FRANCE INTERNATIONAL Salaire
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Paris
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Commerce

Les salaires sur les positions chez FRANCE INTERNATIONAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FRANCE INTERNATIONAL recrute pour des postes:

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • portugais
  • espagnol
  • arabe

Responsabilité

  • conduite d'exercices d'audits internes
  • gestion des procédures et flux d'archives
  • développement d'outils de contrôles internes
  • analyse et développement d'outils de gestion des risques
  • mandat pour le suivi et la conduite d'enquête interne
  • assurer l'accompagnement d'une dizaine de pays tout en assurant des déplacements
  • mise en œuvre des exercices d'audit interne planifiés dans le Plan d'Audit annuel de la structure
  • contribuer à la remontée des archives physiques et informatiques de la mission ainsi que de leurs traitements et analyses

Exigences

  • expérience humanitaire terrain confirmée sur les métiers « support » à des postes de coordination
  • appétence pour l'analyse de risques et les processus de gestion des risques organisationnels
  • fortes capacités d'adaptation
  • connaissances et sensibilités particulières sur les normes éthiques du secteur humanitaire et exigences des bailleurs de fonds en la matière
  • bonne gestion du stress
  • expérience au sein du Siège d'une Organisation Humanitaire
  • maîtrise du pack office
  • capacité de travail en équipe, pédagogue, consciencieux et bon sens pratique

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en tant que Responsable Commercial, vous serez chargé d'identifier et de créer de nouvelles opportunités tout en gérant les clients existants
  • développer le volume des ventes et les marges de Medline dans votre région
  • concevoir et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires en développant les activités existantes et en créant de nouvelles opportunités sur votre région
  • identifier les appels d’offres et y répondre dans le respect des délais établis
  • etablir un business plan pour atteindre les objectifs et définir des objectifs individualisés pour chaque compte client
  • développer la satisfaction et la fidélité de vos clients
  • nous attendons de vous que vous perturbiez les processus de réflexion des clients et que vous construisiez un consensus vers les solutions Medline afin de garantir que nos objectifs soient atteints
  • vous avez atteint des objectifs avec succès et de manière cohérente dans un marché très concurrentiel et un environnement de vente complexe

Exigences

  • diplôme universitaire ou expérience professionnelle pertinente
  • vous êtes doté d’un bon jugement combiné à une réflexion stratégique et à des compétences analytiques
  • des déplacements fréquents sont à prévoir

chef de projet informatique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • votre profil >
  • vous avez une expérience démarrée comme développeur Web avant une montée en puissance comme chef de projet ou manager
  • elaborer le plan de gestion de projet
  • vos Compétences techniques
  • vous souhaitez travailler dans le domaine de la Météo
  • piloter les travaux et en assurer le suivi, assurer le reporting
  • contribuer si besoin aux tâches techniques, rédiger les documents requis
  • capacités d’organisation, de planification et de gestion

Responsabilité

  • capacité à intégrer la feuille de route Metronome dans le plan de développement MeteoFactory
  • vous êtes chef de projet IT à la recherche d’une carrière qui a du sens et une application pratique ?
  • venez découvrir ce que nous vous proposons

technico commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • afin d’accompagner sa croissance, MFI recherche un BID MANAGER pour compléter son équipe commerciale
  • hard Skills
  • ce poste est sédentaire, 100% back-office et basé dans nos locaux de Toulouse / Basso Cambo
  • permis B
  • vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, si possible dans un contexte international
  • vous êtes doté d’une rigueur organisationnelle afin de respecter les échéances variables des projets
  • ouverture aux contextes multiculturels, sensibilité commerciale et marketing, implication, travail d’équipe, adaptabilité
  • acteur incontournable de la Direction Commerciale, vous travaillez en binôme avec les Ingénieurs Commerciaux afin de les assister dans le montage des offres pour les clients de leurs zones géographiques respectives

