FUNECAP HOLDING Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Paris
33 AVENUE DU MAINE, 75015 PARIS 15
SIREN:
524716610
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez FUNECAP HOLDING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

13 833 €/mois

Salaire net / mois

~10 929 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FUNECAP HOLDING recrute pour des postes:

directeur d'agence

Responsabilité

  • contrôler le bon fonctionnement des opérations funéraires, de la logistique et la bonne gestion des stocks
  • FUNECAP Nord recherche un Directeur d'Agences pour renforcer ses équipes
  • participer à la gestion du personnel placé sous sa responsabilité et veiller à la qualité de service
  • contrôler l’application des règles d’hygiène, de sécurité au travail et des conditions de travail
  • S’assurer du respect de la réglementation funéraire par ses collaborateurs
  • piloter l’organisation et le développement commercial des agences placées sous sa responsabilité, tout en contrôlant leur gestion administrative et application des procédures qui en découlent
  • notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs

Exigences

  • vous disposez du diplôme de Conseiller Funéraire
  • vous êtes à l'aise dans un rôle de manager de proximité
  • vous avez une première expérience réussie de gestion d'agence, dans le secteur funéraire et/ou dans le service à la personne
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre pédagogie et votre écoute
  • vous avez envie d'intégrer une société où la satisfaction des familles fait partie de notre moteur quotidien

conseillère funéraire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • 1750e brut + Prime assiduité + heures suppl

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

conducteur

Responsabilité

  • accompagner les familles et proches tout au long de la cérémonie, répondre à leurs demandes et assurer leur sécurité
  • organiser les cérémonies en amont en lien avec les familles et/ou le Conseiller Funéraire
  • coordonner les interventions des différents intervenants
  • préparer un compte-rendu à l’issu de chaque cérémonie
  • assurer la qualité des prestations de FUNECAP Groupe et la satisfaction des familles
  • mise en route des appareils de crémation et supervision technique du cycle de crémation
  • broyage des calcius
  • déchargement et manipulation des cercueil

Exigences

  • vous disposez du diplôme de Maître de Cérémonie et avez une première expérience
  • vous êtes reconnu pour votre empathie, votre organisation et votre sens de la confidentialité
  • vous êtes à l'aise lors de prise en parole en public
  • des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité

jardinier

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • rigueur, organisation et polyvalence
  • réactivité, Conscience professionnelle
  • diplôme d’aménagement paysager, Attestation de formation aux métiers du jardinage ou d’entretien des espaces verts
  • ou formations professionnelles au moins équivalentes
  • aptitudes relationnelles
  • expérience et connaissances professionnelles confirmées dans l‘entretien des sépultures
  • connaissance de la réglementation
  • loyauté, probité, confidentialité et discrétion

Responsabilité

  • assurer une qualité irréprochable dans la réalisation de l’entretien des sépultures
  • calculer les doses requises à l’entretien des sépultures, des fleurs et/ou plantes
  • exécuter avec diligence l’ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques
  • vivaces
  • identifier les ravageurs et maladies et y établir les traitements spécifiques
  • veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et du véhicule dont le Salarié a la charge
  • remplacer les plantations en fin de cycle
  • evacuer et recycler les déchets verts

assistante de direction

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • gérer les agendas du directeur exécutif, de son adjointe et du directeur du réseau
  • création et suivi d’outils de reporting pour l’activité commerciale
  • gestion des lignes téléphoniques et du parc mobile de la société
  • gestion complète des visites médicales
  • participer à la gestion du parc automobile de la société en collaboration avec le Groupe
  • relayer la communication de la Direction et du Groupe
  • organiser des réunions périodiques et des séminaires ; en assurer le compte rendu
  • participer au suivi du personnel avec le service RH de la société

Fleuriste

Type de contrat

  • temps plein
  • intérim, CDD

Responsabilité

  • réaliser des compositions florales destinées à la vente
  • assurer une qualité de service auprès de la clientèle
  • conseiller la clientèle et assurer la vente d'articles florales de l'agence

Exigences

  • profil recherché Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent, réactif et avez le contact humain ?
  • vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent, réactif et avez le contact humain ?

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • suivi de l'annualisation
  • suivi des EVP
  • gestion du parc automobile
  • gestion des PV et des cartes grises
  • rattaché à la Logistique, vous aurez pour mission principale de seconder le chef de dépôt dans son travail
  • gestion administrative des salariés de la logistique
  • suivi de la facturation de la sous-traitance
  • la prise en charge des familles représenterait 20% du temps de travail

Exigences

  • vous avez une première expérience dans la gestion administrative au sein d'une société
  • vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute
  • connaissance des outils bureautiques
  • rigueur et organisation
  • bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles
  • esprit de synthèse
  • sens relationnel
  • respect de la hiérarchie

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • participer à l’intégration des acquisitions
  • optimiser les suivis, proposer et mettre en place de nouveaux process
  • assurer un suivi des ventes, établir des reportings grâce aux différents outils et administrer le SI
  • mener des analyses sur des points précis en fonction des besoins
  • participer à tous projets liés au contrôle de gestion

Exigences

  • vous êtes à la recherche d’un stage d’une durée de 6 mois
  • vous rêvez d’une expérience enrichissante où votre curiosité et votre autonomie seront nécessaires pour réussir vos missions
  • vous disposez d’un très bon relationnel et d’une orientation client interne
  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • vous préparez un bac +4/5 en Ecole de Commerce, Université, etc. avec une spécialisation en Finance
  • agissons ensemble pour l’égalité des chances en promouvant la diversité

poseuse

Exigences

  • poser des revêtements de matériaux en pierre
  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • démonter un revêtement existant
  • poser des plaques de marbre au sol ou sur meubles
  • poser des revêtements de matériaux en marbre
  • techniques de maçonnerie

Responsabilité

  • la pose des monuments et des caveaux ainsi que du creusement des fosses
  • la réalisation de travaux de terrassement, de construction de monuments
  • la réalisation de gravure
  • la manipulation de machine-outils
  • démontage et démolition de monuments, des creusements, ouvertures et fermetures de caveaux

assistant juridique

Exigences

  • vous avez un bon relationnel et une bonne capacité rédactionnelle
  • vous avez déjà une expérience dans le juridique au sein d'un cabinet d'avocat ou d'une entreprise d'au moins 3/5 ans
  • vous êtes rigoureux et organisé
  • agissons ensemble pour l’égalité des chances en promouvant la diversité

Responsabilité

  • effectuer les courriers types de mises en demeure, courriers d'accompagnement de documents
  • classer et archiver les documents
  • gérer la relation avec des tiers : relances, comparaisons honoraires, etc
  • tenir à jour des tableaux sur différentes thématiques : RGPD, opérations immobilières, habilitations, etc