FONDS APF FRANCE HANDICAP PARTICIPSOC Salaire
Les salaires sur les positions chez FONDS APF FRANCE HANDICAP PARTICIPSOC
Salaire estimé
€ 2750
Salaire médian chez FONDS APF FRANCE HANDICAP PARTICIPSOC
FONDS APF FRANCE HANDICAP PARTICIPSOC recrute pour des postes:
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- gestion administrative du courrier
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Rémunération
- annuel de 20967,00 Euros à 20968,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
couturière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux 8h-12h/13h-16h30
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- annuel de 20512,00 Euros à 20513,00 Euros sur 12 mois
consultante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les processus métier
- définir des solutions fonctionnelles
- procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
- recenser les besoins du commanditaire
Rémunération
- annuel de 25200,00 Euros à 33600,00 Euros sur 12 mois
chauffeur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 22H Horaires variables 17h à 22h par semaine
- 19H Horaires variables
- 28H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
- conduire et déposer le client à son lieu de destination
- déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- renseigner les documents de bord d'un véhicule
- réaliser l'entretien du matériel
- accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin
- conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
hôtesse d'accueil
La langue
- anglais
Responsabilité
- repérer et promouvoir les compétences existantes de nos salariés
- accueillir les visiteurs
- anticiper les évolutions du marché de l’emploi
- gérer la gestion des demandes de réservations de salle
- sécuriser les parcours professionnels en mettant en place des plans de formation adaptés
- gérer le standard
- traiter les demandes par mail
- création de badge
Exigences
- formation : Titulaire d’un diplôme minimum de type CAP/BEP/ BAC
- expérience : 1 an d’expérience en accueil, relation client, vente ou administratif
- compétences : Anglais oral, bonne élocution, bonne communication écrite, maîtrise des outils bureautiques. Savoir parler, lire et écrire le français exigé
- qualités : Sens du service, grande adaptabilité aux divers lieux et procédures, bonne mémorisation, bonne présentation
responsable marketing
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- titulaire d’un niveau d’études supérieures complété d’au moins 5 années d’expériences réussie professionnelles dans des fonctions similaires
- stratégie de communication 360°
- brand content
- gestion de campagnes
- rédactionnel Online/Offline
- stratégie Marketing
- content marketing
- savoir-être : créativité, esprit de synthèse, curiosité, autonomie, adaptabilité, écoute empathie et coopération
Responsabilité
- affectation des missions et projets et définition des objectifs
- ecriture du plan de communication interne et externe
- ecriture du plan d’action marketing
- conception de plans d’action et plans stratégiques des projets nationaux
- gestion des outils fonctionnels du pôle
- reporting des actions du pôle
- gestion des relations prestataires
- conception de mailing clients ou thématiques
directeur des ressources humaines
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- définit la stratégie RH et pilote sa mise en œuvre
- participe à l’animation du dialogue social
- définit et organise la mise en œuvre des réponses aux besoins d’évolution du SIRH en place, veille à son bon déploiement
- S’assure de la cohérence des pratiques de rémunération au regard des conventions et accords collectifs applicables
- anticipe et propose des solutions aux enjeux d’attractivité et d’évolution des métiers
- impulse et veille à la mise en œuvre des actions de développement RH, QVT et politique handicap
- supervise la gestion RH du siège
- pilote le développement du centre de formation APF Formation, placé sous sa responsabilité
Exigences
- bac + 5 type Master 2, Ecole de commerce spécialité RH, IGS …
- doté d’un bon relationnel et d’une aisance dans les négociations
analyste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins du client
- gestion de projet
- paramétrer un progiciel
- informatique
- analyser des problèmes techniques
- animer une réunion
- comptabilité générale
- réaliser des supports techniques
Rémunération
- annuel de 25200,00 Euros à 33600,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 26000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
agent logistique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- charger des marchandises, des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- recevoir et stocker efficacement les biens entrants en suivant les procédures
Rémunération
- mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il vous sera demandé de travailler sur différentes zones du site
auxiliaire de vie sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 11 Jour Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 33H Horaires normaux
- 30H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- règles d'hygiène et de propreté
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- une expérience professionnelle ou personnelle serait un plus
Rémunération
- horaire de 13,25 Euros à 14,53 Euros sur 12 mois
- horaire de 11 Euros à 11,5 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- aide aux actes du quotidien tel que transferts, sortie, repas, courses, etc
Tendances salariales - psychologue
Salaire annuel moyen
Actuel
2513€
Dernière offre
Variation totale
-1%
depuis 2025
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2523€
sur 2 points
Tendances salariales - psychologue
Salaire annuel moyen
Actuel
2513€
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Tendances salariales - psychologue
Salaire annuel moyen
Actuel
2513€
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Dernière modification
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Période moyenne
2523€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez FONDS APF FRANCE HANDICAP PARTICIPSOC
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3271 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).