FONDS APF FRANCE HANDICAP PARTICIPSOC Salaire

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  Paris
17 BOULEVARD AUGUSTE BLANQUI, 75013 PARIS 13
Téléphone:  +33 9 72 42 00 43
  https://www.carenews.com
SIREN: 802083931
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez FONDS APF FRANCE HANDICAP PARTICIPSOC

Salaire estimé

€ 2750

Salaire médian chez FONDS APF FRANCE HANDICAP PARTICIPSOC

€ 1750 Salaire le plus bas
€ 3270 Le salaire moyen
€ 9166 Salaire le plus élevé

FONDS APF FRANCE HANDICAP PARTICIPSOC recrute pour des postes:

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • gestion administrative du courrier
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Rémunération

  • annuel de 20967,00 Euros à 20968,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

couturière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 8h-12h/13h-16h30
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • annuel de 20512,00 Euros à 20513,00 Euros sur 12 mois

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les processus métier
  • définir des solutions fonctionnelles
  • procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
  • recenser les besoins du commanditaire

Rémunération

  • annuel de 25200,00 Euros à 33600,00 Euros sur 12 mois

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 22H Horaires variables 17h à 22h par semaine
  • 19H Horaires variables
  • 28H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
  • conduire et déposer le client à son lieu de destination
  • déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • réaliser l'entretien du matériel
  • accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin
  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

hôtesse d'accueil

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • repérer et promouvoir les compétences existantes de nos salariés
  • accueillir les visiteurs
  • anticiper les évolutions du marché de l’emploi
  • gérer la gestion des demandes de réservations de salle
  • sécuriser les parcours professionnels en mettant en place des plans de formation adaptés
  • gérer le standard
  • traiter les demandes par mail
  • création de badge

Exigences

  • formation : Titulaire d’un diplôme minimum de type CAP/BEP/ BAC
  • expérience : 1 an d’expérience en accueil, relation client, vente ou administratif
  • compétences : Anglais oral, bonne élocution, bonne communication écrite, maîtrise des outils bureautiques. Savoir parler, lire et écrire le français exigé
  • qualités : Sens du service, grande adaptabilité aux divers lieux et procédures, bonne mémorisation, bonne présentation

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • titulaire d’un niveau d’études supérieures complété d’au moins 5 années d’expériences réussie professionnelles dans des fonctions similaires
  • stratégie de communication 360°
  • brand content
  • gestion de campagnes
  • rédactionnel Online/Offline
  • stratégie Marketing
  • content marketing
  • savoir-être : créativité, esprit de synthèse, curiosité, autonomie, adaptabilité, écoute empathie et coopération

Responsabilité

  • affectation des missions et projets et définition des objectifs
  • ecriture du plan de communication interne et externe
  • ecriture du plan d’action marketing
  • conception de plans d’action et plans stratégiques des projets nationaux
  • gestion des outils fonctionnels du pôle
  • reporting des actions du pôle
  • gestion des relations prestataires
  • conception de mailing clients ou thématiques

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définit la stratégie RH et pilote sa mise en œuvre
  • participe à l’animation du dialogue social
  • définit et organise la mise en œuvre des réponses aux besoins d’évolution du SIRH en place, veille à son bon déploiement
  • S’assure de la cohérence des pratiques de rémunération au regard des conventions et accords collectifs applicables
  • anticipe et propose des solutions aux enjeux d’attractivité et d’évolution des métiers
  • impulse et veille à la mise en œuvre des actions de développement RH, QVT et politique handicap
  • supervise la gestion RH du siège
  • pilote le développement du centre de formation APF Formation, placé sous sa responsabilité

Exigences

  • bac + 5 type Master 2, Ecole de commerce spécialité RH, IGS …
  • doté d’un bon relationnel et d’une aisance dans les négociations

analyste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • gestion de projet
  • paramétrer un progiciel
  • informatique
  • analyser des problèmes techniques
  • animer une réunion
  • comptabilité générale
  • réaliser des supports techniques

Rémunération

  • annuel de 25200,00 Euros à 33600,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 26000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

agent logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • recevoir et stocker efficacement les biens entrants en suivant les procédures

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il vous sera demandé de travailler sur différentes zones du site

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 33H Horaires normaux
  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • une expérience professionnelle ou personnelle serait un plus

Rémunération

  • horaire de 13,25 Euros à 14,53 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11 Euros à 11,5 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • aide aux actes du quotidien tel que transferts, sortie, repas, courses, etc

Évolution des revenus pour le poste de psychologue

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de médecin

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de adjoint de direction

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de neuropsychologue

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de Neuropsychologue

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de coordinateur

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de infirmier

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de comptable

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de responsable rh

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chargé de développement

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de acheteur

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de responsable maintenance

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez FONDS APF FRANCE HANDICAP PARTICIPSOC

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
neuropsychologue
2582 €
3%
2654 €
psychologue
2526 €
5%
2637 €
responsable rh
3316 €
5%
3460 €
acheteur
3999 €
-16%
3371 €
adjoint de direction
2916 €
-6%
2770 €
assistant social
2666 €
-13%
2323 €
chargé de communication
2500 €
-2%
2459 €
chargé de développement
2250 €
27%
2852 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3270 €