
GLOBAL ENERGY BUSINESS Salaire
Les salaires sur les positions chez GLOBAL ENERGY BUSINESS
GLOBAL ENERGY BUSINESS recrute pour des postes:
commercial
Rémunération
- 4 000,00€ /mois
- 40 000,00€ /an
- 3 000,00€ /mois
- 1 650,00€ à 2 700,00€ /mois
- 30 000,00€ /an
- 4 000,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI
Responsabilité
- votre mission sera de constituer, développer et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique proche de votre domicile
- votre mission consistera à présenter et vendre les solutions d'amélioration de performance énergétique de notre partenaire GREEN ACCESS
Exigences
- première expérience dans les ENR ou la vente directe OBLIGATOIRE
- permis b
- permis B
- vous êtes commercial confirmé et/ou avez une fibre commerciale, sans expérience
- vous bénéficierez de perspectives d'évolution et de rémunération attractives
- commercial b to c ou similaire: 1 an
- commercial : 1 an
- commercial B to B : 1 an
commerciale
Avantages
- carte carburant
- salle de sport
- voiture de fonction
- remboursement transport
- mutuelle
- ordinateur portable
- plan d'epargne
- tickets restaurants
Exigences
- techniques de vente
- conseiller un client
- enregistrer les données d'une commande
- conseiller une clientèle ou un public
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- définir les modalités d'une vente avec un client
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- établir un devis
Responsabilité
- en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
- vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
- nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
- vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
- les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
- le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
- nous proposons un contrat de franchise
- notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
La langue
- arabe
- polonais
- japonaise
- italien
- russe
- allemand
- espagnol
- néerlandais
technicienne de maintenance industrielle
Avantages
- voiture de fonction
- plan epargne
- mutuelle
- plan d'epargne
- tickets restaurants
- carte carburant
- voiture de service
- interessement
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
- réparer une pièce défectueuse
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- changer une pièce défectueuse
Responsabilité
- contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
- installation, réglage et mise à niveau du matériel
- actualiser des données techniques
- conseiller et former les utilisateurs aux matériels
- détecter l'origine d'une panne , établir un diagnostic
- organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
- gestion de la disponibilité permanente du matériel
- nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux
La langue
- italien
- anglais
- allemand
technico commerciale
Avantages
- mutuelle
- voiture de service
- plan epargne
- plan d'epargne
- telephone portable
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- ordinateur portable
Exigences
- établir un contrat de vente
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- experience : Débutant accepté
- établir un devis
Responsabilité
- analyser, comprendre le besoin client
- développement commercial de votre secteur géographique
- véritable patron de secteur, vous gérez un portefeuille client et vous le développez
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- rattaché au chef d'agence, vous êtes responsable et autonome sur votre secteur géographiquement déterminé
- votre quotidien ?
- participer à la croissance du chiffre d'affaires
- analyser la demande des clients et proposer nos offres les plus adaptées
La langue
- italien
- polonais
- tchèque
- arabe
- japonaise
- espagnol
- allemand
- anglais
technicien de maintenance
Avantages
- ordinateur portable
- carte carburant
- voiture de fonction
- mutuelle
- voiture de service
- plan d'epargne
- interessement
- plan epargne
Exigences
- conditions et Avantages
- technicien de maintenance : 1 an
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- technicien de maintenance
- un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants
- permis B
- prêt à vous lancer ? Postulez
- permis B obligatoire
Responsabilité
- veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
- remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification
- identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
- les missions
- appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
- maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions
- réaliser ou piloter les travaux induits
- contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
La langue
- anglais
- thaï
- allemand
- grecque
- néerlandais
- italien
- portugais
- japonaise
consultant
Avantages
- ordinateur portable
- salle de sport
- interessement
- voiture de service
- remboursement transport
- plan d'epargne
- plan epargne
- voiture de fonction
Exigences
- 2-5 ans
- lire la suite
- vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges
- donnez un élan à votre carrière
- experience : Débutant accepté
- volontaire, dynamique, persévérant
- conditions et Avantages
- sens du relationnel et de l’écoute
Responsabilité
- L'Innovation au service du client
- visite des biens
- prise de mandats
- finalisation de la transaction chez le notaire
- un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …
- détection d’affaires
- proposer des produits et services du Groupe
- réalisation d’estimations
La langue
- italien
- arabe
- allemand
- néerlandais
- espagnol
- japonaise
- polonais
- tchèque
assistant administratif
Avantages
- remboursement transport
- tickets restaurants
- titres restaurants
- mutuelle
- carte carburant
- plan epargne
- plan d'epargne
- ordinateur portable
Exigences
- intermédiaire
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- bac +2
- assistant administratif : 2 ans
- rigueur
- basique
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- outils bureautiques
Responsabilité
- classement et archivage
- se charger de la facturation
- répondre et relayer les appels téléphoniques
- accueil physique et téléphonique
- facturation
- gestion du courrier
- accueil téléphonique et physique
- votre mission
La langue
- italien
- espagnol
- anglais
- allemand
- portugais
- tchèque
- néerlandais
- arabe
approvisionneur
Avantages
- tickets restaurants
- remboursement transport
- cheques vacances
- titres restaurants
- plan d'epargne
- mutuelle
- plan epargne
- salle de sport
Exigences
- approvisionneur
- formation : BAC+2
- rigueur
- conditions et Avantages
- définir des besoins en approvisionnement
- permis B
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- quel est le profil idéal ?
Responsabilité
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
- optimiser la performance de la gestion des stocks
- gestion des litiges
- gestion des stocks
- brand research
- gérer les stocks
- votre mission
- offre émise par
La langue
- turc
- anglais
- arabe
- polonais
- portugais
- italien
- tchèque
- allemand
Salaire moyen national
2587 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).