Salaire FORMA 2+

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• suivi de la rentabilité financière de vos projets, suivi de la facturation et des missions supplémentaire
  Voir plus +9
• rejoignez-nous
• la rédaction des spécifications techniques
• vos missions
• désignation d’un Coordinateur de Travaux en interne, passation du projet en phase chantier, accompagnement sur les grandes phases d’exécution
• définition des projets avec le client, animation des réunions de démarrage de projet
• la définition des solutions techniques
• interlocuteur privilégié de vos clients, vous veillez à leur satisfaction et êtes garant de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de votre équipe
• reporting
• constitution de votre équipe projet

Exigences

• bac +5
  Voir plus +9
• poste ouvert, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap
• conditions et Avantages
• chef de projet : 3 ans
• #HumanPerspective
• quel est le profil idéal ?
• lire la suite
• téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org
• bac +3
• lire la suite Postuler

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +9
• salle de sport
• ordinateur portable
• mutuelle
• plan epargne
• plan d'epargne
• voiture de service
• remboursement transport
• titres restaurants
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
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• profil recherché
• vos missions
• veille technologique
• activités et tâches spécifiques
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
• assurer une veille technologique
• rédiger la documentation technique
• mission principale
• innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui

Exigences

• conditions et Avantages
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• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• autonomie
• rigueur
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• analyser les besoins du client
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Avantages

• salle de sport
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• voiture de fonction
• mutuelle
• ordinateur portable
• plan d'epargne
• carte carburant
• plan epargne
• remboursement transport
• voiture de service
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
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• vous accompagnez les stagiaires en formation
• participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement
• vos missions
• appliquer les techniques d'animation et maîtriser son auditoire dans le respect des objectifs de formation
• la mise en oeuvre de notre démarche qualité s'appuie sur des agréments pour valider / certifier et des chartes et labels qualité
• vous assurez la gestion administrative de vos dossiers
• vous préparez et animez les actions de formation transport routier de marchandises et/ou voyageurs : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel
• vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés
• ID Formation participe à différentes démarches qualité

Exigences

• actualiser des outils de formation / pédagogiques
  Voir plus +9
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• polyvalence
• auvergne Rhône Alpes
• excellent relationnel
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• rigueur
• capacité d'adaptation

Avantages

• ordinateur portable
  Voir plus +9
• plan epargne
• tickets restaurants
• plan d'epargne
• remboursement transport
• voiture de fonction
• salle de sport
• titres restaurants
• mutuelle
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
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• conquérir de nouveaux clients
• développement du portefeuille clients
• être garant de la satisfaction de votre client en l'accompagnant de A à Z dans ses projets
• répondre aux besoins de vos clients
• suivi des leads jusqu'au closing
• être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise
• booster les ventes auprès de votre portefeuille
• découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat
• mise en place et application d'une stratégie de développement commercial

Exigences

• tu as une excellente communication orale et écrite
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• conditions et Avantages
• business Development: 1 an
• +700 postes de commerciaux en quelques clics
• business Development: 2 ans
• vous savez gérer de manière autonome tout le cycle de vente
• RDV sous 7 jours
• A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
• vous êtes ambitieux sur vos fonctions commerciales et souhaitez avoir plus de responsabilités
• vous avez envie de rejoindre une société en pleine croissance avec des ambitions et les moyens pour les réaliser

Avantages

• remboursement transport
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• ordinateur portable
• plan epargne
• tickets restaurants
• mutuelle
• carte carburant
• voiture de fonction
• salle de sport
• voiture de service
• titres restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous apportez conseil et solution adaptés à leurs besoins, mesurez leur satisfaction et développez une relation de confiance
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• piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients
• vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité
• vous participerez à l’analyse et la formalisation de ces besoins
• vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de vos candidats
• prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
• vous interviendrez sur la rédaction de cahiers des charges
• négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations
• regular
• vous installez des outils de gestion dynamique, formez les utilisateurs et accompagnez le dirigeant sur le chemin d'une gestion et d'un développement structuré

Exigences

• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
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• quel type de garde-robe recherchez-vous ? Mode féminine
• définir des solutions fonctionnelles
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• recenser les besoins du commanditaire
• analyser les processus métier

Avantages

• mutuelle
  Voir plus +9
• voiture de service
• voiture de fonction
• tickets restaurants
• carte carburant
• remboursement transport
• salle de sport
• titres restaurants
• plan d'epargne
• ordinateur portable