GROUPE EUGENE PERMA Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Les salaires sur les positions chez GROUPE EUGENE PERMA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GROUPE EUGENE PERMA recrute pour des postes:
technicien
Responsabilité
- piloter des projets de développement de produit de coloration capillaire suivant un cahier des charges préalablement défini
- elaborer un produit fini en fonction d’une demande précise
- suivre la de la stabilité des produits élaborés
- de suivre l’avancement du projet en lien avec les partenaires internes du projet
- suivre les produits jusqu’à leur industrialisation
- contrôler les pilotes
- tester de nouvelles matières premières, ainsi que les changements de matières premières règlementaires
- effectuer une veille active et proposer des avancées techniques à l’équipe
Exigences
- vous êtes organisé.e, et doté.e d’une bonne capacité d’analyse et force de proposition
- vous avez un excellent relationnel en interne comme en externe, vous êtes curieux.euse, passionné.e par votre métier, et à l’écoute
- vous avez un excellent relationnel en interne comme en externe, vous êtes curieux.euse, passionné.e par votre métier, et à l’écoute. Vous êtes organisé.e, et doté.e d’une bonne capacité d’analyse et force de proposition
- vous êtes issu.e d’une formation bac + 3 minimum en chimie avec une spécialisation en formulation cosmétique
- vous êtes issu.e d’une formation bac +3 en chimie avec une spécialisation en formulation cosmétique
- vous connaissez les matières premières ainsi que les certifications COSMOS
commercial
Responsabilité
- rattaché à la Direction commerciale, vous développez et gérez un portefeuille de clients existants et prospectez des salons de coiffure ciblés sur un secteur géographique prédéfini , en adéquation avec la politique commerciale
- être l'ambassadeur de la marque et renforcer sa présence par une action terrain
- gère le processus commercial dans sa globalité, de la prospection à la signature finale
- négocie et déploie les accords commerciaux et en contrôle la bonne application sur le terrain
- prospecter sur le secteur attribué : cibler la clientèle à prospecter, organiser sa prospection, solliciter des rendez-vous, rencontrer les prospects et appréhender leurs attentes, leur proposer des solutions susceptibles de leur correspondre et argumenter pour les convaincre de devenir client
- former les clients sur les gammes existantes, les nouveautés et animer la revente
- transmettre toutes les informations sur les actions des concurrents ainsi que les tendances du marché à sa hiérarchie
- dynamiser, enrichir et fidéliser le portefeuille clients existants, être garant de la réalisation de ses objectifs et participer à la réalisation des objectifs régionaux et nationaux, assurer la croissance du chiffre d'affaires du secteur dont il/elle a la responsabilité
Exigences
- vous maîtrisez les techniques de négociation et de vente, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à l'exploitation d'un salon de coiffure
- vous êtes issu.e d'une formation commerciale Bac+2 minimum , avec une première expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans dans la vente, acquise auprès d'une clientèle de professionnels
- idéalement une formation supérieure en vente : IUT Tech de Co, BTS, ESC post bac
- vous Maîtrisez les techniques de prospection et de négociation, vous maîtrisez les techniques de reporting
- le permis B est obligatoire pour ce poste
- permis B obligatoire.Présence sur le terrain 4 jours / 5
- pouvoir justifier d’une expérience réussie de plusieurs années en tant que Grand Compte sur le marché des salons de coiffure
- votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation seront des atouts pour ce poste
directeur des opérations
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- piloter la démarche d’amélioration continue sur l’ensemble des processus
- veiller au respect de la démarche QHSE sur l’ensemble du périmètre d’intervention
- organiser la gestion des approvisionnements et maitriser les niveaux de stocks préalablement définis afin de garantir un taux de service maximum y compris pour les produits en sous-traitance
- manager les équipes et piloter les opérations afin de garantir le respect des objectifs : qualité, quantité, productivité, délais, coût, sécurité…
- organiser la logistique des produits finis en optimisant les coûts et le taux de service pour les différents canaux de ventes et ce pour l’ensemble des sites d’entreposage
- animer les comités de Pilotage PIC, Supply, Technicial
Exigences
- vous avez acquis de très bonnes connaissances en organisation industrielle et logistique et savez manager dans un esprit de proximité « terrain »
- le poste est situé au Siège du Groupe à Gennevilliers à proximité de la station GABRIEL PERI avec une présence régulière sur le site de Production de Reims
chef
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- dans le cadre d'un départ, Eugène Perma recherche un/une Chef de secteur GMS en CDI
- le poste est situé en région Ouest, pour les départements 16, 17, 79 et 86, idéalement basé à Niort
- co-creation des storyboard et des briefs agence
- réaliser des tournages et effectuer les montages de vidéo
- conception et mise en œuvre des sites propres du Groupe
- mettre en place le matériel de captation et assurer les prises de vues
- définition de la stratégie eCommerce et Digitale
- sélectionner les rushs après le tournage
Exigences
- excellent maîtrise du Digital, des outils et des enjeux
- vous avez une formation supérieure en Marketing ou école de commerce
- centré Client
- vous avez une expérience de 8 à 10 ans sur des fonctions similaires
- permis B obligatoire
- rigueur et Organisation
- vous êtes actuellement en cursus métiers de l'audiovisuel
- vous avez déjà mené à bien des projets de sites eCommerce BtB et BtC
chargé de développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- agir en conseil et support auprès des collaborateurs sur des questions relatives à leur intégration, formation et vie dans l'entreprise
- prendre en charge les campagnes d'entretiens annuels et professionnels des collaborateurs sur son périmètre et en assurer le suivi
- participer aux actions et projets RH afin de promouvoir la marque employeur
- sélectionner et gérer la relation avec les prestataires
- assurer un reporting et réaliser les bilans de formation pour la Direction et le CSE
- conseiller les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des questions relatives à la formation
Exigences
- vous êtes reconnu.e pour votre sens du service et votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, mais également votre rigueur et votre réactivité. Le poste requiert en outre discrétion et respect de la confidentialité
- vous maîtrisez les techniques de recrutement ainsi que les bases du droit social. Vous avez un bon niveau de maîtrise des outils bureautiques
- vous êtes titulaire d'un BAC + 4/5 Ressources Humaines, avec une expérience de 3 ans sur un poste RH orienté recrutement et développement des compétences
social media manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gérer et animer nos réseaux sociaux
- veille régulière et réalisation de benchmarks
- suivi opérationnel de son budget
- suivi des tendances de l’industrie et contribution active à l’innovation
- etablir un calendrier éditorial créatif, varié et engageant
- mettre en place des reportings, analyser et optimiser notre activité sur les réseaux sociaux grâce à des KPI adaptés
- analyser la performance et l’impact de nos messages via un reporting et des plans d’actions pour gérer les optimisations
- mettre en place des reportings et analyser et optimiser notre activité sur les réseaux sociaux grâce à des KPI adaptés
Exigences
- une excellente culture digitale, ainsi que des qualités rédactionnelles
- être reconnu.e pour son organisation et son esprit structuré
- reconnu.e pour votre organisation, votre sens du travail en équipe et votre esprit structuré
- une excellente culture digitale, et une très bonne connaissance des médias on et offline
- une vraie sensibilité à l'univers cosmétique et aux tendances Beauté
- une forte sensibilité à l'univers cosmétique et aux tendances Beauté
- diplômé en Marketing / Communication, avec une spécialisation en stratégie digitale, avec 5 ans minimum d’expérience en Social Media
- un diplôme en Marketing / Communication, idéalement avec une spécialisation Social Media
animateur environnement
Rémunération
- 38 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la société PARCHIMY recherche un Animateur Sécurité Environnement
- L'identification, l'évaluation et la maîtrise des risques
- L’identification, l’évaluation et la maitrise des risques
- L'identification des non-conformités et des améliorations
- L’identification des non-conformités et des améliorations
- L'animation et la formation des équipes
- L’animation et la formation des équipes
- rattaché au responsable QHSE, et après une période de formation/intégration, vous gérez les risques au niveau sécurité , santé au travail et environnement
Exigences
