GARANTME Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
5 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Saint-Ouen
22 Rue de la Victoire, 75009 Paris
Téléphone:
+33 1 76 42 08 20
SIREN:
832523344
support@garantme.fr
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GARANTME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
designer ui

Comparaison des salaires — designer ui

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

WARREN WALTER 2958 € +1.4%
GARANTME 2916 € —
COFIDIS 2916 € —
REENBOW 2500 € -14.3%
MUSEUM HISTOIRE NATURELLE 2300 € -21.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GARANTME recrute pour des postes:

designer ui

La langue

  • anglais

Exigences

  • au moins deux ans d'expérience en tant que Product Designer inclut alternance ou stage
  • une maitrise de figma ou sketch
  • une grande rigueur et un amour pour le pixel perfect
  • un esprit d'équipe
  • un esprit entrepreneurial et de l'ambition
  • une intégration complète d'une semaine permettant de découvrir chaque métier qui compose les équipes de Garantme, l'écosystème de l'entreprise, le monde de l'assurance et de l'immobilier
  • être bon public et avoir un rire contagieux
  • TODOS VAMOS A VENDER : nous sommes animés par l'envie de nous développer rapidement et de faire grandir nos partenaires

Responsabilité

  • garantme
  • le Product Design participe à toute les étapes clés du développement produit
  • le rôle de l'équipe Produit de Garantme est d'apporter des solutions aux problématiques rencontrées par nos utilisateurs et partenaires
  • la Discovery nous permet de qualifier et quantifier le besoin client et le Delivery agile nous permet de maintenir une forte capacité de mise en production de nouvelles fonctionnalités
  • participer aux rituels de la méthode SCRUM
  • collaborer avec le Product MArketing pour mettre en avant les fonctionnalités développées
  • tour 2 : Entretien avec l'équipe Product Design et test technique en live
  • un Back-office à destination de nos équipes

développeur backend

Responsabilité

  • recruitement context
  • le rôle et la composition de l'équipe
  • garantme
  • the role and the structure of our engineering team
  • discovery et conception technique
  • discovery
  • nous travaillons en Sprint de deux semaines dans lequel nous intégrons des taches de Delivery et des taches de Discovery
  • qualifier la faisabilité des projets

Exigences

  • au moins 5 ans d'experience dans une équipe de développement
  • au moins 2 ans d'expérience en Node.js
  • une experience significative sur une architecture en micro-service
  • une bonne connaissance de Nest.js est un plus
  • une maitrise des bonnes pratiques de développement
  • une intégration complète d'une semaine permettant de découvrir chaque métier qui compose les équipes de Garantme, l'écosystème de l'entreprise, le monde de l'assurance et de l'immobilier
  • TODOS VAMOS A VENDER : nous sommes animés par l'envie de nous développer rapidement et de faire grandir nos partenaires
  • notre environnement technique

directeur commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous aurez la responsabilité d'un Squad composé de 4 à 6 Business Developer de profil junior à senior
  • objectif 2022 : Doubler la taille de notre réseau de partenaires et atteindre 10 M€ de chiffre d'affaires
  • organiser les rituels de suivi des KPIs
  • la gestion de leur portefeuille
  • participer à des salons et contribuer à leur organisation
  • accompagner les Business Developer sur l'atteinte de leurs KPIs et de leurs objectifs
  • dans ce contexte, nous renforçons l'équipe sales avec une nouvelle organisation décomposée en Squads
  • la vente de nouveaux produits

Exigences

  • vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Business Developer
  • parcours
  • directeur Commercial
  • savoir Faire
  • savoir Être
  • nous n'avons jamais fini d'apprendre, c'est pourquoi les feedbacks nous sont si précieux
  • excellente maitrise des techniques de vente et de négociation
  • capacité à fédérer ses équipes

business developer

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 36 000,00€ à 58 000,00€ par an
  • 39 000,00€ à 49 000,00€ par an
  • 54 000,00€ à 59 000,00€ par an
  • 30 000,00€ à 36 000,00€ par an

