GEXPERTISE Salaire
Les salaires sur les positions chez GEXPERTISE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — modeleur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant administratif
Médiane du marché : 2079 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — géomètre topographe
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2999 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 250 €/mois
Salaire net / mois
~1 755 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez GEXPERTISE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
GEXPERTISE recrute pour des postes:
chargé de développement
Responsabilité
- sous l’autorité de la Responsable grands comptes et développement, vous contribuez à l'entretien des comptes clefs du Groupe ainsi qu'au développement du portefeuille clients et des nouvelles offres
diagnostiqueur immobilier
Commerce
- immobilier
- Immobilier
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- 28 000,00€ à 36 000,00€ par an
- annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- les qualités nécessaires pour ce poste reposent sur un sens du service et de la relation client fort
- vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en diagnostic immobilier
- vous justifiez d'au moins 3 années d'expériences en diagnostic immobilier
- vous justifiez d'au moins 3 années d'expériences en diagnostic immobilier
- vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en diagnostic immobilier
- rémunération & Avantages
- autonome, organisé, ayant le sens des priorités, disponibilités et soucieux du respect des engagements en termes de dates /délais et qualité des travaux, vous aurez à cœur de servir nos clients tout en garantissant les intérêts du Groupe
- une connaissance des diagnostics travaux et tertiaire serait un plus
Responsabilité
- ces diagnostics de valorisation s’inscrivent dans l’avenir économique et social des bâtiments responsables et préservent la valeur des actifs
- réactif au plus près de la législation et des attentes de nos clients, nous diagnostiquons, modélisons et pratiquons des simulations grâce à la maîtrise technique et juridique de nos équipes
diagnostiqueuse immobilier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les documents techniques du bâtiment
- contrôle technique
- procéder à un diagnostic amiante
- procéder à un diagnostic de performance énergétique
- procéder à un diagnostic gaz
- procéder à un diagnostic plomb
- réaliser un dossier de contrôle technique
- droit immobilier
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- autonome, organisé, ayant le sens des priorités, disponibilités et soucieux du respect des engagements en termes de dates /délais et qualité des travaux, vous aurez à cœur de servir nos clients tout en garantissant les intérêts du Groupe
rédacteur
Exigences
- bac+3 minimum en communication / marketing / événementiel / journalisme
chef de projets
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Rémunération
- 43 - 48 k€ brut annuel
- annuel de 43000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois
- 2 112,00€ à 4 028,00€ par an
Responsabilité
- piloter le programme de financement « Innov’up »
- piloter le programme de financement « Innov’up »
- piloter techniquement le CII
- dans le cadre de la poursuite du développement de l'offre SwapMap, nous recherchons un Chef de projets
- dans le cadre de la poursuite du développement de l’offre SwapMap, nous recherchons un Chef de projets
- piloter les projets PropTech préalablement commercialisés
- faire le lien avec notre Géomaticien basé en Tunisie et développer les compétences en SIG au sein du Groupe
- gérer et développer l’écosystème des partenaires du réseau MapBooster
Exigences
- doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’un excellent relationnel et vous êtes une personne rigoureuse et proactive
- vous êtes également reconnu pour vos capacités d’adaptation
- de formation Bac+5 type ingénieur avec idéalement un Master BIM, vous justifiez d’au moins quatre années d’expérience professionnelle et avez idéalement une expérience en BIM / cartographie connectée / SIG / etc
- ESTP, ESGT, INSA Strasbourg…) avec idéalement un Master BIM, vous justifiez d’au moins quatre à cinq années d’expérience professionnelle et avez idéalement une expérience en BIM / cartographie connectée / SIG / etc.Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’un excellent relationnel et vous êtes une personne rigoureuse et proactive
- votre goût pour l’innovation, votre curiosité et votre ouverture d’esprit seront des atouts pour réussir dans ce poste
- doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’un excellent relationnel et vous êtes une personne rigoureuse et proactive. Vous êtes également reconnu pour vos capacités d’adaptation
- statut : Cadre
géomètre topographe
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
- remboursement transport
Type de contrat
- alternance
- temps plein, CDI
- CDI
Rémunération
- à partir de 14 000,00€ par an
- 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
- 22 000,00€ à 28 000,00€ par an
- à partir de 20 000,00€ par an
- à partir de 22 000,00€ par an
Responsabilité
- assurer le traitement au bureau des données recueillies
- assurer la communication nécessaire auprès du Pôle Pilotage pour le bon suivi des projets
- vérifier les offres techniques, assurer le chiffrage en termes de ressources et assurer la communication technique auprès des clients
- intervenir auprès de multiples publics lors d'opération de promotions de l'entreprise
- garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités
- taux de réponses aux candidatures : 86%
- veiller à l'encadrement technique des techniciens, sur le terrain et au bureau, et à la réalisation des prestations courantes, dans le respect des délais définis
- réaliser l’acquisition de l’ensemble des donnés terrains : relevés topographiques, relevés d’intérieurs, relevés architecturaux, implantations et bornages
Exigences
- idéalement en formation Licence ou Master géomètre topographe, vous recherchez un poste en alternance d’assistant technicien géomètre topographe
- votre rigueur, votre implication et votre sérieux vous permettront de vous impliquer dans les dossiers en cours
- permis B apprécié et mobilité géographique à prévoir
- de formation Licence professionnelle ou BTS dans le domaine de la topographie, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience réussies en tant que technicien géomètre et dans l’encadrement et la formation de techniciens ou assistants techniciens géomètres
- titulaire d’un Baccalauréat Scientifique ou Géomètre Topographe ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience terrain réussie en tant qu'assistant technicien géomètre , vous permettant de vous impliquer dans les dossiers en cours
- titulaire d’un Baccalauréat Scientifique ou Géomètre Topographe ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience terrain réussie en tant qu'assistant technicien géomètre / opérateur, vous permettant de vous impliquer dans les dossiers en cours
directeur
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 10 ans
Exigences
- gestion de projet
- piloter un projet
- contrôler la conformité d'exploitation
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- mettre en place des actions correctives et préventives
- contrôler la réalisation d'une prestation
- préconiser des travaux
- sens du service, sens du résultat et esprit d'équipe
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
- €60 000
- annuel de 50000,00 Euros sur 12 mois
- à partir de 50 000,00€ par an
- à partir de 50 000€ bruts annuels fixe + variable sur objectifs
- à partir de 50 000€ bruts annuels fixe + variable sur objectifs
Responsabilité
- assurer l'organisation des ressources
- contribuer au développement économique du Pôle
- veiller à la progression et à l'épanouissement des collaborateurs de votre équipe
- assurer la direction technique de la maitrise d'œuvre construction et de l'OPC
- assurer le pilotage [gestion des équipes, des plannings, etc.], la mise en œuvre des projets confiés et garantir la satisfaction client
- assurer le rôle de référent technique Bâtiment en interne et externe auprès de nos partenaires et clients
- les projets qui nous sont confiés vont de la simple réhabilitation à la construction neuve d'actifs immobiliers
- contribuer techniquement à des devis et réponses à AO du marché français
data analyst
Responsabilité
- paramétrer ces indicateurs dans le logiciel de Business Intelligence
- participer à la gouvernance des indicateurs
- contribuer à la fiabilisation des données , via des routines à définir et à paramétrer
- accompagner les collaborateurs dans la compréhension des indicateurs sur la fiabilisation des données
- vous serez amené à travailler avec d'autres parties prenantes de la société, telles que le Directeur Général Adjoint, la Chargée de mission processus / logiciels / organisation et le Chargé de mission finances
- structurer les indicateurs de gestion du Groupe , provenant principalement de notre ERP Odoo, mais également de notre SIRH et nos autres outils de gestion
Exigences
- une première expérience dans l'analyse de données
- étudiant en École d'Ingénieurs ou Master spécialisé dans la gestion des données
- etudiant en École d'Ingénieurs ou Master 2
- bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- L'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le seul but d'alléger le texte et de faciliter la lecture
juriste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- rédiger des actes / procédures juridiques
- accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
- conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- 3 ansCette expérience est indispensable
- des compétences avérées en division foncières, calculs de superficies, copropriété, volumétrie, fiscalité
- une bonne maîtrise des outils traditionnels et modernes
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- S’assurer que tous les sujets juridiques métiers traités par nos collaborateurs sont bien maîtrisés
- assurer une veille juridique pour rester informé en permanence des dernières législations qui régissent le droit immobilier
- réaliser les supports didactiques nécessaires à la formation continue interne
- former et accompagner les opérationnels
- conseiller nos clients sur l’ensemble de leurs problématiques immobilières
- réaliser certaines missions de production
- juriste immobilier SICF - 75 - PARIS 10 Vous serez rattaché à la directrice juridique ; en lien avec l'équipe juridique, vous étudiez et sécurisez tous les actes juridiques relatifs à des opérations immobilières (protocoles, promesses et...CDD - Temps plein Publié il y a plus de 30 jours CDDTemps plein
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros sur 12 mois
- selon vos expériences et compétences
coordinateur
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
- remboursement transport
Responsabilité
- développer et mettre en place les gabarits de fichiers
- coordonner la réalisation des maquettes des corps d’états MEP principalement sur REVIT
- contrôler l’avancement de la production
- contrôler et assurer la qualité des modèles BIM produits par les modeleurs
- résoudre les clashs détectés
- animer des réunions de lancement, avancement et REX
- principal relai du Référent BIM, vous travaillez en lien étroit avec l’équipe de modeleurs BIM et assurez la bonne exécution des commandes clients en étant l’interface privilégiée des équipes en interne
- organiser une bibliothèque d’objets 3D MEP
Exigences
- vous maitrisez Navisworks et les outils de collaboration