GROUP HOSPITA DIACONESSES CROIX ST SIM Salaire
5/5
5/5
2 évaluations
8 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Paris
95 RUE DE REUILLY, 75012 PARIS 12
SIREN:
445043326
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez GROUP HOSPITA DIACONESSES CROIX ST SIM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2258 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47.6%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15.5%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.7%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -29.9%
GROUP HOSPITA DIACONESSES CROIX ST SIM 1550 € -31.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GROUP HOSPITA DIACONESSES CROIX ST SIM recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o   recueillir les besoins auprès des utilisateurs
  • o   garantir le respect des délais et des coûts
  • o   organiser, piloter et suivre les phases de tests et recettes métier
  • assurer le lien entre les équipes DSI, les services de soins, administratifs et les prestataires
  • intervenir en support de niveau 2 ou 3 lorsque nécessaire
  • faire un reporting de son activité
  • o   gérer les relations avec les prestataires extérieurs
  • faire paramétrer ou paramétrer les progiciels

Exigences

  • des connaissances en interopérabilité et/ou développement seraient un plus
  • vos compétences techniques englobent les méthodes d'analyse, de spécifications et de conception, les langages de modélisation, des bases de données, des outils de gestion de projet, des outils bureautiques

assistante sociale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant social / Assistante sociale GROUPE HOSPITALIER PARIS SAINT-JOSEPH - 75- PARIS 14Vous évoluez au sein d'une équipe du service social composée d'une responsable, dix assistantes sociales et deux secrétaires sociales.Vous apportez votre expertise sociale auprès des équipes...CDI - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDITemps plein

Exigences

  • débutant accepté

infirmière

Commerce

  • santé

responsable rh

Exigences

  • diplômé du supérieur en Ressources Humaines vous possédez une expérience confirmée et réussie en paye et relations individuelles du travail
  • la connaissance des normes comptables sera un plus

responsable logistique

Commerce

  • transport

Responsabilité

  • coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison
  • planifier l’organisation du travail des agents de la DAL
  • animer, accompagner et suivre les équipes
  • assurer les remplacements si nécessaire
  • respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité
  • liens fonctionnels avec les services clients internes, la PUI , le GCS
  • son rôle sera d’encadrer les agents de la DAL en poste sur les deux sites
  • rendre compte à sa hiérarchie, force de propositions d’optimisation

Exigences

  • réactivité
  • capacité d’anticipation
  • manager « terrain »
  • manager « terrain »
  • diplomate
  • connaissance des outils informatiques de base
  • « Responsable Logistique confirmé »
  • titulaire d’un Bac + 2/3 vous justifiez d’une expérience similaire réussie

sage-femme

Exigences

  • nous recherchons un manager d’équipe
  • le profil recherché est un cadre expérimenté en conduite du changement, à l'écoute et bienveillant avec les équipes, collaboratif ayant l'esprit d'équipe, loyal et franc, capable de fédérer une équipe et être force de proposition
  • le profil recherché est un cadre expérimenté en conduite du changement, à l’écoute et bienveillant avec les équipes, collaboratif ayant l’esprit d’équipe, loyal et franc, capable de fédérer une équipe et être force de proposition

Responsabilité

  • gérer les plannings des AXP, ASD, ASH et puéricultrices de jour, recrutement et suivi des CDD et CDI
  • assurer la mise en place et le suivi du projet d’organisation de la sortie en maternité
  • garantir la qualité et sécurité des soins et la bonne tenue du service
  • participer activement à l’organisation du déménagement in situ
  • elaborer les indicateurs suivis au mois et rédiger un rapport annuel d’activité
  • relation fonctionnelle étroite avec les sages-femmes
  • assurer la mise en place et le suivi du projet d'organisation de la sortie en maternitéGarantir la qualité et sécurité des soins et la bonne tenue du serviceParticiper activement à l'organisation du déménagement in situElaborer les indicateurs suivis au mois et rédiger un rapport annuel d'activité
  • organiser le travail au sein de l’équipe en adéquation avec le projet du temps de travail et des activités et du projet de soins.Relation fonctionnelle étroite avec les sages-femmes

gouvernante

Éducation

  • BTS Hôtellerie/Responsable héberg

Exigences

  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser un planning du personnel
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks
  • connaissance du Pack Office
  • vous avez le sens du service clients, de la négociation, l'esprit d'équipe, et une capacité à manager
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • manager et gérer les plannings de l'équipe interne
  • S'assurer de la mise en œuvre des procédures et standards qualité
  • veiller à la propreté en procédant à des contrôles qualité
  • suivre la prestation en lien avec le fournisseur

gestionnaire paie

Responsabilité

  • produire les attestations Pôle emploi, certificats de travail
  • assurer le suivi des ATD
  • renseigner les salariés sur les éléments paie
  • participer à l'établissement d'environ 200 à 300 bulletins de paies, en collaboration avec les gestionnaires de paie

Exigences

  • établir un bulletin de paie
  • logiciels de paie
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • saisir des éléments de paie
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

comptable

Éducation

  • bac pro comptabilité
  • BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité

Responsabilité

  • saisie des règlements des comptes clients sur logiciel CERNER

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • bureautique

chef de cuisine

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • expérience confirmée restauration collective
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • contrôler le dressage des plats
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • veiller au respect des procédures de travail
  • expérience dans la restauration collective impérative

Éducation

  • CAP Cuisine
  • CAP, BEP et équivalents

Responsabilité

  • préparer, cuisiner des plats, des repas
  • préparer, cuisiner des plats, des repas. Mettre en œuvre des techniques, des règles de fabrication culinaire
  • mettre en œuvre des techniques, des règles de fabrication culinaire
  • intervenir lors de la finition des plats et contrôle leur qualité
  • assurer la distribution ou le conditionnement de la production à partir de la cuisine centrale
  • participer à la formation du personnel
  • participer à l'élaboration des menus en lien avec le prestataire en assistance technique
  • assurer l'interface et le contrôle des dotations avec les services d'hospitalisations