Responsabilité

  • offres système d’information, simples ou multi-composantes
  • pour les offres spontanées, vous assurerez les mêmes tâches, ainsi qu’éventuellement un travail itératif avec le client pour l’assister dans la définition de son besoin et la rédaction des spécifications
  • ces offres peuvent être spontanées ou bien dans le cadre d’appels d’offre
  • offres de grands projets de modernisation de services météorologiques nationaux au grand export
  • la manipulation des chiffres et tableaux fait parti de votre ADN ?
  • monter les offres de la société dans le respect des délais, des contraintes technico-financières et avec un réel soin porté à la présentation et à la mise en forme
  • le goût du challenge pour établir la meilleure proposition est une deuxième nature ?
  • administratifs : analyse de l’offre, coordination et suivi des intervenants contribuant à l’obtention des éléments demandés

Type de contrat

  • temps plein, CDI

référent

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • professionnel de l’éducation confirmé
  • être titulaire du Ministère de l’Education nationale sur des postes d’encadrement serait un atout
  • diplomatie et sens avéré de la négociation
  • capacité à apprécier le contexte, les besoins, les enjeux, et le positionnement des acteurs ainsi que les opportunités existantes
  • excellente connaissance des politiques publiques d'éducation en France et à l'international, ainsi que des enjeux de coopération éducative internationale
  • excellente capacité de communication écrite et orale
  • et des connaissances sur les systèmes éducatifs étrangers
  • raisonnement structuré et critique, jugement sûr et capacité de décision s’appuyant sur des analyses rigoureuses

Responsabilité

  • du suivi, en lien avec la cellule dédiée, de la gestion administrative
  • il supplée et représente le directeur du département lorsqu’il lui en fait la demande. Il le seconde sur les missions qu’il lui délègue et notamment dans l’entretien des relations avec les bailleurs et partenaires
  • à la définition de la feuille de route du département
  • de la gestion opérationnelle du département et notamment du suivi de la charge de travail de ses agents et de la définition des équipes de projet
  • il apportera conseil et appui dans la définition et le suivi de la stratégie pluriannuelle du département
  • définir la stratégie budgétaire du département et veiller à la soutenabilité financière de ses activités, en lien avec le secrétariat général
  • veiller à la qualité des prestations, au respect des engagements contractuels et à la maîtrise des risques
  • développer les partenariats et représenter l'établissement Définir et mettre en œuvre la stratégie partenariale du département

Type de contrat

  • ce recrutement est ouvert à des fonctionnaires dans le cadre d’un détachement ainsi qu’à des contractuels en CDD pour une durée d’un an renouvelable

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le/la candidat est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de la DAI
  • il/Elle coordonne l’organisation logistique, la maintenance des bâtiments et la sécurité des activités
  • il/elle assure la mission de référent sécurité incendie de l’établissement
  • il/elle pilote les activités de l’unité et encadre les équipes qui le composent en organisant les moyens humains, en répartissant les activités et en veillant à l’application des directives
  • il/elle met en œuvre et évalue les outils, les procédures et les actions relevant du domaine d’activité de la Direction Accueil et Infrastructures
  • en tant qu’adjoint du directeur de la DAI, il/elle peut être amené à le représenter ou le remplacer sur tous les dossiers relevant de son secteur d’activité
  • garantir la conformité réglementaire du site
  • piloter les moyens humains internes et externes, techniques et budgétaires

Exigences

  • formation SSIAP1 indispensable, niveau SSIAP2 ou SSIAP3 recommandé
  • de niveau Bac + 2 minimum

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

agente de transit

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • collecter les documents d'expédition de la marchandise
  • conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • déployer une prestation de transport
  • effectuer une réservation
  • négocier des modalités de transport
  • suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • techniques d'import/export
  • transit export marchandises

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 13 moisMobilePc portable

Responsabilité

  • organiser le transport des marchandises Ex-Works jusqu'à FOB
  • négocier les tarifs avec les transporteurs terrestres
  • assurer le suivi des booking
  • veiller à la conformité des documents export avec les déclarants en douane
  • 35 heures : télétravail