Environnement professionnel stimulant : GRESHAM propose un cadre de travail dynamique et motivant, idéal pour les personnes cherchant à évoluer dans le secteur financier.
Possibilités d'évolution : L'entreprise met en valeur la promotion interne et offre des opportunités de progression pour les employés performants.
Formation continue : GRESHAM investit dans des programmes de formation pour développer les compétences de ses employés et les maintenir à jour avec les dernières tendances du secteur.
Pression sur les résultats : Comme dans beaucoup d'entreprises financières, il y a une forte pression sur les objectifs à atteindre, ce qui peut être stressant pour certains employés.
Charges de travail élevées : Les périodes de pointe peuvent entraîner une charge de travail importante, nécessitant parfois des heures supplémentaires.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les exigences professionnelles peuvent parfois empiéter sur la vie personnelle, en raison des attentes élevées en matière de performance.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
J'ai changé de conseillère il y a 2 ans suite au départ en retraite de ma conseillère précédente. Désormais, (supprimé par l'administrateur) est donc devenue mon interlocutrice à Gresham Toulouse. Elle a très vite compris quelles étaient mes attentes et me conseille dans la continuité de ce qui a été mis en place précédemment. Je recommande (supprimé par l'administrateur)à la fois pour l'offre de placements qui évolue fréquemment en fonction de la conjoncture, et pour les conseillers patrimoniaux, très professionnels, réactifs et à l'écoute.
Existe-t-il des options de placements spécifiquement adaptées aux jeunes investisseurs chez Gresham ?
Très bonne société - respect des salariés et des clients - conseils personnalisés - accompagnement - conseiller patrimonial dédié - beaux locaux - accueil et réception efficace et souriant - café offert pour patienter
Bonjour je souhaiterai postuler comme alternante en gestion de patrimoine, pourri avoir le mail de la personne qui fait les recrutements, mercib
Banque à fuir absolument.
Jamais d’écrit, que du verbiage, manque de conseils et de suivi.
Nous ne vous conseillons pas cette banque et surtout pas à TOULOUSE !
effectivement jamais d’écrit et ils protègent leurs intérêts...;
Banque à fuir absolument. Nous reprochent d’avoir arbitré en fond euro pour sécuriser nos biens avant la guerre en Ukraine et vous incitent à tout réinvestir sur des unités de comptes lorsque la bourse est au plus haut uniquement pour privilégier leurs rémunérations et leurs intérêts.
Jamais d’écrit, que du verbiage, manque de conseils et de suivi.
Nous ne vous conseillons pas cette banque et surtout pas à TOULOUSE !
je suis d'accord!
Bonjour, il vaut mieux se faire sa propre opinion que de suivre des avis rageux sur ce genre de plateforme (concurrent, ancien salarié éconduit ou autre…) le mieux est de se renseigner par soit même
Je suis très satisfait des conseils de Mr Vincent Calsat
Le service a-t-il été efficace ? Avez-vous eu l’impression de faire affaire avec un professionnel ?
Mérite d’être connu
Pour quelles raisons ? Cet établissement se démarque ?
Les salaires les plus courants ici sont: de 4000 à 6000 d'euros.
Les principaux inconvénients de GRESHAM sont: Trop de travail.
Il existe un système de bonus dans GRESHAM: Individuel.
Je travaille dans cette entreprise: plus de 5 ans.
GRESHAM est une très bonne entreprise.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Une journée de travail dure 8 heures.
Avantages: Oui.
J'évalue cette entreprise à 5.
Les avantages ici sont: Bonne équipe
Je recommande
Amplitude horaire est plutôt avantageuse chez GRESHAM et la participation aux bénéfices est aussi pas mal.