GLE Chauffage Salaire
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Pantin
41 Rue Delizy, 93500 Pantin
contact@glechauffage.fr
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez GLE Chauffage

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GLE Chauffage 2416 € +0.3%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GLE Chauffage recrute pour des postes:

commercial

Exigences

  • travail en journée
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • vous souhaitez participer au développement d'une entreprise qui a de belles perspectives

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dalila DJAAFRI
  • vous contacterez vos prospects qualifiés afin de leur proposer nos offres en matière d’installations d’équipements thermodynamiques
  • vous devrez donc à l’aide d’un argumentaire téléphonique et de fichiers qualifiés, prendre des RDV pour nos commerciaux terrains
  • fixe et primes sur chaque vente effectuée
  • profil recherché
  • commercial expérimenté avec une bonne connaissance de son métier
  • dans un contexte d’activité Business to Consumer , vous serez encadré par l'équipe commerciale et votre mission consistera au traitement des leads générés par nos soins

comptable

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • dalila DJAAFRI
  • 1.      Volet Préparation comptable & Facturation
  • volet Préparation comptable & Facturation
  • production comptable fournisseurs
  • lettrage de comptes
  • collaboration et encadrement d’une collaboratrice comptable
  • relation avec les fournisseurs et/ou leur comptabilité
  • relation de premier niveau avec les partenaires

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • niveau Bac+3 à Bac+5), vous avez une expérience significative sur un poste similaire, acquise dans un cabinet d’expertise comptable
  • D’un tempérament autonome, dynamique et pragmatique, vous aimez les challenges et faîtes preuve d’initiative, d’adaptation, d’anticipation et de rigueur
  • vous possédez de solides bases techniques comptables et fiscales et disposez d’une forte capacité et agilité de travail
  • issu d’une formation comptable (DCG, DSCG
  • discrétion, réserve et réactivité sont également attendues sur le poste
  • enfin, une expérience dans un environnement Business to Consumer serait idéale pour comprendre tous les enjeux de l’activité
  • bac +5

juriste

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • le suivi des réclamations
  • la gestion pré-contentieuse et contentieuse des impayés afin de recouvrer à l’amiable ou par voie judiciaire, les sommes dues
  • prévenir et résoudre les litiges en interprétant le Droit et en utilisant les bases de données juridiques
  • qu’il s’agisse de l’installation de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamique, notre société accompagne nos clients dans leurs projets et reste à leurs côtés de l’étude technique à l’analyse de l’installation
  • la gestion des litiges en lien avec les conseils externes si besoin
  • vous participerez également à la structuration et au développement de la fonction auprès de la Direction Générale
  • négociation et recherche d’issues transactionnelles
  • volet contentieux

Exigences

  • service juridique ou cabinet d'avocats: 3 ans
  • le poste est situé au siège social à PANTIN et est à pourvoir en CDI dès que possible

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • clôturer un chantier et libérer la zone de travail
  • conseiller, accompagner une personne
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • gérer une situation d'urgence
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • installer des équipements de chauffage
  • nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air

Rémunération

  • mensuel de 3846,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale