Les salaires sur les positions chez FONDATION JOHN BOST

FONDATION JOHN BOST recrute pour des postes:

psychologue

Rémunération

  • 1 300,00€ /mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • assurer des relations permettant la cohérence de l’action centrée sur la personne
  • contribuer à la réflexion institutionnelle, à l’élaboration du projet d’établissement et de la politique qualité
  • prendre connaissance des besoins des résidents, les évaluer, apprécier leur fonctionnement psychopathologique en vue de l’élaboration d’un projet d’accompagnement psychologique en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

Exigences

  • vous disposez d'une expertise en développement comportemental et d'une expérience de 5 minimum dans le champ du handicap
  • psychologue clinicien ou similaire: 5 ans

aide médico-psychologique

Commerce

  • social

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • diplôme d'état AMP ou AES validé en intégralité, exigé
  • expérience souhaité auprès de personnes présentant un TSA

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Rémunération

  • fixée par la CCN 1966 + mutuelle obligatoire

comptable

Rémunération

  • 2 300,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • la saisie des pièces comptables générales, des tiers et des pièces de banque
  • le suivi des comptes généraux et des tiers, avec justification des soldes
  • RH : Traitement des variables et établissement des bulletins de paie, soldes de tout compte…
  • le suivi des règlements et impayés
  • contrat : CDI, CDD, DUE, visite médicale
  • gestion de caisses
  • gestion des commandes
  • L’établissement des rapprochements bancaires

Exigences

  • de formation supérieure en comptabilité , une expérience de 3 ans minimum dans un environnement similaire serait un plus
  • comptable : 2 ans
  • comptabilité: 2 ans

gestionnaire paie

Exigences

  • législation sociale
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • logiciels de paie
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • réaliser des déclarations réglementaires

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalent

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de niveau I, vous avez une expérience de management d’équipes et de projets en secteur sanitaire hospitalier
  • titulaire d’un diplôme de niveau I, vous avez une expérience de management d’équipes et de projets en secteur sanitaire hospitalier, dont une expérience probante en service ambulatoire
  • vous avez appris à organiser une prestation de service rigoureuse et de qualité pour une file active d’usagers ou de patients, en lien avec des partenaires externes nombreux
  • bac +5
  • attentif à vos interlocuteurs, vous savez fédérer et mobiliser, pour permettre l’atteinte des objectifs plaçant la personne accompagnée et son projet au cœur de l’action

Éducation

  • bac+5 et plus ou équivalent

Responsabilité

  • mettre en œuvre la démarche d’évaluation et d’amélioration de la qualité, et assurer le suivi des outils prévus au niveau réglementaire
  • avec le soutien de l’équipe d’encadrement médicale et paramédicale en place, vous assurez une mission globale d’organisation, de gestion et de développement de partenariats au service des projets des personnes accompagnées et en lien avec les besoins du territoire
  • en interne, vous travaillerez avec les responsables des services mutualisés et vos homologues des établissements de santé en psychiatrie et établissements médicosociaux
  • élaborer et mettre en œuvre le projet du pôle dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens du site, et en lien avec les orientations stratégiques du projet institutionnel de la Fondation
  • dans un travail conjoint aux binômes de direction veiller à la qualité des prestations du pôle ambulatoire , à la sécurité des personnes et au respect de leurs droits fondamentaux
  • accompagner les équipes en proximité, veiller au développement des compétences professionnelles et permettre, par la confiance et l’exigence éthique, la réussite du projet
  • assurer la gestion administrative du pôle ambulatoire et à ce titre suivre et respecter le budget affecté aux différents dispositifs et proposer un plan d’investissement

assistante sociale

Responsabilité

  • garantir le suivi social des personnes accompagnées et de leur famille, leur apporter un soutien dans leurs démarches
  • participer, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement
  • le rôle de l'assistant social est de veiller au suivi social des usagers et de leur famille, de soutenir les démarches à accomplir par les familles et d'assurer le suivi administratif des situations
  • assurer le suivi de la liste d'attente, dans le respect des procédures associatives et de l'objectif de la réponse accompagnée pour tous
  • coordonner l'ensemble des informations des personnes accompagnées, afin d'assurer la bonne tenue des dossiers
  • en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, il s'assure de la mise en place des conditions sociales liées aux objectifs du projet personnalisé

infirmier

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • I.D.E
  • S'intéresser fortement à la psychiatrie
  • avoir une approche réflexive, aimer le débat avec les collègues
  • pas d'expérience exigée: 1 an

educateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • participer à l’action éducative, à l’animation et l’organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de polyhandicap
  • analyser les besoins spécifiques des résidents et construisez des supports éducatifs adaptés au profil des personnes en situation de polyhandicap
  • organiser des ateliers individuels ou collectifs répondant à leurs besoins
  • vous travaillez au sein d’une unité de vie et vous faites partie intégrante d’une équipe socio-éducative et soignante placée sous la responsabilité hiérarchique d’un adjoint de direction lui-même sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’établissement
  • participer à la rédaction des projets des résidents en lien avec l’éducatrice spécialisée qui coordonne l’ensemble des Projets Personnalisés Sociaux d’Accompagnement de la structure
  • peut être amené à exercer les fonctions de tuteur lors de l’accueil des stagiaires
  • participer aux transmissions en équipe pluridisciplinaire et apporte ses observations cliniques en vue d’enrichir les réunions et de garantir une qualité d’accompagnement optimal pour chaque résident
  • contribue à l’amélioration des pratiques professionnelles dans un esprit de collaboration et de partage avec ses pairs et participe à des groupes de travail thématique

Exigences

  • moniteur educateur ou similaire: 1 an

psychomotricien

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel

Responsabilité

  • passation de bilan, prises en charge individuelles et groupales
  • nous recherchons un/e psychomoticien/cienne pour rejoindre l'équipe et accompagner les enfants de la classe UEMA

Exigences

  • psychomotricien: 1 an
  • L'établissement Sarepta, rattaché à la fondation john bost, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap mental et/ou physique grâce à une équipe pluridisciplinaire

chef de projet informatique

Commerce

  • informatique et technologie de l’information

Exigences

  • vous avez déjà une première expérience en conduite de projets informatiques
  • vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyses et de coordination
  • vous maitrisez l’animation de réunions et avez de bonnes capacités de rédaction
  • vous êtes force de proposition, et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac +5

Responsabilité

  • rédiger le cahier des charges
  • en tant que Chef de Projet Système d’Information , rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes en charge de la gestion de projets, du cadrage jusqu'à leur maintien en conditions opérationnelles
  • formaliser les éléments de prise de décision et de participer au choix de la solution
  • en tant que Chef de Projet Système d’Information , rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes en charge de la gestion de projets, du cadrage jusqu’à leur maintien en conditions opérationnelles
  • la Direction du Service du Système d’Information coordonne les activités relatives à l’organisation et au fonctionnement du système d’information par les acquisitions, les mises en œuvre, les développements, le maintien en conditions opérationnelles des applications logiciels et progiciels en partenariat avec les métiers de l’institution
  • mener les Ateliers de spécifications
  • rédiger, ou valider les spécifications ou exigences
  • garantir la mise en place des tests, de définir les cahiers de recette

Salaire moyen national

2587 €