GEODIS LOGISTICS SERVICES Salaire
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Levallois-Perret
26 QUAI CHARLES PASQUA, 92300 LEVALLOIS PERRET

Les salaires sur les positions chez GEODIS LOGISTICS SERVICES

GEODIS LOGISTICS SERVICES recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir techniquement et fonctionnellement les solutions digitales de l'offre e-logistique dans le cadre des standards du Groupe Geodis
  • réaliser ou assurer la réalisation d'API dans l'objectif d'enrichir l'offre digitale
  • assister la commercialisation de l'offre e-logistique en apportant le support technique nécessaire sur la dimension digitale de l'offre
  • accompagner le déploiement opérationnel de l'offre et notamment l'assistance aux clients dans leur connectivité
  • GEODIS E-logistics lance une nouvelle offre packagée e-logistique
  • assurer une veille technologique et maintenir un excellent niveau de connaissance de l'eco système digitalIdéalement minimum 3 ans d'expérience dans le développement de solutions logicielles numériques

Exigences

  • capacité à travailler avec une équipe mondiale comprenant une équipe interne interdivisionnelle ainsi que des

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veiller à la cohérence des processus opérationnels et informatiques qui composent ces solutions
  • assister les équipes commerciales sur les aspects techniques dans les phases de vente de ces solutions
  • assister les chefs de projet logistique lors de la mise en en oeuvre de ces solutions
  • mener des études et des projets de conseil en logistique avec une spécialité entreposage et logistique dans un contexte international
  • assurer des réponses techniques de qualité et innovantes dans les projets menés
  • elaborer des solutions logistiques réalistes et répondant aux besoins des clients dans le cadre des appels d'offre en veillant à une gestion globale et optimale des flux
  • S'assurer de la bonne prise en compte dans ces solutions des règles de gestion Géodis et de la Division Logistique, des contraintes des opérations et de celles associées à l'environnement

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • maitrise des techniques de la logistique
  • management de projet
  • gestion d'équipes
  • maitrise de la bureautique et de WMS
  • le déploiement de nouvelles activités, nouveaux clients ou transfert d'activités, en lien étroit avec le client et opérationnel concerné , jusqu'à l'atteinte des indicateurs validés conjointement
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • la gestion de projets de Réingénierie sur des dossiers logistiques , de l'analyse de l'existant à la présentation de l'analyse et des préconisations
  • bac+5 en logistique, avec une expérience de plus de 5 ans dans une fonction similaire

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • organiser et assurer la traçabilité des actions effectuées
  • etablir les reportings et les présenter devant les instances concernées
  • participer à la définition et à la réalisation des contrôles en coordination avec les départements Contrôle Interne et Conformité
  • favoriser l'animation de la filière Conformité au sein de la Région
  • contribuer à l'actualisation des cartographies des risques
  • assister à divers comités internes
  • mettre en oeuvre le programme de conformité du Groupe dans les domaines de la prévention de la corruption et du trafic d'influence , du respect du droit de la concurrence et du devoir de vigilance
  • contribuer à la formation des salariés à la bonne compréhension et application des procédures

Exigences

  • compétences techniques
  • maîtrise des problématiques de conformité
  • bonne connaissance de la règlementation européenne et
  • maîtrise du pack Office
  • capacité à travailler de manière autonome
  • fort esprit d'équipe
  • rigueur, méthode et adaptabilité
  • sensibilité éthique affirmée, aimant investiguer et construire

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elaborer et participer à la clôture mensuelle
  • elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale et des directeurs d'agence
  • concevoir les tableaux de bord de l'activité
  • suivre les plans d'action de dossiers sous-performants
  • etude de la productivité des établissements
  • analyser le pipe-line commercial et les enjeux sur le compte de résultat et les capex
  • analyse de la marge
  • préparer et/ou revoir des dossiers de validation d'appels d'offres, en particulier le P&L et les cash-flows des futurs contrats

Exigences

  • bon sens relationnel
  • gout du chiffre et de l'analyse financière
  • grande capacité de communication
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • autonomie, rigueur, organisation
  • maîtrise du pack Office
  • fiabilité, Investissement Personnel et Esprit d'Equipe
  • expérience de 3 ans minimum en Contrôle de Gestion

responsable développement

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • assurer la responsabilité des projets de la phase d'étude du lancement jusqu'à la contractualisation
  • le développement international
  • participer à la construction des offres en équipes projets
  • identifier les clients à cibler et à rencontrer en concertation avec les directeurs commerciaux pays
  • construire les supports de vente client
  • assurer les reporting à la direction commerciale
  • L'application de la politique commerciale
  • vendre et négocier les offres réalisées

Exigences

  • négocier et conclure un contrat avec un interlocuteur étranger en respectant les contraintes techniques, économiques et juridiques spécifiques
  • maîtriser les techniques de vente et de négociation
  • issu d'une formation supérieure de type bac+4/5 spécialisée en Commerce, vous possédez une solide expérience dans le métier de la Logistique Contractuelle
  • participer à l'élaboration d'un plan de développement commercial international
  • animer une équipe fonctionnellement
  • etre très autonome, disponible et mobile
  • connaitre les techniques spécifiques de la logistique : opérations, implémentation, normes …

responsable des ventes

Responsabilité

  • de l'efficacité du processus commercial
  • du contrôle hebdomadaire avec les Directeurs Commerciaux Région de la mise à jour des projets commerciaux en cours
  • de la coordination de l'interface avec les autres Régions du Groupe dans le cadre d'un projet commun
  • de l'analyse des données du CRM
  • d'être force de proposition pour l'amélioration du reporting Région
  • de la formation des utilisateurs aux outils système
  • de l'administration des outils système
  • de la coordination et du suivi des demandes d'amélioration des outils en relation avec le département IT

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation supérieure d'Ecole de Commerce ou expérience significative dans la gestion d'équipes internationales
  • connaissance en contrôle de gestion niveau 1 / appétence pour les chiffres
  • maitrise du pack Office
  • capacité à prendre des initiatives
  • connaissance des activités de la Supply Chain et de ses différents intervenants
  • rigueur
  • esprit d'équipe
  • curieux, capacité à rechercher l'information

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).