GD INDUSTRIE Salaire
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Paris
26 RUE DES RIGOLES, 75020 PARIS 20

Les salaires sur les positions chez GD INDUSTRIE

GD INDUSTRIE recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ à 26 000,00€ par an

Responsabilité

  • gérer les commandes de A à Z
  • les enregistrer sur logiciel Quadratus et assurer le suivi
  • etablir les devis, les factures
  • gérer la facturation clients et le recouvrement
  • bonne aisance téléphonique
  • sens du service
  • maîtrise du pack office

Exigences

  • ce poste requiert : autonomie, curiosité, rigueur, bonne élocution et bonne orthographe
  • assistant de gestion ou similaire: 2 ans
  • assistanat commercial: 2 ans

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • 1 775,00€ à 4 997,00€ par mois
  • à partir de 24 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • développer un portefeuille clients déjà existant
  • ● Développer un portefeuille clients déjà existant
  • ● Prospecter et fidéliser de nouveaux clients
  • ● Développer le portefeuille en allant à la rencontre des clients/prospects sur le terrain
  • prospecter et fidéliser de nouveaux clients
  • ● Chiffrer vos offres jusqu’à la transformation de celles-ci en affaires rentables
  • suite à un départ à la retraite, nous recherchons un Commercial pour reprendre et développer un portefeuille sur le secteur de la Haute-Garonne , les Hautes-Pyrénées , l’Ariège , le Tarn , le Tarn et Garonne et le Gers
  • spécialiste des adhésifs techniques et de l’emballage industriel, GD Industrie commercialise en B2B une gamme complète de produits complémentaires

Exigences

  • le profil recherché
  • vos qualités personnelles : ouverture d’esprit, curiosité, organisation, force de proposition, respect des autres seront plus appréciées encore que votre expérience professionnelle
  • nous cherchons avant tout un tempérament commercial de Chasseur, c’est ce qui vous permettra de faire toute la différence
  • C’est également vos qualités relationnelles reconnues qui vous permettront de gagner la confiance de vos clients et d’évoluer au sein de notre organisation
  • vous justifiez d’une première expérience de vente en B2B dans le domaine des fournitures industrielles ou de l’industrie au sens large, idéalement réalisée auprès des utilisateurs finaux
  • vous avez une bonne connaissance du tissu industriel local
  • RÉMUNÉRATIONS et AVANTAGES
  • commerce B To B: 1 an

frigoriste

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 500,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • réaliser le montage de machines frigorifiques selon les plans
  • assurer les raccordements tubes et composants par brasage
  • assurer les raccordements électriques

Exigences

  • titulaire d’un diplôme dans secteur du froid de type CAP/BEP
  • titulaire de l’habilitation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • sens du service client
  • 5 années d’expérience souhaitées dans l’assemblage par brasage
  • maîtrise impérative de la lecture de plans
  • autonome
  • bonnes connaissances des matériaux et matériels utilisés
  • rigoureux

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).