Salaire GRENELLE ENERGIES GREEN

Responsabilités

• vous serez amené à installer des pompes à chaleur. Vous avez les capacités des fluides et manipulation de gaz. Dans le cadre des déplacements vous serez amené à dormir sur le lieu de vos chantiers. Vous travaillez en équipe

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
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• réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales
• prospecter les entreprises
• conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins
• trier et sélectionner les candidatures
• identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
• proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
• assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle
• développer et fidéliser le portefeuille client
• réaliser le chiffrage des devis

Exigences

• pas encore inscrit ?
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• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• élaborer des solutions techniques et financières
• permis B
• analyser les données économiques du projet
• conditions et Avantages
• quel est le profil idéal ?
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• définir un avant-projet
• analyser les besoins du client

Avantages

• mutuelle
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• ordinateur portable
• carte carburant
• plan epargne
• une mutuelle
• plan d'epargne
• salle de sport
• voiture de service
• tickets restaurants
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• profil recherché
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• votre mission
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• chef de service
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
• reporting
• vos missions
• activités et tâches spécifiques
• veille concurrentielle
• mission principale

Exigences

• exemple : travailler efficacement sans responsable
  Voir plus +9
• conditions et Avantages
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• dresser des plats pour le service

Avantages

• ordinateur portable
  Voir plus +9
• carte carburant
• plan d'epargne
• remboursement transport
• voiture de fonction
• voiture de service
• mutuelle
• plan epargne
• tickets restaurants
• salle de sport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• de la livraison, du suivi et de la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients
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• être le garant de la qualité et la sécurité des prestations
• de la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins
• de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical
• vos missions
• représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe OK Service
• assurer le remplacement de compteurs chez les particuliers et professionnels
• assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié
• du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies
• identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux

Exigences

• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  Voir plus +9
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• véhicule léger Exigé

Avantages

• carte carburant
  Voir plus +9
• ordinateur portable
• plan d'epargne
• remboursement transport
• mutuelle
• voiture de service
• plan epargne
• titres restaurants
• voiture de fonction
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• rédaction et saisie des contrats de location
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• suivi administratif et commercial de l’agence
• développer le chiffre d’affaire de l’agence par la vente de produits et services complémentaires , carburant, etc.) et pratique de l’upselling
• gestion de la flotte automobile
• un réparateur né pouvant entretenir le matériel nautique sans difficulté
• encadrement, animation et développement d’une équipe de chargés de clientèle
• accueil téléphonique et au comptoir d’une clientèle d’affaires et de loisirs
• gestion de la flotte
• contrôle de véhicule au retour
• proposition de la meilleure prestation possible auprès d’une clientèle locale et internationale

Exigences

• rigueur
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• conditions et Avantages
• et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
• quel est le profil idéal ?
• pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
• niveau d'expérience : Expérience dans la fonction ainsi qu'en management d'équipe exigée
• un professionnel expérimenté et diplômé, capable de converser in English
• esprit d'équipe
• un capitaine qui possède le permis côtier pour voguer sur les flots
• titulaire d’un diplôme Bac+2 en commerce, tourisme, management ou équivalent

Avantages

• salle de sport
  Voir plus +9
• carte carburant
• tickets restaurants
• mutuelle
• ordinateur portable
• une mutuelle
• interessement
• remboursement transport
• voiture de service
• titres restaurants