FONDATION RAOUL FOLLEREAU Salaire
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Paris
31 RUE DE DANTZIG, 75015 PARIS 15
Téléphone:
+33 1 53 68 98 98
SIREN:
784719510
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez FONDATION RAOUL FOLLEREAU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FONDATION RAOUL FOLLEREAU recrute pour des postes:

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • les études des cas précontentieux
  • les recherches juridiques sur des sujets variés et rédaction de mémos / veille
  • la gestion du portefeuille des marques
  • ces missions ne sont pas limitatives et pourraient être enrichies en fonction du profil et de l expérience du candidat
  • la gestion des contrats : rédaction et suivi des actes juridiques et contrats
  • vous êtes sensible aux missions de la Communauté de l Emmanuel et souhaitez vous mettre à son service
  • la mise en place de formations internes : préparation de documents / supports présentés aux instances des adhérents

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veiller à la mise en œuvre et au suivi du projet d’établissement
  • rattaché à la Directrice de l’établissement, vous portez à ses côtés la stratégie de la Fondation et contribuez à sa mise en œuvre. Vous connaissez toutes les questions relatives à la direction d'un établissement, et êtes en mesure de représenter la Fondation auprès de ses partenaires
  • veiller à la sécurité des biens et des personnes, du cadre de vie et du cadre bâti
  • participer au suivi administratif et financier dans un contexte de préparation d’un CPOM
  • valoriser les enjeux immobiliers de l’établissement en vue de son rayonnement local
  • participer à l’écriture des projets transversaux, à la vie de la Fondation et à ses réflexions
  • adapter et garantir la qualité des soins, de l'accompagnement des résidents et des relations avec les familles en veillant à la mise en œuvre des PAI
  • soutenir les autres cadres de l’établissement dans le management des équipes pluridisciplinaires, en coordonnant et planifiant les modalités d’organisation, en accompagnant la gestion des RH

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure, vous avez une expérience significative à des postes similaires
  • vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de polyvalence et d’initiative
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service
  • vous partagez les valeurs de la fondation et souhaitez vous impliquer dans la poursuite de ses missions

Responsabilité

  • assurer le suivi budgétaire relatif aux systèmes informatiques
  • garantir la sécurité des systèmes et des données
  • rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous aurez la responsabilité de piloter les infrastructures et systèmes informatiques, de suivre les projets en cours, d'assurer la gestion opérationnelle de l'ensemble, en lien avec les utilisateurs et les prestataires
  • apporter un support aux utilisateurs sur l’ensemble des matériels et logiciels
  • maintenir la documentation à jour et de veiller à la bonne application des procédures informatiques
  • planifier les mises à jour et assurer le déploiement des nouveaux outils
  • assurer la gestion des contrats et le suivi technique des prestataires
  • proposer des améliorations pour renforcer la productivité et la qualité des conditions de travail

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • S’inscrire dans la planification annuelle et la faire évoluer pour préparer le plan d'actions 2023 de marketing et son budget
  • réaliser le suivi budgétaire de chaque opération et tâche réalisée au sein du service marketing
  • coordonne l'ensemble des tâches du pôle marketing
  • définir, conceptualiser et planifier les différentes campagnes
  • assurer l’interface avec les différents prestataires, réaliser des appels d’offres
  • le poste est à pourvoir en juin 2022 pour une durée de 7 mois
  • etablir un plan médias fichiers pour les opérations de prospection par courrier, téléphone
  • gestion des échanges de fichiers

Exigences

  • vous faites preuve de créativité, d’organisation et de rigueur
  • D'une formation supérieure, vous avez éventuellement eu une expérience similaire en agence, ou dans une organisation d'intérêt général. Vous avez le goût du travail en équipe et de la gestion de projet

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein du Pôle communication de la Direction du développement et de la communication
  • vous aurez pour mission principale la préparation de l'événement annuel des Journées mondiales de la lèpre qui se tient fin janvier 2022
  • vous contribuerez également à l'avancement des travaux de réflexion en cours sur la plateforme de marque en lien avec le Pôle communication et un prestataire
  • vous contribuerez également à l'avancement des travaux de réflexion en cours sur la plateforme de marque en lien avec le Pôle communication et un prestataire
  • au sein du Pôle communication   de la Direction du développement et de la communication
  • suivi de la campagne : plan médias, animation des réseaux sociaux, réponses aux demandes des bénévoles, relations avec les imprimeurs
  • vous aurez en charge des missions complémentaires, notamment la mise à jour du site web, le soutien aux événements et projets mis en place par d'autres services et le suivi budgétaire de la communication
  • coordination des prises de parole externes en lien avec l'agence de relations presse : élaboration des supports presse, préparation des voyages et des points presse, relations avec les supports médias et veille presse

Exigences

  • reconnu pour vos qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et de la gestion de projet
  • vous faites preuve de créativité, d'organisation, de rigueur et êtes doté de capacités rédactionnelles
  • attaché aux valeurs de la Fondation, vous souhaitez vous mettre au service de ses missions
  • issu d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée en communication, idéalement en agence et/ou au sein d'une organisation d'intérêt général, et êtes rapidement opérationnel

chef

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierCSEOrdinateur portableIndemnité transportsComplémentaire santéSelon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Normes rédactionnelles
  • Participer à l'organisation d'événements internes
  • Planification des tâches et gestion des priorités