Exigences

  • maîtrise des techniques de vente et de prospection
  • attrait pour le secteur immobilier & banque
  • véritable goût pour le business et la conquête
  • les profils les plus polyvalents, les plus déterminés et les plus investis pourront les réaliser à nos côtés…
  • première expérience commerciale
  • nous n'avons jamais fini d'apprendre, c'est pourquoi les feedbacks nous sont si précieux
  • les avantages
  • une intégration complète d’une semaine permettant de découvrir chaque métier qui compose les équipes de Garantme, l’écosystème de l’entreprise, le monde de l’assurance et de l’immobilier

Responsabilité

  • vous rejoindrez une équipe engagée et passionnée, qui s’agrandit au fil des jours
  • prospection pour développer notre réseau d'agences immobilières partenaires
  • aujourd’hui, nous sommes 50
  • présentation de notre service
  • argumentation et négociation
  • objectif 2022 : Doubler la taille de notre réseau de partenaires et atteindre 10 M€ de chiffre d'affaires
  • taux de réponses aux candidatures : 76%
  • closing

key account manager

Responsabilité

  • objectif 2022 : Doubler la taille de notre réseau de partenaires et atteindre 10 M€ de chiffre d'affaires

data analyst

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • entre 40000€ et 50000€ / mois

Exigences

  • au moins 2 ans d'expérience en tant que Data Analyst et/ou Business Intelligence
  • maitrise d'au moins un outils de BI de référence
  • vous maitrisez le SQL et Python
  • vous adorez les défis techniques et la résolution de problèmes via la data
  • nous n'avons jamais fini d'apprendre, c'est pourquoi les feedbacks nous sont si précieux
  • une intégration complète d'une semaine permettant de découvrir chaque métier qui compose les équipes de Garantme, l'écosystème de l'entreprise, le monde de l'assurance et de l'immobilier
  • expérience : > 2 ans
  • nous sommes animés par l'envie de nous développer rapidement et de faire grandir nos partenaires

Responsabilité

  • en tant que Data Analyst, votre mission est garantir le suivi des KPIs qui pilotent le business
  • définir les besoins en dimensions de données en collaboration avec les data analysts, data scientists et/ou le porteur du projet
  • préparer et documenter les sources de données. Maintenir la documentation à jour et disponible
  • organiser les traitements de données nécessaires pour maintenir la pertinence et la précision des rapports
  • assurer une surveillance et une évaluation de l’hygiène des sources de données primaires et intermédiaires
  • objectif 2022 : Doubler la taille de notre réseau de partenaires et atteindre 10 M€ de chiffre d'affaires
  • taux de réponses aux candidatures : 56%
  • assurer des codes review régulière pour éviter tout incident en production

chef

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • entre 34000€ et 40000€ / an

Exigences

  • idéalement tu as une première expérience de type stage ou CDI/CDD sur un poste similaire
  • tu as un fort intérêt pour le CRM, le gital, les nouvelles technologies et le developpement de process
  • curieux , tu as soif d'apprendre et tu souhaites évoluer dans une start up en pleine croissance
  • chef de projet digital
  • une intégration complète d'une semaine permettant de découvrir chaque métier qui compose les équipes de Garantme, l'écosystème de l'entreprise, le monde de l'assurance et de l'immobilier
  • tour 2 : Mise en situation réelle sur un cas typique de problème business à résoudre chez Garantme
  • niveau d'études : Bac +5 / Master

Responsabilité

  • structurer les workflows et les contenus de notre CRM HubSpot afin d’optimiser le funnel de conversion
  • harmoniser avec les équipes opérationnelles les automatisations et reportings qui amélioreront leur performance au quotidien
  • communiquer et former les utilisateurs aux évolutions des produits et des offres Garantme
  • structurer les liens entre la base de données Garantme et le CRM
  • objectif 2022 : signer 3000 agences et résidences pour notre réseau de partenaires et un CA multiplié par 10…
  • créer et améliorer les processus qui optimiseront la conversion des leads en clients et les performances des équipes opérationnelles : SEO SEA Conversion Tunnels

data scientist

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1400€ / mois

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • diplomé d'une école d'ingénieur spécialisation Data, d'un master Ingénierie économique et analyse de données ou d'un master DataScience et Machine Learning
  • connaissances techniques en data engineering et librairies Python
  • bonne compréhension/expérience de l'activité de courtier en assurance
  • connaissance des outils Google BigQuery et Google Data Studio
  • côté personnalité
  • tu es humble, ce qui te permet d'être à l'écoute de tes collègues et clients
  • tu disposes d'un véritable esprit d'équipe et travailleras principalement avec différents profils
  • ta personnalité se définit par un esprit entrepreneurial et ambitieux

Responsabilité

  • notre offre s'articule aujourd'hui sur la maîtrise digitalisée de tous les processus de vente et de gestion des contrats
  • avec cette data et ses historiques, nous avons la conviction que nous pouvons aller encore plus loin
  • maintenir et certifier la cohérence des données mises à disposition des équipes
  • préparer et documenter les sources de données destinées à être utilisées dans les différents rapports construits par les porteurs de projets
  • dans le domaine de l'assurance de loyers impayés, la mission de GarantMe consiste à faire sauter le verrou des fortes contraintes financières pour accéder à un logement
  • mieux analyser les dossiers et apprécier les risques locatifs sont les clés pour permettre à des profils considérés comme atypiques par les assureurs d'accéder à la location de logement ou de bureau
  • organiser les processus de collecte et d'analyse de données au sein de notre datalake et datawarehouse, sous la supervision du data scientist Senior
  • rejoignez une équipe Data constituée de Data scientists senior et junior pour relever ce défi

chargé de recrutement

Type de contrat

  • stage

Rémunération

  • 1 200,00€ par mois

Responsabilité

  • rédiger et diffuser les annonces sur les différents joboards
  • etre l’interlocuteur priviliégié des cabinets de recrutements partenaires
  • gérer et trier les candidatures afin de créer des short-lists et les faire valider aux reponsables d’équipe
  • effectuer les présélections téléphoniques avant le premier entretien
  • organiser et participer aux entretiens
  • assurer la communication qui suit l’entretien du candidat
  • proposer et réaliser des solutions d’optimisation et d’automatisation des processus RH
  • une équipe d'experts d'assurance et immobilier accompagne les locataires pendant leurs recherches, un réseau de partenaires leurs offrent le choix du meilleur logement tout en accompagnant le bailleur qui aura juste à signer le bail

Exigences

  • une véritable autonomie dans la prise de décision sur vos missions
  • durée du contrat : 6 mois
  • date de début prévue : 04/01/2021

designer ux

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le UX Designer participe principalement à deux étapes du cycle de vie du produit. La Discovery et l'Adoption
  • du Site web qui permet aux locataires de recevoir de déposer leur dossier pour faire une demande de garant
  • des APIs qui permettent à nos partenaires de consommer nos outils de dépôt de dossier et d'analyse de solvabilité
  • de Garantme Search qui permet aux locataires éligibles à notre garantie de postuler en un clic aux logements de nos partenaires
  • suivre l'adoption des features en collaboration avec l'équipe data
  • travailler en binôme avec le Product Owner sur la découverte du "pourquoi ?" et "quoi ?" des projets issus de la roadmap produit
  • participer à l'évolution du design system pour faciliter le travail des équipes marketing et des développeurs
  • faire une veille UI pour rester à jour et partager les bonnes pratiques

Type de contrat

  • CDI
  • alternance

Rémunération

  • entre 35000€ et 40000€ / an

Exigences

  • issu d'une école ou d'une formation en UX/UI design, vous possédez une expérience de 2 ans dans le domaine
  • vous êtes rapide, autonome pour répondre au mieux aux besoins de l'équipe et suivre le rythme des sprints
  • côté relationnel, vous faites preuve d'humilité et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos clients
  • issu d'une école ou d'une formation en UX/UI design, vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance d'une durée minimum d'un an
  • enfin, vous disposez d'un esprit entrepreneurial et avez de l'ambition mais surtout, vous êtes bon public et avez un rire contagieux
  • vous disposez d'une grande créativité, attention au détail et sensibilité au design et à l'ergonomie. cela vous permet notamment de définir et de mettre en place des parcours client cohérents
  • petits plus : des connaissances en développement front
  • vous avez un excellent esprit d'équipe qui vous permet de travailler avec différents profils tels que développeurs, data analyst, sales, customer success