Salaire GARANTME

Responsabilités

• vous rejoindrez une équipe engagée et passionnée, qui s’agrandit au fil des jours
• prospection pour développer notre réseau d'agences immobilières partenaires
• aujourd’hui, nous sommes 50
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• présentation de notre service
• argumentation et négociation
• objectif 2022 : Doubler la taille de notre réseau de partenaires et atteindre 10 M€ de chiffre d'affaires

Exigences

• maîtrise des techniques de vente et de prospection
• attrait pour le secteur immobilier & banque
• véritable goût pour le business et la conquête
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• les profils les plus polyvalents, les plus déterminés et les plus investis pourront les réaliser à nos côtés…
• première expérience commerciale
• nous n'avons jamais fini d'apprendre, c'est pourquoi les feedbacks nous sont si précieux

Gains pour le poste business developer

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• au sein de l’équipe recouvrement, vous serez l’interlocuteur privilégié des bailleurs et locataires pour l'indemnisation et le recouvrement des sommes impayées
• vous serez garant de l’image et du service client de l'entreprise auprès des assurés pendant la gestion des sinistres
• vous accompagnerez les locataires dans la procédure de recouvrement amiable et mènerez les procédures judiciaires en proposant des solutions adéquates
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• diligenter les procédures judiciaires en lien avec les huissiers et avocats de recouvrement
• valider les demandes d'indemnisation de sinistres des assurés
• calculer et procéder à l'indemnisation des sinistres

Exigences

• vous avez idéalement une formation en assurance, en droit ou en immobilier
• une intégration complète d’une semaine permettant de découvrir chaque métier qui compose les équipes de Garantme, l’écosystème de l’entreprise, le monde de l’assurance et de l’immobilier oui Non
• TODOS VAMOS A VENDER : nous sommes animés par l’envie de nous développer rapidement et de faire grandir nos partenaires oui Non
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• alors, envie d’être vous aussi des acteurs des changements ? oui Non

Avantages

• remboursement transport
• mutuelle

Gains pour le poste juriste contentieux

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• recruitement context
• le rôle et la composition de l'équipe
• garantme
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• the role and the structure of our engineering team
• discovery et conception technique
• discovery

Exigences

• au moins 5 ans d'experience dans une équipe de développement
• au moins 2 ans d'expérience en Node.js
• une experience significative sur une architecture en micro-service
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• une bonne connaissance de Nest.js est un plus
• une maitrise des bonnes pratiques de développement
• une intégration complète d'une semaine permettant de découvrir chaque métier qui compose les équipes de Garantme, l'écosystème de l'entreprise, le monde de l'assurance et de l'immobilier

Gains pour le poste développeur backend

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• garantme
• le Product Design participe à toute les étapes clés du développement produit
• le rôle de l'équipe Produit de Garantme est d'apporter des solutions aux problématiques rencontrées par nos utilisateurs et partenaires
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• la Discovery nous permet de qualifier et quantifier le besoin client et le Delivery agile nous permet de maintenir une forte capacité de mise en production de nouvelles fonctionnalités
• participer aux rituels de la méthode SCRUM
• collaborer avec le Product MArketing pour mettre en avant les fonctionnalités développées

Exigences

• au moins deux ans d'expérience en tant que Product Designer inclut alternance ou stage
• une maitrise de figma ou sketch
• une grande rigueur et un amour pour le pixel perfect
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• un esprit d'équipe
• un esprit entrepreneurial et de l'ambition
• une intégration complète d'une semaine permettant de découvrir chaque métier qui compose les équipes de Garantme, l'écosystème de l'entreprise, le monde de l'assurance et de l'immobilier

Gains pour le poste designer ui

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous aurez la responsabilité d'un Squad composé de 4 à 6 Business Developer de profil junior à senior
• objectif 2022 : Doubler la taille de notre réseau de partenaires et atteindre 10 M€ de chiffre d'affaires
• organiser les rituels de suivi des KPIs
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• la gestion de leur portefeuille
• participer à des salons et contribuer à leur organisation
• accompagner les Business Developer sur l'atteinte de leurs KPIs et de leurs objectifs

Exigences

• vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Business Developer
• parcours
• directeur Commercial
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• savoir Faire
• savoir Être
• nous n'avons jamais fini d'apprendre, c'est pourquoi les feedbacks nous sont si précieux