soins
  • superviser la réalisation de soins techniques et de soins d’hygiène, d’aliment
  • nos équipes sont rassemblées autour de valeurs fortes et fédératrices

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mensuel de 2512,00 Euros à 2730,00 Euros sur 12 moisMutuelle

éducateur spécialisé

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • DE d'Educateur Spécialisé / CESF / Assistant social / Moniteur éducateur
  • diplôme d’état d’Educateur Spécialisé, Moniteur éducateur/Assistant Social ou CESF requis

Responsabilité

  • participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents et être garant de leur satisfaction
  • les soutenir, les assister dans leurs tâches quotidiennes et les aider à acquérir de l’autonomie
  • leur offrir un soutien moral, les aider à dépasser leurs difficultés et participer à leur réinsertion sociale
  • coordonner en équipe les projets personnalisés des résidents
  • concevoir et réaliser des programmes d'activités variées au sein du foyer en tenant compte des envies et des capacités des résidents
  • un accompagnement socio-éducatif avec des activités et ateliers adaptés
  • favoriser le maintien des liens avec les aidants, en les intégrant dans la vie du foyer
  • une aide et une assistance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne

responsable qualité

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

Exigences

  • vous maitrisez le cadre réglementaire du secteur . Investi et énergique, à l’aise dans l’accompagnement et dans la pédagogie, organisé et méthodique, vous avez un fort esprit d’équipe et un grand sens de l’écoute et de la communication. Poste en CDI, 2 jours de télétravail/semaine, et de nombreux autres avantages en termes de missions/formations, de bonne humeur et de convivialité, rejoignez nous

chef

Responsabilité

  • le pilotage de l’activité du service
  • garantir l’efficacité du service en continu en étant l’interface entre les services et métiers impliqués, internes/externes
  • participation active au projet de développement « des services à la personne » et aux outils et process métiers qu’il implique
  • mesure, évaluation et amélioration des actions menées par le service
  • la gestion des ressources humaines et encadrement de l’équipe
  • A ce titre, vous assurez la coordination des actions engagées auprès des bénéficiaires et l’encadrement de votre équipe
  • garantir les conditions de travail, de sécurité et/ou d’accueil du public
  • le développement de nouveaux projets et partenariats

Exigences

  • expérimenté , Confirmé
  • votre parcours vous a permis d’acquérir de solides connaissances de la réglementation liée aux services à la personne ainsi que des compétences en gestion de projets et budgétaire
  • bac +2/3 min
  • de formation Bac+2/3, vous êtes fort d'une expérience gagnante en qualité de Responsable de secteur, acquise dans les services à la personne
  • vous vous différenciez par votre aisance relationnelle et votre capacité à coordonner et déléguer. Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre des décisions et à être force de proposition
  • vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre des décisions et à être force de proposition
  • vous vous différenciez par votre aisance relationnelle et votre capacité à coordonner et déléguer

assistant comptable

Responsabilité

  • gérez les soldes pour identifier les dettes en suspens ou autres incohérences
  • recueillez toutes les informations nécessaires pour calculer les effets à recevoir
  • vérifiez la saisie des données dans le système comptable afin de vous assurer de la précision des effets finaux
  • émettez des factures et des effets, et les envoyez aux clients
  • envoyez des rappels de paiement et contactez les clients en cas de besoin
  • mettez à jour les dossiers comptables avec les nouveaux paiements, soldes, informations relatives aux clients, etc
  • répondez aux questions et gérez les réclamations clients concernant les effets et faites remonter les informations à la direction
  • nos équipes sont rassemblées autour de valeurs fortes et fédératrices

Exigences

  • aucune expérience, Débutant
  • votre rigueur et votre professionnalisme sont vos atouts
  • méthodique et organisé , vous avez le sens des priorités et savez être discret et diplomate
  • titulaire d’un BTS comptabilité ou d’un Bac Professionnel comptabilité, vous justifiez de 2/3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • autonome, vous êtes curieux et avez le sens des initiatives
  • bac

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivez les démarches de projets d’établissement et d’évaluation qualité
  • proposez des actions afin d’assurer la conformité des traitements de données à caractère personnel
  • elaborez/mettez à jour et veillez à la mise en application des documents qualité et gestion des risques
  • informez/conseillez les services et établissements sur l’application du RGPD et en contrôlez le respect
  • au sein de notre Direction du Développement, de l’Immobilier et du Support aux Opérations , vous êtes garant/e de la coordination de la démarche Qualité et Gestion des risques sur nos établissements et services
  • veillez au respect des obligations réglementaires relatives au secteur médico-social
  • déployez le logiciel de gestion des risques
  • participez/animez des réunions ou groupes de travail

Exigences

  • de formation Bac +5 , vous justifiez d’une 1ère expérience similaire réussie de minimum 3 ans, dans le secteur médico-social
  • investi/e et énergique, à l’aise dans l’accompagnement autant que dans la pédagogie, organisé/e et méthodique, fort esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la communication, gout pour les projets et l’animation, autant de qualités et aptitudes qui seront les moteurs de votre réussite à ce poste

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • mutuelleselon profil et ancienneté

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • être doué en mathématiques et une grande capacité organisationnelle sont essentiels en raison du grand volume d'informations financières

Rémunération

  • mutuelleselon profil et ancienneté

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • L'aide comptable sera en charge de la facturation, comptabilisation, gestion des créances clients et diverses tâches comptables en support à la Responsable Administrative et Financière du Pôle Senior