GROUPE GUINIER 1823 Salaire

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Alfortville
71 RUE ETIENNE DOLET, 94140 ALFORTVILLE
Téléphone:
+33 1 79 84 15 72
SIREN:
520227828

Les salaires sur les positions chez GROUPE GUINIER 1823

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2255 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Havas Finance Services 3000 € +33%
GROUPE GUINIER 1823 2666 € +18.2%
TALENTA 2500 € +10.9%
ES RECRUT 2333 € +3.5%
BELADEL CONSEILS 2292 € +1.6%

GROUPE GUINIER 1823 recrute pour des postes:

installateur sanitaire

Exigences

  • CAP / BEP

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 73%

chauffeur

Exigences

  • permis B
  • travail en journée
  • conduite de véhicule: 3 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDD, Intérim

Rémunération

  • à partir de 1 700,00€ par mois

Responsabilité

  • conduite d'un véhicule léger
  • assurer le chargement / déchargement de marchandises, en toute sécurité, en respect de la chaîne du froid
  • respecter les tournées et répondre aux impératifs du client
  • port de charges lourdes
  • assurer la livraison de courses alimentaires à domicile, auprès de particuliers en adoptant une conduite écoresponsable et en offrant à nos clients un service de qualité

frigoriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
  • autonomie, rigueur, dynamisme sens de l'équipe
  • solides connaissances techniques en froid
  • personne de challenge pour participer au développement de l'agence normande spécialisée en tertiaire

Rémunération

  • mensuel de 1834,00 Euros à 2695,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mise en service en détente directe
  • remodeling sur installation petite et moyenne
  • paramétrages et dépannages ITM et ITC compris utilisation checker constructeur, donc bonne connaissance en informatique
  • établissement de rapport précis après audit ou diagnostique

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit

Rémunération

  • mensuel de 1834 Euros à 2695 Euros sur 12 mois

acheteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • gérer en autonomie un portefeuille d’achats de produits et des prestations techniques dans le domaine du CFO et CFA
  • élaborer le plan d'action achat en collaboration avec les prescripteurs internes
  • gérer les achats "stratégiques" en s'appuyant sur l'expertise technique des opérationnels et fonctions supports
  • respecter le processus achat depuis la constitution de panel fournisseurs, jusqu'à la contractualisation et au suivi de la performance des fournisseurs
  • accompagner et conseiller les opérationnels dans l’achat sous-traitance, notamment en matière de négociation et TCO
  • assurer le suivi de la performance fournisseurs au regard des accords commerciaux et contrats, et gérer leurs évolutions
  • taux de réponses aux candidatures : 74%
  • assurer le sourcing et la veille des produits/matériaux/fournisseurs

Exigences

  • vous êtes garant de la relation avec les sous-traitants, les fournisseurs, les chargés d’affaires
  • vous avez 5 ans d’expérience au minimum sur un poste similaire
  • doté d’un bon état d’esprit, vous êtes communicant, organisé et vous faites preuve de rigueur
  • vous êtes de formation bac+2 au minimum dans les achats

technicien de maintenance

Exigences

  • permis B
  • baccalauréat / Niveau bac
  • bac +2
  • maintenance Technique: 3 ans
  • maintenance Technique: 4 ans
  • exp similaire minimum 5 ans en BTP Génie climatique
  • bonne présentation
  • sérieux, Ponctualité et assiduité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 32 000,00€ par an
  • 28 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 74%

electricien

Rémunération

  • à partir de 20 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • CAP / BEP
  • vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire
  • vous savez travailler en sécurité sur des chantiers de grande ampleur, vous faites preuve de polyvalence et de dynamisme. Déplacements ponctuels et organisés
  • électricien: 1 an

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 59%
  • garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Il doit être réactif et communiquant

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • à partir de 32 000,00€ par an
  • salaire A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • déborah ANZANGOSSOUE
  • relai DRH/personnel – gestion des demandes diverses
  • assistanat de la DRH dans diverses demandes administratives
  • gestion des demandes diverses
  • ensemble des écritures sociales
  • contrôle des congés arrêtés au 31/03
  • attestation de salaire, Déclaration à la PRO BTP, Attestation de reprise
  • suivi des Visites médicales

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous maitrisez obligatoirement le logiciel CEGID
  • la connaissance de la convention collective du BTP est un réel plus
  • idéalement diplômé d’un bac+2 minimum, vous avez minimum 3 ans d’expérience
  • ressources Humaines: 3 ans
  • gestion De Paie: 3 ans
  • idéalement diplômé d’un bac+2 minimum, vous avez 3-5 ans d’expérience
  • communication et Confidentialité

opérateur de saisie

Rémunération

  • 1 650,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Responsabilité

  • la vérification, le tri et le classement des documents à saisir
  • la saisie et la mise en forme de documents à l’aide d’outils informatiques
  • la prise de notes, la retranscription et l’élaboration de comptes rendus
  • le contrôle et la mise à jour des informations saisies, conformément aux consignes

Exigences

  • diplômé d'un bac minimum, vous êtes polyvalent et consciencieux. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
  • la connaissance du logiciel Twimm est un réel plus
  • saisie informatique: 2 ans
  • durée du contrat : 6 mois

chef de chantier

Rémunération

  • A négocier
  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • 3 ans
  • cette expérience est indispensable
  • vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +3 en plomberie ou formation de conduite de travaux option plomberie
  • vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en électricité ou formation de conduite de travaux option électricité
  • vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +3 en cvc ou formation de conduite de travaux option cvc

Responsabilité

  • gérer et coordonner la réalisation des opérations de travaux sur un périmètre défini
  • manager les équipes
  • assister techniquement le personnel de terrain en cas de sollicitation de leur part
  • effectuer les mises en service des équipements de sureté si nécessaire
  • gérer les délais et approvisionnements
  • participer aux réunions de chantiers
  • assurer le reporting inhérent de votre activité auprès de votre responsable