- vous êtes reconnu comme étant force de propositions. Vous appréciez le travail d'équipe qui vous permet de fédérer autour de l'intérêt collectif
- un brevet de SST sera apprécié, un engagement en tant que pompier volontaire le sera encore plus
- un brevet de SST sera apprécié, un engagement en tant que pompier volontaire le sera encore plus
- votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir des connaissances ou formations complémentaires en matière de prévention, sécurité et réglementations qui seront de vrais atouts pour ce poste
- vous êtes reconnu comme étant force de propositions. Vous appréciez le travail d’équipe qui vous permet de fédérer autour de l’intérêt collectif
- votre expérience professionnelle vous a permis d’acquérir des connaissances ou formations complémentaires en matière de prévention, sécurité et réglementations qui seront de vrais atouts pour ce poste
- de formation Bac+3/4 en Sécurité, Environnement, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Animateur Sécurité Environnement idéalement dans le domaine de la chimie
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer à la préparation des éléments de paie mensuels, assurer la bonne exécution de la paie
- etablir les déclarations sociales nominatives ainsi que toute déclaration
- assurer la gestion administrative des départs des salarié.e.s, veiller à la bonne restitution du matériel
- prendre en charge les demandes diverses des salarié.es sur toute question relative aux bulletins de paie ou au contrat de travail
- etre le relai de la Responsable Paie en cas d’absence
- administration du personnel : constituer des dossiers d’embauche, DPAE, contrats de travail, avenants…
Exigences
- vous avez de solides notions de paie , et vous maitrisez le droit du travail et les outils bureautique
chef de produit marketing
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- un.e Assistant chef de produits professionnels & sélectifs
Responsabilité
- assister les Chefs de Marques dans le développement de leurs marques et des innovations produits
- analyser et réaliser des reportings sur les performances des marques
- L’Assistant.e Chef de produit Marketing assiste le/la Chef de Marque dans toutes les étapes du lancement d'un nouveau produit. Sa mission est le plus souvent opérationnelle sur une marque, ou un produit
- réaliser des études de marché
- etre force de proposition pour enrichir les développements produits en cours
- assurer le circuit de relecture / validation des design pack et autres supports en collaboration étroite avec les services Juridique/Réglementaire, R&D, Packaging )
- réaliser des revues de tendances et veille concurrentielle, comparatif produits
responsable développement
Rémunération
- A négocier
La langue
- anglais
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- développer et optimiser les outils des équipes packaging pour améliorer l’efficacité de l’équipe
- participer à l’élaboration de la stratégie RSE et Réglementaire Packaging en collaboration avec les services concernés
- accompagner le Marketing et conseiller les équipes lors de l’élaboration des cahiers des charges packaging et tout au long des projets
- participer aux principales manifestations extérieures , réaliser de la veille technologique dans son domaine, à travers les contacts fournisseur, les associations spécialisées, la presse professionnelle et/ou les salons dédiés à l’emballage etc…
- sous la direction du Directeur R&D, vous superviserez l’ensemble des questions concernant l’emballage
- vous participerez à la stratégie d’innovation du groupe sur la partie packaging, proposerez et piloterez les adaptations nécessaires des emballages aux évolutions RSE, règlementaires et au développement durable, ainsi que l’ensemble des projets packaging en lien étroit avec la formulation, le marketing, l’usine et la logistique
- être l’interlocuteur expert privilégié de toutes personnes internes et/ou externes sur les questions relatives au packaging
- consulter les fournisseurs et prestataires internes ou externes pour les aspects techniques du développement, participer aux audits de ceux-ci
Exigences
- votre expertise sur les sujets de stratégie RSE, écoconception et circularité des emballages des produits de grande consommation est reconnue
- vous avez en outre de solides connaissances des matériaux, des transformations, et de la conception des pièces plastiques
- vous avez des aptitudes avérées pour le management d’équipe, ainsi qu’une vision stratégique
- vous êtes curieux , force de proposition, et faites preuve de proactivité
- vous êtes curieux.euse, force de proposition, et faites preuve de proactivité