GRAS SAVOYE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Les salaires sur les positions chez GRAS SAVOYE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GRAS SAVOYE recrute pour des postes:
gestionnaire en assurances
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
- transmettre des documents contractuels à des clients
- conseiller un client en matière de gestion d'assurance
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le rôle
talent specialist
La langue
- anglais
Exigences
- les exigences
- vous possédez une expérience réussie en sourcing direct, ayant de préférence travaillé avec et/ou fait partie d'une équipe internationale
- vous avez une forte connaissance des techniques, des outils et des processus de recherche pour identifier des talents divers
- lire la suite
- vous vous épanouissez dans des environnements où le rythme est soutenu et les priorités multiples et concurrentes
- vous êtes orienté process et opérations et avez la flexibilité pour gérer d'autres projets que le sourcing
- enfin, vous êtes ouvert, curieux et capable d'apprendre rapidement
Responsabilité
- maintenir une expertise sur les best practices et les techniques de sourcing émergentes
- le rÃŽle
- soutenir les recruteurs pour les aider à générer des noms et à faire vivre des pipelines de candidats
- Gérer l'outil de gestion des talents et fournir les rapports requis
- cartographier les marchés potentiels et effectuer des recherches et des analyses de vivier de talents à la demande
- rechercher, identifier, attirer, engager proactivement des talents passifs et alimenter des réserves de talents pour nos besoins de recrutement actuels et futurs à l'échelle mondiale
- garder l'inclusion et la diversité en tête de vos préoccupations
- nous recherchons un Talent Sourcing specialist qui travaillera à l'échelle mondiale au sourcing de candidats et soutiendra nos processus et outils internationaux
technico commercial
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- piloter et animer les indicateurs de votre périmètre
- réaliser les études et le suivi des contrats confiés dans un secteur de risques donnés
- maintenir le suivi technique client et coordonner les relations avec les équipes de gestion
- participer à l’amélioration et à la mise en conformité de notre approche commerciale
- assurer le développement du portefeuille qui vous est confié et la prospection de nouveaux clients
Exigences
- vous avez une première expérience commerciale réussie dans la vente de services d’assurance
- vous avez une appétence pour le domaine nautique
- vous aimez la prospection et convaincre vos prospects
- vous savez vous adapter et analyser facilement les besoins de vos clients
- vous appréciez entretenir vos relations et maitriser les codes de la négociation
- vous êtes rigoureux et savez conduire une étude technique
- vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
- technico-commercial ou similaire: 1 an
chef
La langue
- anglais
Responsabilité
- gras Savoye
- rechercher et constituer une identité graphique adaptés aux clients
- Â Willis Towers Watson compte 45 000 collaborateurs dans plus de 140 pays.Â
- proposer différents formats de réponse et de supports d'oral
- vous vous assurez du cadrage, de l'organisation et du pilotage des projets dont vous avez la charge
- le rÃŽle
- pilotage et Gestion des documents officiels propres au secteur métier
- vous effectuez le recueil des besoins et exigences avec les opérationnels ou les Clients de la Business Unit
Exigences
- les exigences
- issu d'une formation supérieure en Design et/ou graphisme
- la connaissance du secteur de l'assurance est un plus
- vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée d'un minimum de 3 ans dans un poste similaire
- excellente maîtrise des logiciels de PAO et la suite office
- lire la suite
- vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans sur une mission similaire
- grande sensibilité artistique
assistant commercial
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 33 500,00€ à 34 000,00€ par an
Exigences
- port du masque
- des connaissances en IARD sont nécessaires
- vous disposez d'une excellente maîtrise des outils bureautiques
- vous maitrisez les outils informatiques et le pack office
- vous êtes dynamique, rigoureux et organisé
- vous êtes reconnu pour votre autonomie sur un poste et votre aisance téléphonique. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et réactivité
- vous faites preuve d’un bon relationnel, avez le sens du service et respectez les délais
