Les salaires sur les positions chez GOLDEN LINE

GOLDEN LINE recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le samedi
  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • mise en place et suivie de procédures internes
  • organisation de la chaîne logistique
  • transmettre de l'information
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • primesà négocier selon
  • horaire de 12,00 EurosPrimes
  • mensuel de 1820,00 Euros à 1820,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Départemental

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • maintenance préventive de deuxième niveau
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • réaliser des essais et tests de fonctionnement
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler des données d'instrumentation

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • organisation de la chaîne logistique
  • techniques d'import/export
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • logistique internationale
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • établir un devis

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • règles et consignes de sécurité
  • utilisation d'engins de manutention non motorisés
  • réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • réaliser un inventaire
  • surveiller les paramètres d'une machine de production

Rémunération

  • mensuel de 1612,00 Euros à 1612,00 Euros sur 12 mois

technico commerciale

La langue

  • chinoise
  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • ingénieur commercial IOT, domotique ou automate RH TRIUMVIRAT CONSEIL  - 37 - TOURSRattaché au Directeur Commercial, vos principales missions sont les suivantes : - Fidéliser le portefeuille de clients existants, - Développer un portefeuille de nouveaux clients, - ...CDI  - Temps plein Publié il y a 15 jours CDITemps plein
  • technico-commercial confirmé Cuisines professionnelles - Chargé d'affaires, technico-commercial ACTIS RECRUTEMENT  - 37 - Indre et LoireVous serez en charge de prospecter, comprendre les besoins, réaliser des devis et convaincre notre clientèle afin de répondre à ses projets de création ou de renouvellement en besoins...CDI  - Temps plein Publié il y a 21 jours CDITemps plein
  • technico commercial - Commercial MINCO  - 37 - Indre et LoireEn tant que prescripteur de menuiseries hybrides, vous donnez envie à vos clients de se démarquer à travers des produits haut de gamme destinés à l'habitat durable. Rattaché à Anthony, votre...CDI  - Temps plein Publié hier CDITemps plein

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents gestion commerciale Cette formation est indispensable
  • B - Véhicule léger
  • maitrise du pack office
  • DESCRIPTION : Vous évoluez dans un contexte international multi-sites en tant qu'équipementier automobile de rang 2

assistante commerciale

Exigences

  • vous maîtrisez l'outil informatique
  • une expérience industrielle au service administratif serait un plus

Responsabilité

  • issu d'une formation d'assistant commercial ou équivalant, vous serez chargé de la réception administrative des marchandises, édition des tickets de pesée à l'entrée et à la sortie du chantier, éditions de packing listes, de la facturation, suivi de contrat, etc

operateur de production

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2550.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2080,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 ans

Exigences

  • Caces
  • Caractéristiques des métaux non ferreux
  • Engins compacts (CACES R 482-A) - Depuis le 01/01/2020
  • Gérer les stocks
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Participer à un travail collaboratif
  • Règles de sécurité
  • Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

monteur-câbleur

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle
  • interessement
  • participation aux benefices
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • tickets restaurants

Exigences

  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • poste Similaire: 2 ans
  • des déplacements sont à prévoir
  • conditions et Avantages
  • vous possédez des compétences techniques dans le domaine de l'électrotechnique
  • monteur câbleur
  • permis B
  • CACES

Responsabilité

  • le déroulage des différents câbles de signalisation, Poste et Campagne
  • veillant à sa propre protection et à la sécurité du personnel travaillant dans sa proximité immédiate
  • la réalisation ou la modification des câblages dans les postes de signalisation, les coffrets de raccordements
  • le contrôle de son travail en fin d’activité
  • conformité aux directives clients et des procédures qualité de l’entreprise
  • assurer la levée des non-conformités électriques
  • faire suivre la mise à jour des schémas électriques et pneumatiques à la personne dédiée au suivi du câblage
  • respectant les consignes de sécurité d’hygiène et d’environnement

La langue

  • italien
  • portugais
  • allemand
  • espagnol
  • anglais