Il est proposé un stage Business Development & Sales de 6 mois, début juillet 2026, payé 1000€ brut + 200 à 800€ de primes/mois. Missions très sales: convertir des locataires certifiés, développer un portefeuille bailleurs/agences, prise de RDV et usage intensif de Hubspot/Ringover.
Gros focus objectifs et négociation, mais un avantage clair: primes mensuelles.
Je trouve qu’il y a beaucoup d’exigences pour un stage; le package est-il vraiment raisonnable chez Garantme, et l’ambiance vaut-elle la pression des objectifs ?
Quoi de neuf chez GARANTME ? Ça fait un bon moment qu’on n’a plus de nouvelles des employés !
Le processus est décrit comme extrêmement fluide et rapide
Service idéal pour les étudiants internationaux et les professionnels qui ont du mal à fournir des garanties locales
L'équipe est serviable, patiente et réactive
Le site est facile à utiliser et fournit une valeur immense
Disponibilité de support en plusieurs langues, notamment en anglais
Des documents supplémentaires peuvent être demandés
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
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GARANTME ou FIDUCIAIRE EUROPEENNE DE COURTAGE : laquelle a la meilleure réputation auprès des anciens salariés ?
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