Technico-commercial pour GYT: une opportunité passionnante!
Représentez la société dans votre secteur, fidélisez et développez un portefeuille clients pour des produits comme volets et portails. Côté positif, le poste est conçu pour respecter l'équilibre vie pro/vie perso avec un secteur de proximité.
Les exigences correspondent-elles à ce que GYT offre? Quelqu'un peut-il partager son expérience sur la compatibilité des défis et avantages dans ce type de poste?
Environnement de travail stimulant : G Y T est connu pour offrir un cadre dynamique et innovant, favorisant la créativité et l'engagement des équipes.
Possibilité de formation : L'entreprise investit dans le développement professionnel de ses employés, avec des formations régulières pour acquérir de nouvelles compétences.
Culture d'entreprise collaborative : G Y T promeut une culture d'entraide et de collaboration, ce qui permet un bon esprit d'équipe et un partage constant des idées.
Pression constante pour atteindre des objectifs : Les employés peuvent ressentir une pression élevée pour atteindre les résultats escomptés, ce qui peut induire du stress.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les projets peuvent parfois nécessiter des heures supplémentaires, impactant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Processus décisionnels parfois longs : Les procédures internes peuvent être bureaucratiques, rendant les décisions opérationnelles plus lentes.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Les salaires sont au plus bas.
L'ambiance est bonne entre les salariés ce qui n'est pas le cas avec les responsables .
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Vous trouverez difficilement pire ailleurs...
@Paul. Quel est selon vous les meilleurs ?
Je me pose des questions sur la personne qui se cache derrière votre pseudo, je n'ai pas à me justifier de quoi que ce soit. Laissons le temps au temps, les meilleurs, eux, seront toujours là...
Très bonne expérience dans cette entreprise.
Très belle entreprise avec une Direction à l'écoute et compréhensive envers son personnel.
L'entreprise honore-t-elle l'employé sous forme de primes ?
Oui il y a des primes dans cette entreprise
C'est déjà très bien. Combien on peut gagner chez eux ?
bcp de belle parole en l'air
Relation humaines du chef d atelier au directeur très mauvaise .Le directeur a plutôt le profile d un psychopathe. Incapable de se contenir lorsqu il est contredit. Cette personne ne possède aucun contrôle sur lui même et est le principal handicap de cette entreprise .Gyt est donc un endroit a bannir ,même pour une expérience professionnelle, a moins d être masochiste et trouver du plaisir a se faire deprecier. En conclusion je note cet établissement d un zéro.
Je ne connais a ce jour d avis positif sur les relations entre la direction et le personnel. Plus encore, j ai assisté a une (interaction )avec celui dont vous prenez la défense. Lorsqu un medecin diagnostic une nevrose chez un patient, il ne peut être critiqué pour son évaluation pour la raison qu elle serait offensante. Si vous voulez recueillir les seules avis qui valoriseront les relations dont il est question ,alors ,apprenez sur les services Russes qui sont dans ce domaine, a la pointe de l information, a la condition de servir le chef .Sur ce site ,les reactions emannent de l experience et non de l objectif de dégradation des uns ou des autres .Apprenez ceci Kenza si vous voulez defendre a tout prix !On peut engrosserl histoire a condition de lui faire de beaux enfants .
Et on peut rajouter aussi, aucune reconnaissance pour son personnel, il n'y a que du mépris.
Idem complètement d'accord avec cela, comme des dizaines et des dizaines de salariés avant avant vous
Cette entreprise existe depuis 1976, elle a rendu beaucoup des services à la communauté. Pourquoi vous êtes la juste pour critiquer ? De nos jours, les employés n'ont jamais été satisfaits de leur travail ni de leur patron.
C'est exactement les termes qu'il faut Employer
une expérience malheureuse
Cette opinion reflète très bien l'entreprise.
Cette opinion reflète très bien l'entreprise.
Avantages: Aucun
Augmentations de salaires: il n'y a pas d'augmentations.
Primes: Tous les 3 mois mais system de primes se base sur 15 critères.
Reconnaissance de la personne: Aucune mais plutôt de la méprise de la direction.
Je connais l entreprise.
Les avantages ici sont: Aucun avantage.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Une journée de travail dure même 12 heures.
Le congé : je dois consulter le patron.
G Y T offre la possibilité de faire des stages : Non, G Y T n'offre pas la possibilité de faire des stages.
G Y T propose le télétravail : Non, G Y T ne propose pas le télétravail.
J'évaluerais la possibilité de promotion comme : très faible.
Les augmentations sont : il n'y a pas d'augmentations.
G Y T offre la possibilité de travailler à temps partiel : Non, ne offre pas la possibilité de travailler à temps partiel.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 5.
Honnêteté , la base de tout.
Ces 12 heures sont-elles des 8 heures standard et 4 heures supplémentaires ? Les heures supplémentaires sont-elles payées en plus ?
La situation est la même a ce jour
La direction de G Y T est décrite comme étant à l'écoute et compréhensive envers son personnel. Certains utilisateurs mentionnent avoir eu une très bonne expérience dans cette entreprise. Quels sont les principaux avantages que vous avez trouvés en travaillant chez G Y T ? Avez-vous eu l'opportunité de bénéficier de primes ou d'autres formes de reconnaissance de la part de l'entreprise ?
Est-ce que les collaborateurs de G Y T trouvent du plaisir à accomplir leurs tâches quotidiennes ?
G Y T offre de bons revenus, mais aussi beaucoup de responsabilités.
Les salaires sont aux plus bas chez G.Y.T et il n'y a aucunes augmentations.