GCONCIERGES Salaire
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Les salaires sur les positions chez GCONCIERGES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
agent de clientèle
Comparaison des salaires — agent de clientèle
Médiane du marché : 1745 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
GCONCIERGES 2083 € +19.4%
LES ESCALES EHPAD PUBLICS DU HAVRE 1900 € +8.9%
LM2S 1660 € -4.9%
ARWE SERVICE FRANCE 1546 € -11.4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
GCONCIERGES recrute pour des postes:
référent
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
concierge
La langue
- néerlandais
- portugais
- allemand
- espagnol
- italien
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A partir de 29 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- supervision de l’activité et garantie de la qualité de service continue
- contribue à la construction du planning, à la formation, aux projets et à représenter l’entreprise lors des visites de clients, prospects et partenaires
- contribue à la construction du planning, à la formation, aux projets et à représenter l’entreprise lors des visites de clients, prospects et partenaires
- participe à la mise en place de nouveaux contrats ou produits prestataires
- fait monter en compétence et en excellence son équipe
- notre mission consiste à offrir un service de conciergerie lifestyle premium à nos membres, clients du secteur bancaire ou de l’univers du voyage
- contribue à l’étude et à la concrétisation de projets globaux ou transverses au sein de son pôle d'activité
- respect des règles de confidentialité, de l’engagement pris et des délais convenus
Exigences
- aptitude à prendre des décisions
- de formation Bac +2 à Bac +4
- patience et pédagogie
- capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- capacité à gérer la pression d’une activité opérationnelle et adaptabilité
- sens du travail en équipe dans une approche transverse
agent de réservation
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- maitrîse des outils bureautiques et informatiques
- orthographe, Syntaxe, Grammaire
- conseiller un client
- culture gérérale
Avantages
- mutuelle
La langue
- allemand
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- etes-vous un expert en voyage, gastronomie et/ou billetterie spectacle ?
- L'ensemble du processus de recrutement n'excède pas 10 jours
agent de clientèle
La langue
- anglais
- néerlandais
- portugais
- allemand
- espagnol
- italien
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 25 000,00€ à 31 000,00€ par an
Exigences
- bac +2
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 79%
téléconseiller
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- principes de la relation client
- outils bureautiques
- logiciels de gestion d'appels téléphoniques
- logiciel de gestion clients
- réaliser un suivi d'appel
- conseiller un client
- gérer des appels entrants
- gérer des appels sortants
Rémunération
- 28 - 30 k€ brut annuel
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous coordonnez et actionnez les moyens à votre disposition pour apporter la solution la plus adaptée à la demande du client dans le respect des procédures internes et règlementaires applicables
- vous veillez, en toutes circonstances, à promouvoir l’image de marque de Generali Concierge Services et celle de ses clients, notamment dans la qualité de votre communication orale ou écrite et de votre comportement lors de visites ou réunions avec des clients, partenaires ou prestataires
- nos Concierges sont en charge d'un certain nombre de missions variées mais veillent, par-dessus tout à fournir un service irréprochable à nos clients
- vous prenez en charge les demandes qui parviennent à la conciergerie
- intervenant au sein d’une équipe night solidaire, vous contribuez par votre action à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’entité
- vous veillez notamment à être en ligne avec l’entreprise sur le contenu des contrats, prestations, procédures ou organisation interne
conseiller clientèle
Rémunération
- A partir de 26 k€ brut annuel
- A partir de 27 k€ brut annuel
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 25000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois
- 25 000,00€ à 31 000,00€ par an
- entre 27k€ et 29k€ / an dont 2k de variable
- salaire A partir de 26 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
- allemand
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- techniques pédagogiques
- principes de la relation client
- progiciels de gestion de la relation client
- outils bureautiques
- logiciels de gestion d'appels téléphoniques
- logiciel de gestion clients
- réaliser un suivi d'appel
- conseiller un client
Responsabilité
- laïla CHAKIR
- vous prenez en charge les demandes qui parviennent à la conciergerie en France ou à l’étranger
- intervenant au sein d’une équipe solidaire, vous contribuez par son action à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’entité
- vous prenez en charge les demandes qui parviennent à la conciergerie en France ou à l'étranger
- vous veillez notamment à être en ligne avec l’entreprise sur le contenu des contrats, prestations, procédures ou organisation interne
- au quotidien, vous réceptionnez les appels et prenez en charge les demandes qui parviennent à la conciergerie et y apportez la solution la plus adaptée à la demande du client dans le respect des procédures internes et règlementaires
- démarrage : Novembre/Décembre 2021
- vous coordonnez et actionnez les moyens à votre disposition pour apporter la solution la plus adaptée à la demande du client dans le respect des procédures internes et règlementaires applicables
responsable qualité
La langue
- anglais
Responsabilité
- le/la responsable qualité du plateau de conciergerie est l'acteur principal de l'élaboration de la politique qualité instaurée par l'entreprise
- il/elle met en œuvre la politique qualité et effectue son suivi de manière quotidienne
- expert en normalisation, il/elle doit s'assurer du bon respect des règlements et procédures inhérents à la qualité
- il/elle permet aussi que la communication relative à la qualité circule bien tant au niveau interne qu'externe
- surveille l’activité du plateau pour assurer la qualité du service client et le respect des process
- il/elle doit s'assurer de la mise en œuvre des plans d'action déterminés, les analyser et s'assurer de leur performance
- gère les audits internes
- il/elle est chargé d'organiser les audits internes
Exigences
- expérience dans le management de la fonction de production
- il/elle doit par ailleurs être capable de piloter une activité
- connaissance en Lean Management
- energie, capacité de travail, gestion du stress, réactivité, autonomie
- le/la candidat doit impérativement être curieux et se renseigner parfaitement sur les attentes du client, s'exprimer correctement à l'oral et faire preuve d'une grande agilité informatique
- À ce titre, il/elle doit posséder de bonnes connaissances en droit du travail, faire preuve de leadership et savoir encadrer une équipe
- dans le cadre de sa mission, le/la responsable qualité sera amené à manager une équipe de 2 personnes. À ce titre, il/elle doit posséder de bonnes connaissances en droit du travail, faire preuve de leadership et savoir encadrer une équipe
- pour ce faire, il devra en planifier les différentes étapes, gérer et suivre avec rigueur son projet en lui apportant les modifications nécessaires, maîtriser parfaitement les différents outils informatiques utilisés et savoir s’en servir pour effectuer des analyses et des synthèses
responsable marketing
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
chef
Rémunération
- 60 - 75 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME