G ON Salaire
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Paris
29 RUE RAFFET, 75016 PARIS
SIREN:
818422909
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez G ON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
G ON 4166 € —
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez G ON

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
4166 €
11%
4615 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

G ON recrute pour des postes:

ingénieur

Commerce

  • SI & TICTBD
  • SI & TICTBD

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • vous êtes capable de comprendre les enjeux de l'éco-conception
  • qui connaissent bien la méthodologie ACV, ou la réalisation de FDES
  • familières du secteur du BTP et/ou nautisme
  • ON : l’envie d’aller de l’avant ! Apporter de la valeur dans chacune des actions proposées, sur chacun des projets
  • poste ouvert en IDF avec  déplacements ponctuels  en France et à l'étranger
  • formation BAC+5 / Ingénieur ou BAC+8 / Doctorant avec spécialité dans le bâtiment, l'immobilier, la thermique et/ou l’environnement
  • formation Bac+5 / Ingénieur, avec une connaissance des méthodes d'Analyse de Cycle de Vie
  • poste ouvert à Caen avec déplacements ponctuels en France et à l'étranger, ainsi qu'un déplacement généralement mensuel à Issy-les-Moulineaux

Responsabilité

  • un accompagnement en Energy Management sur des parcs
  • participer à des projets de développement et R&D organisés par G-ON
  • des missions d'accompagnement RSE pour des clients
  • une veille et participation à des comités et études de développement sur les nouveaux enjeux
  • une prise en compte du décret Éco-Énergie tertiaire
  • un projet d'amélioration de l'impact du secteur du Nautisme
  • des études énergétiques et analyses de "Cycle de Vie" pour limiter l'impact énergie et carbone
  • réalisant des outils internes

technicien

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • entre 25000€ et 30000€ brut / an

Exigences

  • de formation technicien supérieur en mesures physiques ou équivalent
  • véritable communicant, vous avez le sens du service client
  • capacité de travail en équipe et autonomie
  • rigoureux
  • bonne capacité rédactionnelle
  • polyvalent, vous êtes capable à la fois d'analyser et de rédiger des rapports , mais aussi de performer sur le terrain lors de vos interventions
  • première expérience significative dans le domaine du prélèvement et de la mesure de la qualité de l’air
  • bon relationnel, souhait d’échanger avec des équipes, capacité d’analyser les facteurs de dégradation de la QAI et du confort dans les bâtiments

Responsabilité

  • confort thermique
  • polluants physico-chimiques
  • aérobiocontaminants
  • confort visuel
  • préparation de vos interventions
  • visites clients et prélèvements d'échantillons et mesures des différents paramètres dans le respect des protocoles de certification, qualité et sécurité
  • confort acoustique
  • dans un secteur en pleine croissance, G-ON Life apporte des solutions pour évaluer le confort, la santé et le bien être dans les bâtiments

dessinateur

Rémunération

  • base jeune diplômé BTS/DUT 25 k€

Exigences

  • description de l’entreprise
  • G-ON est une société de conseil en développement durable pour les acteurs de l’immobilier, fondée en 2016
  • logiciels de consultation de projets, et éventuellement dessin amont des maquettes : AutoCAD, Revit, SktechUp, Rhino
  • logiciels de consultation de projets, et éventuellement dessin amont des maquettes :  AutoCAD, Revit, SktechUp, Rhino
  • de formation DUT/BTS/Bachelor ou licence, à minima, soit bâtiment, BIM, fluides ou thermique minimum. Vous avez une expérience initiale dans la modélisation de bâtiments
  • vous êtes capable de comprendre le fonctionnement d'un bâtiment, selon les aspects architecturaux et techniques. Vous avez des facilités d'utilisation de l'outil informatique, et maitrisez au moins un logiciel de modélisation thermique
  • nous accompagnons des porteurs de projets dans l'amélioration de la qualité environnementale de leurs opérations, et la contribution à un meilleur cadre de vie

Responsabilité

  • A ce titre, vous êtes en support technique des ingénieurs d'études. Vous travaillez en équipe pour être garant de la bonne réalisation des modèles thermiques de bâtiments dans les délais impartis

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous accompagnons des porteurs de projets dans l'amélioration de la qualité environnementale de leurs opérations, et la contribution à un meilleur cadre de vie
  • participation à des projets de développement et R&D organisés par G-ON
  • suivi de la mise en oeuvre de certifications environnementales ambitieuses
  • assurer une veille technique et réglementaire pour étudier avec l'équipe G-ON les dernières innovations et réglementations en vigueur

Exigences

  • vous avez un profil technique
  • vous avez déjà une expérience de 3 ans dans ce domaine, vous disposez d’une autonomie accrue, vous avez l'habitude de piloter des missions variées, et vous appréciez participer aux développements de l’entreprise

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 4583.0 Euros à 5416.0 Euros sur 12.0 mois
  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Assurer la conformité des normes de construction
  • Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • Normes de la construction
  • Pathologies du bâtiment
  • Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

business developer

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon grilles

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

chef de projets

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Avantages

  • remboursement transport

Rémunération

  • annuel de 40000 Euros à 48000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 38000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • formation Ingénieur , avec spécialité dans le bâtiment, l'immobilier, la thermique et/ou l'environnement
  • même si une précédente expérience ou une appétence pour les certifications environnementales est souhaité, il est possible de postuler à ce poste en étant junior

Responsabilité

  • suivi de la mise en oeuvre de certifications environnementales ambitieuses
  • assurer une veille technique et réglementaire pour étudier avec l'équipe G-ON les dernières innovations et réglementations en vigueur
  • nous avons à coeur de faire évoluer nos collaborateur.rice.s et de renforcer notre entreprise grâce à l'arrivée de nouveaux talents au sein de nos équipes
  • assistance à Maitrise d'Ouvrage environnementale au sein d'une équipe projet , pour intégrer les sujets environnementaux, énergie, santé, confort
  • réalisation d'outils et rapports types reprenant les exigences des référentiels BREEAM, WELL, HQE et OsmoZ, afin de faciliter et d'améliorer l'efficacité de l'équipe

directeur commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 5 An(s)

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros à 1400.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

commercial

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1183.83 Euros à 1183.84 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents marketing