- technico-commercial ou similaire: 1 an
Responsabilité
- collecter les informations de la base commerciale pour préparer les fiches
- constituer les dossiers AO
- traiter les courriers des clients
- valider les accès des logiciels…Assister la direction sur la gestion quotidienne : suivi et compte-rendu de réunion, réservation de voyages…
- suivi et gestion des notes de frais du département
- élaborer les supports de communication commerciale
- 4.Compléter les différents outils de suivi commercial
- préparer et éditer les bilans d’absentéisme et autres états statistiques
consultant
La langue
- anglais
Responsabilité
- la société
- participation à la définition des politiques de rémunération des dirigeants
- willis Towers Watson compte 45 000 salariés dans plus de 140 pays
-   Participation à la collecte et l'analyse d'information sur la Rémunération des Dirigeants issues des documents d'enregistrement universel
- nous aidons nos clients internationaux à faire du risque un vecteur de croissance
- analyses et études portant sur la compétitivité des rémunérations des dirigeants
- willis Towers Watson compte 40 000 salariés dans plus de 140 pays
-   Participation à la définition des politiques de rémunération des dirigeants
Exigences
- les exigences
- vous justifiez d'une premiÚre d'expérience professionnelle dans un domaine connexe pertinent
- vous possédez au minimum 3-4 ans d'expérience en Conseil ou dans un département Compensation & Benefits d'un groupe international
- vous possédez au minimum trois ans d'expérience en Compensation & BenefitÂ
- vous êtes polyvalent , curieux et organisé dans vos tâches
- vos capacités d'analyse, de synthÚse et d'écoute vous permettront de réussir dans le métier de consultant
- rigoureux , méthodique, vous avez un sens de l'organisation développé et savez gérer plusieurs projets de natures différentes simultanément
- vous avez le sens du travail en équipe et contribuez à l'esprit collectif
assistant administratif
Responsabilité
- gras Savoye
- willis Towers Watson compte 45 000 collaborateurs dans plus de 140 pays.Â
- gras Savoye recherche actuellement un Assistant Administratif et Comptable pour sa Direction de l'Affinitaire
- créations de tiers
- le rÃŽle
- saisie des contrats
- emission des primes sous Take Over et DEC
- gestion des mises en demeure
Exigences
- les exigences
- vous êtes dynamique, organisé et rigoureux
- lire la suite
- vous êtes doté d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe
coordinateur
La langue
- anglais
Exigences
- vous faites preuve de rigueur, savez synthétiser et structurer l'information, et démontrez un sens du service client très développé
- issu d'une formation en assurance ou commercial, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise dans le secteur de l'assurance à un poste similaire
- vous savez faire preuve d'initiative, d'esprit d'équipe, de compétences relationnelles développées et d'une faculté d'adaptation à des contextes culturels différents
- vous maîtrisez les outils bureautiques
Responsabilité
- de veiller à la bonne centralisation des informations sur une base de données informatique relative aux polices locales
- D'élaborer et diffuser des documents de synthèse et des reportings réguliers à l'international
- D'administrer l'outil de coordination internationale
- ? De répondre aux sollicitations du réseau Willis Towers Watson concernant les programmes d'assurance de leurs clients internationaux implantés en France
- de suivre les flux financiers : primes, commissions, indemnisation des sinistres, honoraires
directeur
La langue
- anglais
Exigences
- une expertise, des connaissances approfondies et des expériences reconnues en gestion de projet
- un fort leadership et une capacité à challenger les approches commerciales
- ? Assurer le pilotage, l'animation et le suivi des projets de la naissance de l'idée jusqu'à leur mise en oeuvre
chargé d'affaires
Responsabilité
- proposez un plan de prospection commerciale annuel dans le cadre des objectifs fixés
- recueillez et identifiez les besoins du prospect
- coordonnez les équipes techniques pour bâtir l'offre et le dossier
- présentez l'offre et négociez avec le prospect
- décrochez des rendez-vous clients
- participez à la négociation dans l'activité de placement
Exigences
- vous avez le goût pour le développement commercial, le sens du service
- issu d'une formation commerciale de niveau bac + 4/5, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'assurance de personnes
- client et aimez travailler en équipe